Sotsiaalne organisatsioon

mõiste sotsiaalse organisatsiooni võib vaadelda laiemas ja kitsamas mõttes.Esimesel juhul, ükskõik organiseeritud kogukond inimesi, või nende kombinatsioon sotsiaalsed grupid omavahel.Teises - sotsiaalne allsüsteem.Sotsiaalse organisatsiooni koostoime erinevate sotsiaalsete rühmade, kelle liikmed on ühendanud ühised huvid, väärtused, normid ja eesmärgid tulenevad ühisettevõte.Seega sotsiaalse korralduse ettevõtte - see on süsteem, sotsiaalsete rühmade (koosneb töötajat), et täita ärivaldkondi saavutada ühine eesmärk - saada toodete ja materiaalseid ressursse tulevikus.Seega on asutatud seoses toimepandud meeskonnaliikmed saada ainelise kasu.

Sotsiaalne organisatsioon on teatud omadused:

  • olemasolu kontrolli ja võimu, alludes tema halduses töötavate;
  • juuresolekul ühine eesmärk - pakkuda teenuseid, tootmise jms
  • jaotus suhtlevad omavahel personali ülesanded ja volitused.

struktuuri sotsiaalse organisatsiooni

Iga organisatsioon - üks elemente sotsiaalse süsteemi.Ettevõte kuulub komplekti suheldes organisatsioonid.Viimane on vahendaja ühiskonna ja üksikisiku.

iseloomulik sotsiaalne struktuur - kohustuslik hierarhiline et reguleerida sotsiaalne positsioon erinevatel tasanditel.See tähendab, et sõltuvalt postitusi toimub allutatud töötajad (töötajad) emaettevõtja.Sotsiaalsete rollide ja positsioone, mis on osa struktuurist kinnitatud dokumendid, mis on kindlaks määratud iga konkreetse vastutuse.Üheks oluliseks toimimise tingimusi organisatsiooni - võimalus karjäärile.Teine selline tingimus on juuresolekul loodud side.Vastastikune teabevahetus on vaja koordineerida inimesi ja oluliste juhtimisotsuste tegemist.

sotsiaalse organisatsiooni ja liigid

On mitmeid lähenemisi tüpoloogia.

Esimene neist on 3 liiki:

  1. institutsioonid (kultuuri-, rahandus-, haridus-, teadus-, juhtimine);
  2. ettevõtte (kaubandus, tootmine, teenindus);
  3. valitsusväliste organisatsioonide (vabatahtlik töö, religioosse).

Teise lähenemise klassifikatsiooni alusel tehtud sotsiaalsete suhete, nimelt:

  • majanduslikku;
  • kultuuri;
  • sotsiaalset;
  • juhtimise.

kolmandas kampaania järgmistesse rühmadesse:

  1. sunnitud, kui kohal on sotsiaalse ühiskonna sunnitud viisil.Need hõlmavad eelkõige järgmist: armee, meditsiinilise tööjõu dispanserid, vangla jne.;
  2. vabatahtlikult liitunud, kui seal vabatahtlikult.Need on erinevad ametiühingute, parteide, poliitiliste liikumiste, usuühingud;
  3. utilitaarne, kui kohal saavutamiseks ühendada mõned ühised ja individuaalsed eesmärgid.Nende hulka kuuluvad ettevõtted, pangad ja ettevõtted.

sotsiaalse organisatsiooni võib olla ka:

  • avalik - massiivne ühendamise täita sotsiaalseid, majanduslikke, kultuurilisi, poliitilisi ja muid vajadusi.Nende hulka kuuluvad sotsiaalsed liikumised, poliitilised parteid;
  • äri - tänu millele töötajatel on elatusvahendite kohta.See, pankade ja ettevõtete vahel;
  • ühendus - seal vastastikuse realiseerimise huve.See mitteametlike rühmade ja klubid;
  • vahe - ühendab omadused sotsiaalse ja ettevõtlusorganisatsioonid.See on ühistud ja ühendused.