tsiviilõigusliku lepingu - vahel sõlmitud kirjaliku lepingu füüsilise või juriidilise isiku, mille välimuses, muutused ja lõpetamine õigussuhteid.See hõlmab meetmeid, nagu ost ja müük, kingitus, vahetada, ehituslepingu, ladustamise, kindlustus, vedu ja paljud teised.Lepingu tingimused
sõlmimise õigusakt, ei ole tööandja kohustatud sisestama märgib töövihik.Ja veel teatava ajavahemiku jooksul, mille kestel ehitustöid või teenuseid tuleb koondada kindlustus kogemus, mis annab õiguse ametliku pensioniea.Kestus töötamise aja, mis on nimetatud kindlustusstaaži sõltub kestus, lepingu tehtud SEC.Lisaks peab tööandja kanda organite Pensionifond preemiatest rahalise sissemakse eest.See võimaldab töötajal täiendada vahendeid riigi kontol samamoodi nagu teised töötajad ja akumulatsioon.
teavet lepingujärgsed maksed summas, mis möödunud kasuks fondi, on tööandja kohustatud andma sama osana tavalisest personaliseeritud aruandlus.Töötaja jaoks nii saada pensioni tulevikus ei mängi otsustavat rolli, mida lepingu tööle - tööjõu või tsiviilõiguse.Sellised lepingud on määratud nõuetele tsiviilseadustiku kus iga nende kokkulepete eraldi peatükk.
punkte õigusakti
skeem tüüpiline Geelkromatograafia leping koosneb järgmistest Asukoha määramiseks:
- Sissejuhatus.Siin saab määrata toimingu nimetus, koht ja allakirjutamise päevast, andmed lepingupoolte.Nad võivad tegutseda juriidilise ja füüsilised isikud.Nende vahel on erinevus selles, et esimest (tavaliselt klientidele) näidata, et organisatsioon või selle esindaja, kelle nimel leping on suletud.Füüsiliste isikute puhul tähistatakse ees- ja perekonnanimi, passiandmeid ja elukoha aadress.
- sisuliselt lepingu.Siin nimetada kõiki peamisi lepingu tingimused: nime teema, teisisõnu, mida täpselt me räägime, tehnilised tingimused töö, kohustused ja õigused mõlemale poolele, periood tagatud jõudluse allakirjutanute kohustusi ja nõudeid.Nagu näha võimalus tsiviil leping on oluline maamärk lõpptulemusele, tüüp ja kogus töö töötaja tööle ja teenused on kirjutatud selgelt ja üksikasjalikult, koos selgitusega.
- kulude ja menetluste arvutused, mis määrab tasu suuruse tööjõu kulutatud lepitud ja kindlaks määratud süsteemi raha maksmine.Vastavalt lepingu nõuetele kodanikuühiskonna olemuse palgatud töötaja valib meetodeid korralduste täitmise sätestatud teisiti ei kehtesta lepingu.Kui see ei ole ette enne hüvitist osutatud teenuste eest või maksta eraldi etappidel nende täitmist, peab klient tasuma ettenähtud summa kokkuleppel pärast lõpliku töö tingimusel, et seda tehakse nõuetekohaselt ja täpset aega.
- rohkem, samuti muid tingimusi, mis ei kajasta tingimata iga dokument, kuid nad ei saa kindlasti mõjutab praegust rakendamist poolte kohustuste: vastutus töid, kuidas tagada sanktsioonide ühe või teise poole kui võimalik lepingu rikkumise eest on heamuutumise põhjustest või täielik lõpetamine tegutseda ühepoolselt lepingu konfidentsiaalsuse kohta menetlust vaidluste lahendamiseks allakirjutanud.
- viimane osa sisaldab leping üksikasju ja mõlema poole allkiri.Nagu juriidiline isik, klient sisestage andmed järgmises järjestuses: organisatsiooni nimi, tema postiaadress, kohustuslik INN, pangarekvisiidid.Meetod hõlmab graafiline disain atribuudid valikut.Ja üksikud on täpsustunud väga erinevas järjekorras: täisnimi, passi number, posti- või elukoha registreerimise, tina, kodus (mis tahes kontakti) telefoni.Kui lepinguga nõutud, kirjutada ja maksmise üksikasjad.
tööjõu funktsioonid
Üks tähtsamaid tunnuseid tüüpilise lepingu Geelkromatograafia võib nimetada ettenähtud teema poolte kokkuleppel.Sisuliselt tegu allkirjastamine eeldatavasti lõpptulemus töö või teenuste taset, et tööandja võtab sõna nagu on täpsustatud lepingus.Kuidas peatada rakendamise protsessi vajaliku töö, ei peaks kuuluma kliendi põnevust, kuid see ei takista tal osalemast kontrolli rakendamise esemeid leping.
Tähtajaks palgatud töötaja peab andma valmis töö ja sooritama tulemus kliendile alusel eriline tõend (või teenused).See dokument on aluseks eest hüvitise maksmist testamenditäitja.
nõuete täitmise punktid lepingu, on töövõtjal õigus kaasata tööprotsessi kolmandate isikute, kui ei ole teisiti nõutud lepingu.On hankelepingule ei kuulu tegude siseeeskir- kliendile.Seega, ta ei ole kohustatud järgima reegleid organisatsioon, mis palkas ta, samuti nõuded ametnikele.Loomulikult on kliendil võimalik igal ajal jälgida tööd, kuid ei suuda kontrollida esineja või anda kohustuslikke juhiseid.
Töövoo
Kui töötaja, kes ette ühekordne makse, töögraafik on aluseks edaspidistele palgal, siis palkas pieceworkers tasu erasektori varustus, mida saab kinnitada rakendamise tingimuseks palju tööd.Töövõtja määrab intensiivsusega töötada ja arendada optimaalse plaani edukaks elluviimiseks püstitatud ülesannete igapäevane reaalne suurus toimib.Klient ei pea arvestama tööaja et töötaja kulutatud lahendus, ja ei maksa ekstra tõenäoliseks ületunnitöö töö, isegi nädalavahetustel ja pühade ajal.Lepingu sõlmimine geelkromatograafi teenuste osutamise, peaks tööandja keskenduda ainult sätetele ja nõuetele tsiviilseadustiku.Dokument on allkirjastatud esindajad konkreetseid mõlemalt poolt suletud märg allkirja.Lõpetamine lepingu poolt pitseeritud seaduse vastuvõtmise-teenuste osutamist.
töötingimusi kodanik
tööle lepingu alusel geelkromatograafilises, mitte täistööajaga töötaja, ei pea tingimata luua tingimused, millel on spetsiaalselt varustatud töökohal.Klient on vabastatud vajadust vastutab ohutuse ja töökaitse seoses Executive.Need küsimused asu täielikult südametunnistus töövõtja.Vastupidi, seoses seadmete ja materjalide, tuleb lepingus kindlaks, kas klient on töötaja tööle pakkuda materjale ja vahendeid.Kui puudub selline tingimus kasutab oma laulja.
ka ujuva on küsimus tööõnnetus.Palgatud lepingu alusel Geelkromatograafia raske saada tööandjalt ajutise töövõimetuse hüvitisi.Asjaolu, et kliendil on õigus mitte lepingusse lisada punktina õnnetusjuhtumikindlustus.
tegemine Geelkromatograafia lepingu alusel ei nõua rangete reeglite rentimiseks.Üks vajab ainult allkirjad lepingu alusel, erinevalt vastuvõtmise menetlus tööleping, mille kohaselt soovite teha korraldus ja isikliku kaardiga inimese kohta.
rahaline küsimus
Geelkromatograafia tüüpiline leping võimaldab töövõtja saada tasu töö (teenistus) ainult lõpetamisel kogu oma ruumala.Seega, kui klient on palgatud töötaja juba mitu kuud, siis ei ole vaja teha perioodilisi makseid.Kui aga kokkuleppes näidatud töö lõpetatud Executive ei ole kogu palgad ei tohi maksta.Töölepingus võib ette näha eriline seisund teha ettemakse (järgult töö üleandmise ajal).Sellisel juhul peab klient maksma üksikisiku tootmis-, see on vastu võetud seadus.
rahalised arvestused, et tulemus töö tegijaga, kes on sõlminud lepingu geelkromatograafi organisatsioon peaks korralikult mõelda kontonumber kontoplaani 76 "Arveldused teiste võlgnike ja võlausaldajate."Seega, kui tööandja sõlmib lepingu Geelkromatograafia toob teatud eelised, kuid palgatud töötaja viib sageli negatiivseid tagajärgi.
Omadused tsiviil- kokkuleppele
sõlmima lepingu organisatsioon võib ka neid töötajaid ametikohtadele, kus personali ei ole sätestatud ruumi.See tähendab, et klient on lubatud kaasne arv vabakutselised.Ka see toob kaasa asjaolu, et tööandja on tasuta keelduda taotleja andmata otsuse põhjustest.See tuleneb teesi kodanike vabaduse ja juriidilised isikud, järgides või rahuldamata jätmise kohta lepingud tsiviilkoodeksi alusel.Näiteks organisatsioon ei kavatse palgata aasialased või vanem kui 50 aastat või Mitteresidendi ilma registreerimist.
kokkulepe annab tööandjale laia valdkonda, "manööver" seoses töötajate arv.Standard tööseadusandlust piirab ka tegevust kliendi erieeskirjad.Kui näiteks ta tahab keelata taotleja asjaolu peab olema asjakohane põhjendus pidamata isiklikke eelistusi.Kuna geelkromatograafia töövõtulepingu igal juhul lõpule teatud aja, siis vabaneda tarbetu töötaja ei ole vaja, siis peaks ainult ootama tööde lõpetamist.
Küsimus rikkumise palk töötaja
jooksul lepingu Geelkromatograafia tõenäoliste tingimuste rikkumise täitmise töötab hooletu töövõtja võib taastuda mingi karistuse trahvi (karistus).Ja kui rikkumine on tõsisem pilk ja vara kahju on tekitatud klient, töötaja on kohustatud maksma kahjutasu täis.Pealegi, erinevalt sätteid töölepingu kokkulepped avaliku teenistuse töövõtja võtab endale riski ootamatu kahju tulemustest valmis tööd enne selle heakskiitmise seadus.
sularahamaksete palk töötaja on tööandja kohustatud tasusid ainult pensionifondi ja Haigekassa.Aga kindlustusmakseid FSS tööandja on võime salvestada, sest neil ei ole vaja teha.
Kuna pühad, küsimus ei ole siin küljel töötaja.Tsiviilõiguse töötajatele tingimustel lepingute Geelkromatograafia makstud puhkused ei ole kättesaadav.Erinevalt teistest töötajad, kes on minimaalne kestus tasulise põhipuhkuse 28 kalendripäeva.
sotsiaalseid tunnusjooni lepingu
tegemine lepinguliste Geelkromatograafia õpilastele tähendab, et töötaja ei suuda saada makstud nagu teised, õppepuhkuse, sest tsiviilkoodeksi ei anna sarnased sotsiaalsed garantiid.Siiski ei saa eeldada, vastandina töötab alaliselt, iga-aastase ühekordse makse reisimise õppe- ja kirjavahetus naasmine.Lisaks puudus kaunistatud lepinguliste Geelkromatograafia ilma ka võimalust lisamaksed, et tööandja saab teha oma töötajatele: finantsabi hüvitist hinna maksmine ravi, täiendamise tööjõu pension hüvitamist laenu intressi, ja nii edasi. D.
Klient ei ole kohustatud andma testamenditäitja vara maha, kui tegemist on ostu või elamuehitusele, ei tooda sotsiaalne mahaarvamist summas personaalpensioni sissemaksed töövõtja vahenditest lepingu alusel tagada valitsusväliste võimalus.
tööandja tsiviilpakti jättis vaja maksta ajutise töövõimetuse hüvitised, mis on seotud hoolitseda haige perekonnaliikme karantiini, kus järelravi spa rajatised, kus proteesimine.Töötajal on õigus selliseid makseid sotsiaalkindlustuse asutused.Sellisel juhul peavad nad ei toodeta minimaalses koguses vaatamata suurused Eelmise tulu.
summadest, mis laekuvad töötaja lepingu alusel Geelkromatograafia, ei võeta arvesse, kui arvutatakse keskmine töötasu.See tähendab, et tulevikus, kui täitja on sõlmida töölepingu organisatsiooni, need summad ei osale arvutamisel keskmiselt tulu.
ümberkujundamine töölepingu Geelkromatograafia
Arvestades asjaolu, et praegune seadusandlus on huvi töötaja, võib kohus leida on võimalik helistada lepingu Geelkromatograafia tegelikult reguleerib töösuhteid tööandja ja töötaja vahel.Seega tuleb välja, et sel juhul rakendatakse nõuetele tööseadusandluse ja õigusega.Siin on ülimuslikkus konkreetse kokkuleppe sisu.
Kui kohtuotsuse küsimus kohtuotsust edasi töösuhe, peab tööandja andma töötajale töölepinguga, kuupäeva, mis kuulub minevikku, päeval allkirjastamisel Geelkromatograafia.See sunnib tööandja töötajale maksma perioodidel ajutise töövõimetuse, varem võetud pakkuda tasulise puhkuse eest maksma kulud kindlustusmaksete, ja nii edasi. D.
tunnustamise aluseks kohtu poolt töölepingu Geelkromatograafia võib olla järgmised asjaolud.
- pea vastama sisekorraeeskirjad, töögraafikud, ranges vastavuses tellimusi tööandja.
- Palga maksmine peab toimuma pidevalt.
- Performing üksikute konkreetsete meetmete ja kohustuste kohta on juba väga pikka aega.
- fakti olemasolu vastutus, mis on määratud täitja lepingu alusel Geelkromatograafia.
- Ehitus töötaja töökohal raha kliendi, samuti nähakse ette tõhus tööde või osutatud teenuste eest seadmed, mobiilside, tunked, CCV.
