mõiste "bing" võeti esmakordselt kasutusele 2006. aastal, kirjanik ja Jeff Howe on üle antud teatud tootmise funktsioonid isikute töölepinguid.See võimaldab teil kasutada potentsiaali märkimisväärne hulk inimesi huvides äri ja oluliselt lahendada esilekerkivaid probleeme juhtimise otsuste tegemisel.
peamine erinevus allhanke bing tellib, kui ettevõte jagab töö vahel kaasatud spetsialistid raha, bing ja kulud on viidud miinimumini tänu tasuta kasutada oskusi spetsialistid, amatöörid, lahendamisele suunatud eelkõige äri probleem.
bing - see innovatsioon ootus kasutaja, tehnoloogia juhtimise otsuste tegemisel, mille tootjad sõltuvad suuresti kogemus ja professionaalsus kohal.Võib väita, et tehnoloogia bing alusel kehtestatud potentsiaalsetele klientidele tasuta vahetada oma mõtteid ettevõte.
Praegu idee kasutada bing üsna populaarne, ükskõik mis tasemel juhtimise otsuste tegemisel, me pole pidanud.Näiteks on veebilehe sisu, mille täitmiseks külastajad.Näited selliste ressursside sotsiaalsed võrgustikud ja uudisteagentuurid, Wikipedia, palju foorumeid, OpenStreetMap, ja muude ressursside, kus külastajad luua oma teavet toote.
näiteks Procter & amp;Gamble, administratsioon avaldab probleem ressurss innocentive.com, mis on ellu ettevõtte, pakkudes edukaid lahendusi suurtele raha hüved.Pakkumisi saadetakse enam kui 160.000 vabatahtlikku.
Kell Threadless, ettevõtte toodangu T-särgid Chicago, tehnoloogia juhtimine otsuste tegemise meetod crowdsourcing rakendatakse projekteerimise käigus.Osalemise vormid on läbi online võistlused.Kuna tehnoloogia juhtimise otsuste tegemisel, kasutamise bing saab rakendada näiteks juhul, kui tehniliste vahenditega, nagu arvuti, ei saa teha tööd.Sel juhul antakse seda, et teostada väikese tasu suure hulga tavaliste inimeste.Siin näiteks on selline töö ärakirja salvestisi.
välisülikoolides levinud tehnoloogia juhtimise otsuste tegemisel, luues alade regulaarselt ajakohastatud andmebaasi ja järjekohta üliõpilased, paigutamine tegevuse, kus õpilased saavad osaleda.Areng ja täites andmebaasi tegevusega selline organisatsioon tegeleb õpilased ise, kasutades mõistet bing.
Seoses äritegevuse kasutamine bing on saanud uut hoogu valdkonnas koolitust ja tööd reservi töötajad.Case uuringud selles valdkonnas on esitatud tööde paljude kodu- ja välismaiste teadlastele, eriti, NPByalyatski, BLBazarov, GGZaitsev SISamygin, AITurchinov ja teised.Töötajatega, sealhulgas pikaajalise sätte protsess on üsna pikk ja töömahukas, nõuab hoolikat ettevalmistust ja pädeva organisatsiooni iga ettevõte.Selle rakendamiseks on meetod crowdsourcing mitmeid eeliseid tööandjatele, otseosalejateks ja projekti arendajad.Tööandjale - on võimalus leida kvalifitseeritud, entusiastlik personal otsivad tööd või kandmiseks tulevane reservi;tööotsijatele - stiimul parandada teadmisi, isikliku kasvu, et veelgi tasuvam töö rühma projekti - võimalus praktilise realiseerimise oma ideid, katsetamine kohaldamise IT-tehnoloogiate juhtimise praktikas.
