Mitmete määratlusi, mis paljastavad suuremal või vähemal määral mõiste konflikti esile mõned.
Mõned autorid määratlevad seda riiki kui ilming subjektiivsed või objektiivsed vastuolusid, mis on väljendatud sõdivate poolte.
Vastavalt muud näitajad, konflikti - on teravad resolutsioon meetod asjakohaste vastuolusid, mis tekivad reaktsiooni.See põhineb vastuolu isikutele.Reeglina saadab teda negatiivseid emotsioone.
Kuid käesolevad määratlused ei ole täielikult avalikustatud mõiste "konflikt" ja "tähtsust vastuolusid."
sõnul Yv Roždestvenski, poleemikat seotud kõneakti.Ta tegi kindlaks kolm etappi arengus võitlus huve.Esimene, mis tema arvates on erimeelsusi, teine - vastuolud protsessi arutelusid.Kolmas etapp - konflikt - võitlus otsese tegevuse.
vastuolu on defineeritud kui dialoogi (kõneaktis), kus väljendatakse erinevusi isikutele.
konflikt - on mis tahes verbaalne kõrvaltoimeid, mis on suunatud kahju tekitamine erinevate teisel poolel.
Sisuliselt see nähtus peaks olema kontseptuaalne kava.See peaks hõlmama nelja peamist omadused.Nendeks dünaamika, struktuur, juhtimine ja funktsiooni.
struktuur sisaldab objekti konflikti (vaieldav), näitlejad (rühmad, organisatsioonid, üksikisikud), tingimuste skaala (inimsuhete, globaalne), taktika ja strateegia poole, tulemused.
Iga reaalne konflikt - see on üsna keeruline dünaamiline protsess.See hõlmab järgmisi etappe:
- objektiivset olukorda (moodustamine objektiivsetel põhjustel);
- suhtlemist (arendades olukord või juhtum);
- osalise või täieliku kadumiseni.
Sõltuvalt, eristamaks olukordi:
- eesmärk (seotud reaalse puudused ja probleemid);
- subjektiivne (kuna erinevatel hinnangutel nende või teiste tegevuste ja sündmuste).
Sõltuvalt hävitav mõju kindlaks (tegutseb hävitavalt) ja konstruktiivset (mõistlike transformatsioone) olukorda.
Olemasolevatest klassifitseerimine teatud vastuolulisi olukordi on üsna levinud huvide konflikti.Nende hulka kuuluvad olukorrad, kus käsitletakse muuhulgas levitamine või tekivad taustal rivaalitsemine omamise eest.
Teisisõnu, huvide konflikt - olukord, mis on seotud huvide asjaosalised (plaanid eesmärgid, motiivid, taotlused ja teised) on vastuolus või kokkusobimatu üksteist.Nende hulka kuuluvad näiteks tõenäosus abikaasa kohta plaane tulemas puhkus.See olukord viitab vastuolusid.Kui nende vastuolu olukorras, minge kategooria ressursi konflikte.See juhtub sageli tingitud poolte soove, et saada sama ressurssi või kõige kasumlikum osa.Samal vastased kipuvad sama eesmärgi nimel, kuid piiratud ressursside tõttu või individuaalsust, nende huvid on omavahel vastuolus.Sellised probleemid tekivad sageli igapäevaelu.
Kõik üritused, ühisüritusi, kogukond (erakonnad, pere, jne) võib pidada vaatepunktist konflikti.See tulemus on vastuoluline olukord võib kaasa tuua tülisid ja võitlus ning ühtsust ja solidaarsust inimestega.Seega sotsiaalse konflikti - kontseptsioon, mis sisaldab teatud ebaselgus.See vastuolulisust olukord, väljendatud konstruktiivne või destruktiivne alguses, see mängib olulist rolli ühiskonna arengut.
