tõttu pidevalt muutusi turul on sageli üks on äralangemiseni, ja teine - kohandada.Üks selline "ellujäämise" reorganiseeritakse ühendades.Kahtlemata paljud kahtlevad, kas see on lõpuks ettevõtte või uue, ühise päritoluga.
Ühinemised juriidiline isik, kas suur korporatsioon või võrdne ettevõtte käibe, on ainulaadne.On oluline mõista, et protsessi ümber firma eksisteerib edasi ja täiesti võimalik, võib suurendada töötava kapitali.Likvideerimine - täielik tegevuse lõpetamise juriidilise isiku.
Ehkki sellistel juhtudel ja puudub moodustada uus ettevõte siiski andma põhjaliku töö dokumentatsioon - kõik peab olema seaduslikult kinnitatud.Alles pärast USRLE Sisesta informatsiooni liitumist mõne äriühingu menetlus võib pidada lõppenuks.Tuleb märkida, et ümberkorraldamist liitumine toimub sageli järelevalve all FAS, ja mõnel juhul võidakse teilt küsida, et saada heakskiitu enne loote ühe firma.
on oluline teada, et likvideerimise Ltd., ühinemise ja muudes küsimustes, mis võiksid oluliselt kahjustada saatus organisatsioon, vaid arutatakse kohtumistel aktsionäride või asutajad.Ainult ühehäälse otsusega kõik ühiskonna liikmed tõstatatud küsimustes saab alustada protsessi algusest.
Kui käigus arutelu, osa aktsionäre puuduvad või hääletasid vastu otsus tehtud, siis on neil õigus nõuda lunastamise oma aktsiad või osad teistele ühiskonnaliikmetele.Ümberkorraldamine Liitudes jagatud mitmeks osaks, millest esimene on hinnata vara väärtus on ettevõtte ja tema vara.Järgmine samm on allkirjastamise kord ja tingimused kahe või enama ettevõtted.Aktsiaseltsi ettevõtted läbi viima täiendava muutmise aktsiad.
kolmas etapp algab pärast otsuse ja ei kesta üle kolme päeva.Selle aja jooksul, siis peab teatama maksu, võlausaldajate ja ametlikult avaldada oma lahenduse printida.Kui vara ei tohi ületada 100.000 alampalka saata sama teate monopolivastane komitee.Aga kui tase ületab bar, FAS pead saada ühinemislepingu heakskiitmise.Reorganiseerimine ühinemise teel loetakse lõpetatuks, kui kõik muutused on dokumenteeritud ja kantud Unified arvestust, et mõne äriühingu liituda teise.
Nagu näete, see protsess on üsna keeruline ja nõuab mitte ainult hoolikat kaalumist, kuid teadmised kõik nüansid.Täna on palju kvalifitseeritud ettevõtetele, kes on valmis teid aidata selles küsimuses.Mis teie ja teie töötajad kaob vastutuskoormat dokumentide ettevalmistamisel, korraldada üldkoosolek, teeb ülekandmise toiming, inventeerida ja täita ülejäänud registreerimise ja fusion.
