tööturul ja selle struktuur koosneb konkreetse kauba - tööjõu.Seega ostjal pole õigusi, ja tema võime töötada.Mõelgem üksikasjalikumalt põhisätted.
Pakkumine ja nõudlus tööturul on mõjutatud mitmetel eeldustel, et saab jagada suured rühmad.
majanduslikud tegurid
Pakkumine ja nõudlus tööturul on määratud ost ja müük töö, mis võib mõjutada protsessi ja muidugi maksta oma teenuseid.Non-majanduslikud tegurid
See on sotsiaalne, etnilise, demograafiliste ja juriidilised eeldused, mis mõjutavad nõudlust ja pakkumist tööturul.Tunnuste tähtsus ja iseloomu määrab ajaloolise ja majandusliku arengule.Seaduspärasused selle kujunemise on, et see ei ole ühtlane oma koostiselt erinevad eripära ja ilmub suur segmentide arv.
eristada mitte-majanduslikud tegurid üksikasjalikumalt.
Esiteks, nõudluse ja pakkumise tööturul mõjutab koguarvust.On dünaamika elanikkonnast, umbes praeguse ja tulevase tööjõu peetakse reeglina, suremuse, sündimuse, eeldatava eluea ja nii edasi.Praegu on demograafiline olukord üsna keeruline.Seega, suremus on palju suurem kui sündimus elanikkonnast, kes on negatiivne mõju kakskümmend aastat, luues märkimisväärne tööjõupuudus ka tulevikus.
teine oluline tegur, mis mõjutab tööjõu pakkumine, siis on tööealisest elanikkonnast.Me räägime osa, mis on vajalikud vaimsete ja füüsiliste võimete.
kolmas oluline tegur - arvu töötundide.Töötaja saab ise otsustada, kui palju ta tahab töötada ja valida, mida koht.
Neljas tegur on kvalitatiivsed tunnused töötajaid.Me räägime haridustase, ametialase arengu, tulemuslikkuse ja muudes küsimustes.Venemaal seda parameetrit on üks juhtivaid kohti.
viies parameeter - olemasolu migratsiooni tööealisest elanikkonnast.See tähendab inimeste liikumist ühest piirkonnast teise vahetamisega elukoht ja töö.Vene sisserände protsessid on viinud asjaolu, et suurenenud mitmeid ettepanekuid rabsily tööturul ja tööpuuduse kasvu.Ja varsti on valmis täitma ülesandeid odavamalt kui tema kodanikud.Samal ajal, väljaränne riigist on ilmsete "ajude väljavoolu".
Seega peateemad nõudlus sellel turul on riik ja äri.Viimasel juhul me räägime suurettevõtted, keskmise ja väikese äri.
on optimaalne muster: nõudlus tööjõu teenused on rangelt tagurpidi, sõltuvalt sellest, milline väärtus palka.Mis kasvu ja kättesaadavus hiljemalt asjad on võrdsed, vähendas mitmeid ettepanekuid.Muidu on tööjõu nõudlus.
