Tänapäeva elu, igaüks peaks suutma õpetada ennast kvaliteet, mis on eriti oluline töö leidmisel.Sa pead olema võimeline korrektselt ja asjatundlikult valmistada jätkub, rõhutades kõigi oma eelised ja lühidalt näitab tööandja: et väljendatud seisukoht taotleja õigus, mida ta väidab.Need dokumendid võib esitada värbamise agentuuri või otse tööandjale kolm varianti - elektrooniline, trükitud või käsitsi kirjutatud.Iga organisatsioon vajab esitamise mingid valmis dokument, et see punkt on kõigepealt vaja selgitada, personaliosakond.
Trükitud jätkata
üsna mugav ja populaarne valik esitlus tõendav dokument.See vorm traditsiooniliste CV - koostatud teksti, mis sisaldab kõiki vajalikke andmeid - isiklik, hariduslikku ja tööalast.Tähelepanu tuleks pöörata sellele, valmis jätkama liiga paljusõnaline - piisavalt ainult 1-2 lehekülge ebamäärane - tööandjad pigem fakte ja selges keeles, rikas või tarbetuid üksikasju - ei mainita kooli hinnanguid ja absoluutselt kõik töökohad.Trükitud kujul CV näeb välja väga kena, ei nõua algataja eritingimused ja sobib varustavad peaaegu kõik organisatsioonid ja värbamisagentuurina.
käsitsi CV
dokumentide käsitsi kirjutatud, sest vähemalt hämmeldus tööandjad.Ajastul kaasaegse digitaalse tehnoloogia ja ülemaailmne arvutite printida pool kaks lehekülge ei ole väga keeruline ülesanne.Erandiks võivad olla vaid kokkuvõtlikult ja küsimustikud tööandja väljastatud - nad kõik veerud tuleb täita käsitsi.Kõigil muudel juhtudel, käsitsi kirjutatud dokumente ei eelisjärjekorras, eriti võrreldes puhas trükis või elektroonilises CV.
Elektrooniline CV
Üha taotlejatelt vaja moodsaim - elektrooniline vorm kokkuvõte.Mugav ta kandideerides konkreetse töö ja tööandjad - sellist dokumenti ei ole kadunud, vaadatakse ajas ja pakkuda seda ei võta kaua aega.Kuid see vorm täites CV on väga erinev teistest, nii et kui sa luua tuleks arvesse võtta teatud reeglid tingitud vajadusest mitte ainult lugeda ettevalmistatud teksti autobiograafia, vaid ka edasi anda alal.Tekst CV tuleb luua standardne arvutiprogrammi teksti fonti «Courier» ja ilma erisümboleid (tärnid, kriipsud või plus).Kokkuvõte peaks olema nii suur trükitähtedega esile isikuandmete taotleja (täisnimi) ja mõned märksõnad kontrollimiseks vajalikud dokumendid eriprogramme valikut.
põhjalikult kontrollitud ja korrektuuri dokument tuleb salvestada tekstifaili ja siis ümber teksti kasutades spetsiaalset faili ASCII.Seejärel saab testida avamine ja salvestamine jätkub ja kleepige see keha poolt saadetud e-mail organisatsioon.
efektiivsust teatud vormid
Tõenäoliselt mitte mainida, et käsitsi kirjutatud kujul jätkata ei ole ideaalne võimalus esitada taotleja poolt oma kandidatuuri.Paber, käsitsi kirjutatud, ilmselt kaotamas dokumente elektrooniliselt või trükitud arvuti ja välja trükkida.Vali üks neist kahest võimalusest peaks olema kohustuslik Recruitment või HR organisatsioon - sageli reklaamides vabu töökohti pakutud eelistatud meetod esitamise mainitakse eraldi.
