Keegi meist tahavad mitte ainult samm oma lemmik rake, vaid ka korrata vigu oma eelkäijatega.Aga kipume sageli "elegantne" pakutakse ilma mõtlema, miks see on nii hea tööandja juhib võluv väljavaated?Ja miks, kui neil on nii suur firma, tugev meeskond ja kõik on korras, siis on selline kaadri voolavus?Ja miks ... Aga küsida selliseid küsimusi saab seada.Kuid kõige sagedamini need ilmnevad pärast pidi astuma.Alles siis tuleb mõte: "Aga sa võid lugeda kommentaare töö!"
Trade esindaja - mitmekülgne elukutse.Selles mõttes, et teatud suhtlemisoskust ja õige lähenemine, inimesed saavad midagi müüa.Siit pesu või kummi suure täpsusega masinad ja seadmed operatsioonitoas.
ettevalmistamine: koguda teavet
Me otsustasime proovida ennast Rändkaupmehe?Ära ole laisk, koguda tagasisidet töö.Müügiesindaja, turustaja, piirkondlik juht - nagu siis, kui vabu töökohti ei kutsutud, on sageli üks ja sama.See võib olla suurepärane ja kõrgelt tasustatud töökohti.On üks tingimus (või õigemini - kaks): esimene - toode, mida saab edendada, on tõesti vaja kedagi.Ja teine tootja on valmis hindavad oma jõupingutusi.Seistes silmitsi oma negatiivset arvamust võrgustik, proovige neid vastuseid tööst.Müügiesindaja - elukutse on otseselt seotud side.Kui kommentaarid on, kuidas raske luua kontakti kliendiga, või pajatavad matslik suhtumine potentsiaalsed ostjad, eiratakse neid.Rahutuste esinenud ühtegi tegevusvaldkonda, kuid see ei ole alati põhjust tagasilükkamist.
tootja - turustaja - esindaja - ostja
selles ahelas sul - kui soovite - hõivata eelviimasel link.Mõnel juhul ei kuulu see levitaja.Me räägime olukorrast, kus tootja eelistab edendada oma tooteid otse, mitte läbi edasimüüjate võrk.Kuna aga üksi on raske jõuda turule, siis on vaja müügiesindaja.Arvamused töö, mis sisaldab andmeid konkreetse tööandja, on potentsiaalsed kandidaadid kõige olulisem.Miks see nii on?Sest nad saavad näidata, kuidas aus ja truu tootja seoses vahendajate.Selles valdkonnas võimalus lahkuda esindaja "tühjade kätega" mass.Eriti kui see käib ainult komisjonitasu müügist.
hindamisaruanne riidu
Ühelt poolt, kõige olulisem on arvamusi, kes töötas müügiesindaja.Arvamused endised töötajad siiski arvestatakse teatava skepsisega.Kohtunik ise: kui kõik läheb hästi, ei ole kaebusi, ja inimene on täiesti rahul oma sissetulekust, kui ta oleks "luua konkurendi"?Vaevalt!Igatahes, linna või piirkonna.Seda teatakse tootja või turustaja tööst (müügiesindaja kuulub ka sellesse kategooriasse) tuleks arvesse võtta, kui territoriaalne ulatus oma edasise tegevuse erinev.Teiselt poolt, sirvida lehekülgi foorumeid, infootsingu pühendada vähemalt paar tundi.Kuid pidage meeles: negatiivne kommentaare umbes (müügiesindaja) ei ole alati tegelikkusele.Nad peavad arvesse võtta juhul, kui palju neid sama firma.Arusaamatus või vastuolusid võib juhtuda iga ettevõte.Aga mõned ettevõtted, kes otsivad edestama oma konkurentide tulemusi, samal ajal nahavärvi oma töötajatele.Nendest "ekspluateerijad", kes ei austa aega ja energiat esindajad ei maksa õigeaegselt või pay komisjonitasud, ülevaateid tunduda üsna kiiresti.
