Tänapäeva konkurentsi tingimustes on raske ülehinnata CV.On oluline, et tööandja loob mulje sinust sisemise koosolekul.Mida parem on avalikustatud oskusi töö, seda tõenäolisem kandidaat kutsutakse edasisele vestlusele ja saavutada soovitud positsiooni.
alusel saadetud info hindab sobivust ja elujõulisust kandidaat tehakse teatud järeldusi ja edasi arendada küsimusi.Mida sa peaksid teadma, tekitades oskusi töö, et parandada oma võimalusi konkurentidele?
Esiteks on olemas mitut liiki informatsiooni esitusviisi omadused:
1) kronoloogilises: kirjeldab kõiki saavutusi ja eelmise töökoha vastupidises järjekorras (tagurpidi);
2) Funktsioon: oskused kokkuvõttes on jagatud temaatiliste rühmade (nt: töötamise kogemus inimestega kogemusi tehnoloogia jne);
3) segada: see orgaaniliselt ühendab eeliseid mõlemale.
Mitte iga tööandja loeb kõike, mida kirjutas konkurent.Seega, seda suurem võime ja oskusi töö, seda rohkem nad tuleks paigutada teise suhtes.See hindab neid, sa tuled või mitte.Aasta teisel poolel, reeglina jätta väikesed detailid, mis kaudselt seotud elukutse (nt teiste keelte oskus, või kättesaadavus tunnistused kursuste ja konverentside).
Sageli tööandja taotlused on seotud jätkata oskusi (näiteks: seltskondlik ja sõbralik - Sales), mis on eriti aktiivselt eelmise töökoha.
kirjutamisel tuleb järgida mõningaid põhimõtteid:
1. lühike.Pea meeles, et aeg - väärtuslik ressurss, eriti inimestele, kes ajavad äri.Uuringute kohaselt tööandja kulutab lugemine ühe taotluse enam kui kaks minutit.Keegi ei mõista palju teksti Teie poolt saadetud.Ärge venitage idee ei lubatud narratiivi ja selgitus.Kirjutage lihtsam, vähendada mida saab lõigata.
2. struktuuri ja stiili.Ühtlasem stiil esitlus, seda lihtsam on lugeda ja mõista.Isegi kui sa ühendada mitmeid erinevaid esitlus, püüa neid ebaloomulikuks.Kasutage mitte rohkem kui kaks kriteeriumit temaatiline jaotus.
3. tõesed.Kirjeldades oskusi ja saavutusi, kui aus olla.Sellele eelnesid intervjuud ja intervjuu - töö.On suur tõenäosus, et pettus paljastatakse.Ole valmis tõestama ja kinnitada kõike, mida olen kirjutanud.
4. Kirjaoskus.Kontrollige kirjaliku teksti grammatika ja kirjavahemärkide vigu.Meeles isik on otseselt seotud kirjaoskuse pädevusse.Keegi tahab palgata juht, kes kirjutab vigadega.Võtke aega, veeta aega kontrollimiseks.
Kui te taotlete seisukoht, mis nõuab loomingulist, kirjutada oskusi ebatavaline CV.Proovige huvitavaid argumente ja edasi lugejale, miks sa peaksid seda tööd, kui teil on kasulik selles valdkonnas.Ehk ametliku funktsioone oma CV on nõrgem kui tema konkurendid, kuid tark ja leidlikkus, olete huvitatud tööandja ja saavutab lubas intervjuus.
