Manpower - on peamine tootlikud jõud ühiskonna, mis sisaldab toimiv osa elanikkonnast on võimalus osaleda üldkasulikku tegevust, samuti tootmise vaimset rikkust ja erinevaid teenuseid.Rahvastiku võib olla majanduslikult aktiivne ja passiivne.Esimene kõne kõik töötavad ja töötud.Majanduslikult mitteaktiivne rahvastik kategooria hõlmab ühiskonna osa, ei tööta, kuna mõned põhjused (on leibkonna laste eest hoolitsemisele või haiged jne), vanaduspensionäridele soodsatel tingimustel, samuti puudega töötajad ei saanudpension.
Lääne statistika, samasse kategooriasse hulka täiskoormusega üliõpilastele.Aga vene statistika õpilaste viitab okupeeritud elanikkonnast.Teisisõnu, tööjõu - on osa ühiskonnast, kellel sobib läbi töö füüsis ja vaimsete võimete.
pean seda kontseptsiooni kogu maailmas.Global tööjõud - majanduslikult aktiivne osa elanikkonnast jaotatud riikides.Kuna mahajäämus arenguriikide osa töötavast elanikkonnast neil on ainult 45-55%.Arenenud riikides hõlmavad umbes 70% majanduslikult aktiivsest elanikkonnast moodustavad tööjõust maailmas.Selline olukord on eelkõige seotud tööpuuduse, ulatudes mõnikord 10% kogu tööealisest elanikkonnast.
struktuuri tööjõu firma jagab kogu tööjõudu see järgmiste alamkategooriate:
• Tööstustoodang töötajad (PPP), mis tegeleb tootmise, samuti selle hooldus.Nende hulka kuuluvad kõik need töötavad tootmistegevuse ja teenuste töötajate töötoad, laborid, ettevõtte juhtkond, andmekeskuste, jne ..
• Töötajad mittetulundusorganisatsioonide - on töötajate ettevõttele kuuluvate eluaseme, tervishoiu, lastehoiu ja teised.
Töötajad Küsi hinnapakkumist jagunebtöötaja ja töötajaid.Esimesse rühma kuuluvad ettevõtte töötajate tegelevad loomine otse toodetud toote või renderdamine tööstus teenuseid.Töötajate seas eraldada kategooria juhid (volitus), spetsialistide ja töötajate (juhid ja organisatsioon tootmisprotsessi).
ettevõttes kasutatava tööjõu - nn raamid.Human Resources Enterprise on määratud töötajatest ettevõttes ja selle komponentide palgal, sttöölevõetud seotud ettevõtte tegevuse.On vaja eristada mõiste "töötaja", "kaadrit" ja "inimressursside"."Personal" ettevõtte iseloomustavad kogu koosseisu töötavate nii ajutisi kui ka alalisi, kvalifitseeritud ja kvalifitseerimata.Mõiste "töötajate" viitab täistööajaga, soAlaline, osa kvalifitseeritud töötajaid."Manpower Company" viitab kõikidele potentsiaalsetele töötajatele.
raamid ettevõtted on samuti jagatud tööstus, elukutse ja kvalifikatsiooni tase.Elukutse nimetatakse sellist tööd, mis nõuab käsutuses teatud praktilisi oskusi ja teoreetilisi teadmisi.Eriala on mingi tegevus, mis on määratletud elukutse, ja on teatud eripära.Funktsioon kõnesid töötaja täiendavaid teadmisi ja oskusi.Iga eriala ja elukutse eksperdid erinevad kvalifikatsiooni tase, mis iseloomustab teatav keerukus tüüpi töö töötaja sellel tasandil.
