ilmus 30s eelmise sajandi mõiste juhtimise tõlge inglise keelest tähendab juhtimise või kontrolli all.Juhtimine hõlmab arendamise kõige tõhusam süsteem organisatsiooni juhtimist (vastavalt GOST R ISO 9000 hõlmab termin äriühingud, ettevõtted, firmad, ühendused, asutuste, heategevusorganisatsioonide ja muud üksused, lisaks võib neid rühmitada ning see kehtib struktuuriüksuste) ja jälgida tulemuslikkust.Olemus ja sisu haldamise huvides tuleb anda kolm peamist valdkonda: valitsuse, äri ja mittetulundusühingud.
tõhususe kaasaegse juhtimise kasutamisel põhinevate konkreetsete tööriistu, mida kasutatakse, et saavutada tulemusi.Mõiste ja olemus juhtimise sisaldavad Liigi kolmetasandiline süsteem lähenemisviisi, mille eesmärk on arendada välja põhifunktsioone juhtimise: ärijuhtimine, juhid, protsesside ja töötajate vahel.Need funktsioonid tuleb teostada samal ajal, mitte ainult tõhus, vaid eelkõige pakkuda tõhusat ja optimaalne suhe erinevate vajaduste ja ettevõtte eesmärkide saavutamisel.Mõisteid "etendus» («tõhususe») ja «tõhususe» («tõhususe») tuleb tõlgendada vastavalt GOST R ISO 9000. organisatsiooni juhtimise ülesanne on planeerida.See on ette nähtud sünkroniseerimiseks ja inim-, materiaalsed ja rahalised vahendid.Kõik kolm tegurit peavad olema kaasatud saada tulemusi, mis on määratletud organisatsiooni eesmärke.
planeerimine põhineb kolmel tasandil vaatenurkadest: missioon, eesmärgid ja missioon.Selgelt kahe vahel on raske.Kui planeerite ülesandeid organisatsiooni loodab saada tulemuse kavandatud ajaks.Eesmärkide saavutamine võimaldab teatud parandamisele pärast eelarveperioodi jooksul, kuid kaugel aeg.Missioon hõlmab kättesaamatu ideaali, lähenemisviisi, mis on kantud kavade organisatsiooni.Olemus ja sisu haldamine on seotud planeeringute elluviimise kõigil tasanditel (definitsiooni meetmed suhted üksuste vahel, jaotus volitused ja kohustused), samuti koordineerida ja jälgida.
võime saavutada eesmärk minimaalsete kulutustega määrab tõhusust («tõhususe») organisatsiooni juhtimisega tervikuna, samuti elementaarsete töövahendite juhtimise ja iga juht kõigil tasanditel organisatsiooni.Olemus ja sisu haldamise turul eesmärk on lahendada praktilised probleemid, mis on mõõdetud staadiumis planeerimine ja hindamine, tasuvalt äri, samuti aidates kindlustada vastavasse ossa turupositsiooni organisatsiooni või toote oma teenuseid.Et seda teha, siis peab kehtestama menetluse juhtimisest, tagades, et tegelikud tulemused vastavad planeeritud.
peamisi organisatsioonilisi meetodeid ja juhtimisvahendite on finants- ja eelarve kontrolli, samuti turumehhanismide.See tähendab, rahanduse, eelarve ja turundus on vahendid, mille mõju organisatsiooni äriprotsesse.Sisuliselt finantsjuhtimise valdab võrrelda tootmiskulude ja äritegevuse eesmärk on rakendada konkreetse eesmärgi ja selle majandustulemused.See arvutatakse ning võrreldakse erinevaid võimalusi investeeringuteks, et pakkuda maksimaalset kasumit minimaalse finants- ja rahalised kahjud.Finantsvõimendus on kasum, amortisatsioon, rent, sissemakseid charter kapitali, allahindlust, dividendid, ja nii edasi.Seega võib öelda, et sisuliselt ja sisuhalduse on tegelik majanduslik Organisatsiooni juhtkond võib oma eesmärkide saavutamiseks ei ole mingil viisil, ja minimaalse kulu ja loobuda eesmärke, mis ei ole majanduslikult põhjendatud.
