brändi loodud LLC "Pood Small Loan" Uljanovskis 2008. aastal, on praegu tuntud paljudele elanikele Venemaa.Aasta asutamisest alates organisatsiooni algas uute linnades.Alates 2011. aastast, ettevõtte "Bystrodengi" on staatuse RA.Populaarsust see rahaline agent jätkuvalt hoogu.Mõtle kõik peamised punktid, mis on seotud "Bystrodengi."Arvamused ja töötajad selle organisatsiooni pühendatud andmise väikelaenude väga vastuoluline.
Töö tellerid võttes klientide kontorites RA hinnanguliselt külastajate esiteks, ja mitte alati positiivselt.
Operating Theatre Company: ülevaateid "Pluss»
- klientidele nagu väike ja hubane atmosfäär paljudes osakondades organisatsioon.
- püsikülastajatele rahul suhtumine töötajate ja pakutavate teenuste kvaliteeti.
Isikud, kes ei ole suhted töötajad, kes on väljendanud negatiivseid arvamusi meist "Bystrodengi."
Raha ja valuutatehingute: ülevaateid on "miinus»
- isikud, kes panevad pank välisvaluuta operatsioone, kaebas, et tänu aeglus ja ebakompetentsuse töötajad tegutsevad tuba teisendada raha on tehtud väga pikk.Selle aja jooksul, kuna valuutakursside muutustel on kaotada kliente pigem suuri summasid.
- on juhtumeid, kui kantselei töötajad keeldus müümast klientidele nägemispuudega eelkõige unustanud maja punkti.
- Eraisikud kaebavad, et teenus on väga aeglane, sest pole piisavalt töötajaid kontorid pangad "Bystrodengi."
- Arvustused üksused võimaldavad meil näha, et protsessi pangakonto avamine organisatsioonis tugevalt kinni keeratud.Selle asemel, et lubas 1-2 päeva kliendid peavad ootama 3-4 päeva rohkem.
laenude peetakse prioriteediks MFO "Bystrodengi."Arvamused laenuvõtjad (reaalne ja ebaõnnestunud) seoses laenude väljastamist on väga vastuoluline.
operatsioonide registreerimise laenud: ülevaateid "Pluss»
- selge eelis on organisatsiooni kiirus ja tõhusus krediidireitingute andmiseks.
- nõua dokumendid, mis kinnitavad saamist taotleja sissetulek - viide 2-auku.
- Kui hädaolukord, võite pöörduda ettevõtte poole palvega tasumise edasilükkamiseks või samaväärne.
annavad krediidireitinguid: ülevaateid on "miinus»
- esmane ja kõige olulisem puuduseks seda rahastada firma - liiga kõrge laenude intressimäära.
- Kliendid rahul asjaoluga, et lepingu vormis, tingimusel et RA on võimalik siseneda potentsiaalne laenuvõtja eksitavad sealsamas päeva asemel aastane intressimäär laenuvõimalused.
- tegemine laenud, mida töötajad "Bystrodengi" Ilma korraliku analüüsi maksevõime, kuidas neid isikuid, mistõttu laenud on tehtud inimestele, kes ei suuda kustutada võlg (õpilased, emad suurperede).Siis maksma oma sugulastega.
- Töötajad RA-laenude väljastamist laenuvõtjad ei ole alati teatanud, et lepingu antakse kirje "Kindlustus", ja seega suuruse laenu suurendatakse summa tasud makstakse kindlustusselts.
Jobs "Bystrodengi»
vaatab firma töötajad ka jagada.Töötajad, kes on loobunud organisatsiooni, kui reegel, ei ütle midagi tema töö hea.Need suhted on arenenud meeskonnas, jätkates oma tegevust ja rääkida töötingimuste RA soojust.
koos "pluss»:
- töötajatele makstakse väga väärt täiesti "valge" palka.
- ajakava järgi juhtimisel organisatsioon, paljud töötajad usuvad ettevõtte on väga mugav.
- üleandmine palk on tehtud õigeaegselt, viivitus ei juhtu.On võimalus ületunnitööle topelt makse.
- Noored, kes on lihtsalt möödas panganduse erialal, on võimalus saada hea töökoht "Bystrodengi."Tagasiside töötajad kinnitavad seda fakti.
- On karjäärivõimalusi neile töötajatele, kes soovivad arendada.Käsitsi RA julgustab aktiivne ja pädev noortele.
- töötajate Bystrodengi "korraldatud erinevaid tegevusi, mis võimaldavad ennast väljendada ja saada tasu (erinevad võistlused ja soodustused).
koos "miinus»:
- tavalised töötajad ei ole seotud juhtivtöötajaid, sõltub väga vähe sotsiaalne pakett.
- RA töötajad ei hüvitata reisikulud seotud läbipääsu väljaõpet teistes linnades (töörühmad ja seminarid).
- meeletu töötempo rahaloomeasutuste vaja täita erinevaid ülesandeid ning vastutab erinevate osade töö ei sobi kõigile inimestele, kes soovivad asuda elama "Bystrodengi."
- kommentaare alaline kontroll (kasutamise videovalve ja pealtkuulamise) saab kuulda töötajad RA tihti.
- süstemaatilist kontrolli inspektorid ja audiitorid, samuti rikked kontoritarkvara sageli kaotata jõupingutusi töötajate - nad on sageli ilma teenitud preemiaid.
- Mitte kõik oksad rahaloomeasutuste on normaalsed töötingimused: pole ruumi puhkamiseks ja toitu, töötajad on sunnitud puhastada ruumi pärast tööd.
- Ettevõttel on väga range dress code.
üldistavaid järeldusi tööst "Bystrodengi"
võõrtöölised, laenusaajad ja muude rahaloomeasutuste kliendid viia järgmisele järeldusele: organisatsioon pakub palju võimalusi igat liiki klientidele ja töötajatele.Nagu iga tegutseva äriühingu "Bystrodengi" On toetajaid ja vastastele.Millised on teie suhted selle kliendi RAd - see sõltub temast.
ma peaksin kohaldatakse MFO "Bystrodengi"?Arvustused lojaalsed kliendid ja töötajad organisatsiooni lubab uusi kliente valida.Kuid lõplikku otsust võetakse otse tarbijate finantsteenuseid.
