maailmas käive on "Värbamine".Prantsuse tähendab see, nagu "võta", värvata.See fraas on oluliselt muutunud selle tähendus.See sõna on kaasata rohkem suurt mõtet, see algas panna ka otsingu- ja valik erinevaid spetsialiste ja erilist töötajate firma raha.Praegu on teatud rühmade arv värbamise, eristada põhimõtteid avastamise kandidaadid.Populaarseim tehnikas, mis on suurem osa ettevõtteid värvata, salaküttimine on kõige kõrgema kvalifikatsiooniga töötajad ühest firmast teise firma leida palju töötajaid kasutatakse sageli otsingut saite, ajalehed, ajakirjad, ajakirjandus.Värbamine ei ole ainult, et otsida seda, sõelumine, katsetamine, on süsteem, mis hõlmab erinevaid tehnoloogiaid ja tavasid, mis aitavad tõhusalt kindlaks pass või et isik töötada kontoris või mitte.Taust.Esimene firma leida töötajaid asutati Saksamaal 19. sajandil, see oli nagu tugeva tõuke tekkimist sarnaste ettevõtete lääne ja zaokeanya.20. sajand oli luua suurim värbamise ettevõtted Ameerika Ühendriigid.See aitas kaasa kõrgus Teist maailmasõda, samuti vyrasshaya vaja tööstuse ja tootmisega.Mõne aja pärast, värbamine on saanud omaette äri valdkonnas.Täna on ettevõtte värbamise USA, Kanada, Inglismaa, on väga staatus, mis on kõige trendsetters ja majandusliku turgudel seda tüüpi teenus on salvestatud paarkümmend tuhat inimest.On olemas mitut tüüpi värbamise, see on alati väga oluline leida õige kandidaat direktori ametikohale.Paljud värbamisagentuurina kasutavad "target otsing" või nagu seda nimetatakse "Head Hunting" (Personaliotsinguettevõte) põhiülesandeks selle põhimõtte hulka otsides eriti tõhus ja edukas koolitust.kuid kahjuks põhimõtet ei sobiks buschuyuschih töötajad lihtsalt otsin töökoht.Aga määratluse lihtne raamid keskmisesse asendisse, t. E. Ühendajate, pankurid, juhid, sel juhul on viis, ja tavalised meetodid.Kuulutused ajakirjad, taevas, televisioonis.sel juhul sobiv ja tavaliste meetoditega.Reklaam ajakirjades ja taevas, kohta televidinie.Enamik taimi meeldib teenuseid kasutada otsingut ettevõtted sest eelistavad kogenud töötajaid, "Pearahakütt", sest nende aastatepikkust kogemust.
