kokkuvõte - dokument, mis sisaldab teavet oma kogemuste, hariduse, oskuste ja muud kasulikku teavet.Teisisõnu, see on oma nägu silmis tööandja.Peamine eesmärk CV - saada kutset vestlusele.
Oma kokkuvõte on oluline kirjeldada omadused omane teile, ja lauses peab olema selge ja konkreetne.Kohustuslik kokkuvõte struktuur on: täielik nimi, kontaktandmed, haridus, töökogemus, isiklikku tähelepanu ja kvaliteet.Pea meeles, et eesmärk CV - näidata oma parimad küljed, sest esimene mulje sa tööandja, see areneb ta.
In "Kontaktandmed" tuleb täpsustada, et ühendada oma telefoni, e-posti aadress.Võite ka teatada oma kodust aadressi.
Kahtlemata üks kõige olulisem osa selles dokumendis võib arvata, et see osa, mis selgitab, miks teie kandidaat on kõige sobivam.Oluline on sõnastada töö eesmärki, abstraktne, et proovida teha seda võimalikult täpne ja selge.Oleks parem, kui sa täpselt määrata positsiooni ettevõttes, mis taotlevad.Sa ei tohi siduda erinevaid positsioone sama tööd, sest igaühel neist on oma eripärad.Oleks palju parem, kui te olete osa erinevatest CV neist igaühe kohta.Eesmärk eraldi -prepodnesti oma oskusi ja kogemusi täpselt juhtida tööandja ja saada kutse vestlusele.
mees, kes otsib tööd, juhib selles dokumendis oma oskusi ja oma eesmärgi.Kokkuvõttes on näide, mida võib leida online teadetetahvlid, sisaldavad teavet, mis võiks huvi pakkuda potentsiaalne tööandja.
Näiteks, kui see on esitatud dokumendi kandidaat korrektor CV eesmärki saab sõnastada: "Saada tööd korrektorina ajakirja praktikas rakendada oma kogemusi ja oskusi."
Under "Haridus" saate loetleda oma alg- ja keskhariduse, ja hiljuti kooli lõpetanud, võib kokkuvõttes teema oma väitekirja.Pange tähele, et teave, et märgitakse positsiooni, mille võite saada.
Üks peamisi osa kokkuvõttes on "Experience".Seal sa kirjeldada, milliseid kogemusi saad, mida saab rakendada seda praktikas.See peaks olema täpne ja üksikasjalik loetelu oma eelmise töö (täpsustades suunas ettevõte: teenused, ehitus jne. D.), kuupäev tööhõive ja vallandamise organisatsioon, ametikohtade.Üldiselt võib öelda, et selles punktis tuleb kirjeldada oma võimaluste ja teha selgeks, et tööandja miks ta seda vajab sind.
In "isikuomadused" tuleb rääkis oma vooruste, nagu stressitaluvus, viisakus suhtlemisel, püüdes edu, võime leida uuenduslikke lahendusi.Nagu teistes osades, samuti on vaja väga hoolikalt ja vastutustundlikult suhtuma, kui tööandja on täiesti veendunud, et tema ees suurepärane kandidaat iseloomustamiseks tema positsiooni.Ärge valesti kirjeldada iseloomu, elu mõte, nende huve.
Kui CV on tehtud välismaa äriühingu, palun saatke see mitu koopiat - vene ja võõrkeele, mida kasutatakse töö selles organisatsioonis.
Lõpuks tuleb märkida, et selleks, et vältida sattumist ebamugavasse olukorda ja mitte kaotada inimeste usalduse, ei ole vaja kasutada pettust ja krediidi olematu abstraktselt kvaliteeti.
