väga tähtis töö leidmisel kirjutada CV.Lõppude lõpuks, pärast lugemist esimene etapp peaks olema kandidaate langeb välja.Seetõttu peab taotleja olema eelkõige mures HR-spetsialistid, et saada esimene intervjuu.
kokkuvõte peaks olema suhteliselt lühike, ei ole rohkem kui 1-2 lehekülge.Tuleb proovida panna sellisel kujul ei ole ainult oskuste ja hariduse, vaid ka lühidalt näidata isikuomadused taotleja.Juhtides isikuandmeid, kaalub iga lause, nii oma nõrkusi avaldatud kokkuvõtte.Näiteks, kui sa kardad, et võid jätta vanuse tõttu kategooria sisestage esimesed professionaalsed oskused ja kogemused, sünniaeg ja lõpus kirjutada.Perekonnaseis ja laste olemasolu igal juhul mõjutab ka hindamise kokkuvõte.Kui töö on seotud reisi kindlasti täpsustada, et laps on üks pereliige või lapsehoidja, et võid jätta need insti.Naiste puhul on enam, eriti kui lapsed on noored.Parem infot lapsed punkti lõpus tööd, et ta ei tajutud negatiivselt.Naised, millel koolieelses eas peaaegu iga tööandja - see on sinu nõrgad kohad abstraktselt.Proovige maksma sama palju kui võimalik tugevaim küljed - haridus, töökogemus, omandatud oskusi.Võib juhtuda, et teile pakutakse täita kokkuvõtete kujul, mille on välja töötanud tööandja.Kindlasti tekib palju küsimusi oma isikuomadused.Ei ole vaja teeselda, et olla keegi, te ei ole, sest kogu selle ilmu.
oma tugevaid ja nõrku külgi kokkuvõttes
Kui teil on vaja kirjeldada nende tugevused ja nõrkused tööd, siis ei ole vaja eriti Frank.Ei ole vaja kirjeldada nõrkused iseloomu.Kokkuvõttes olema lühikesed ja kaalutakse omadused.Lõppude lõpuks, sõltuvalt positsioonist te taotlete sama kvaliteet võib olla nii eelised ja puudused.Näiteks analüütik ei ole kohustatud edastama, vajaduse korral ka teistele omadused - põhjalikkus, kontsentratsioon jneTöötada külastajad vaja töötajat rahulik, mõnikord isegi flegmaatiline tegelane.Seal ei pea juhtkond tendentse.Kirjeldades oma nõrkusi kokkuvõte, näiteks teadmatus võõrkeeles, keskendudes nende otsimine arengu ja soov õppida.Kui teil on vaja rääkida oma puudustest, valida mitte rohkem kui 2-3 omadused.Parem vältida lihtsustatud keelt ja ei määra kvaliteeti, mis on vastuolus nõuetega vabale ametikohale.Kirjeldada kõige Lihtsamalt öeldes, ilma keeruliste verbaalne revolutsioonid, oma nõrkusi kokkuvõte.Näide: impulsiivsus, otsekohesus, isolatsioon jmsÄrge kirjutage hirmutav potentsiaalne tööandja preparaadi tüübist - rahutus, meeleolu, uimasus, usalduse puudumine jmsÄrge jagage valus, see on midagi pistmist oma plaanidest tööd saada.
