Mõned statistika
Ehituses, nagu igas teiseski valdkonnas, on oma õigusaktid kirjutatud dokumentatsiooni ohutust.Ja see on loodud mitte ainult tööandjatele, vaid ka töötajatele.See ei ole üllatav, sest statistika vigastuste ja surmade ehitusplatsidel 2012. aasta on ikka hirmutav: rohkem kui 300 juhul!Väärib märkimist, et 98 neist on toimunud just mittevastavus ohutusnõuetele.General arvutused näitavad meile, et surnud olid umbes kakssada tõsiselt vigastada - rohkem kui sada kaheksakümmend.See näitab, et tööstus on muutumas igapäevasemaks hooletus.Sellest järeldub, mitmed küsimused, mis võivad tekkida enne õnnetust või pärast.
Ohutus ehituses
Kahjuks ei ole alati teada, turvalisuse tagamisel kaitseb õnnetusi.Kuid neid teada on hädavajalik.Kokkuvõte reeglid allpool - kohustus mitte ainult ehitajad, vaid ka tööandjad, kes ei taha liialdusi.
kuldreegel - "Ei ole vett, kuid pidage reservi liiva»
ja levitada seda kõikidele ehitusplatsidel.Arsenal nähtavale kohale olema liiv, kühvel, konks ja muidugi tulekustutit.Oluline on, et tööandja toimus infotund ohutuse, teisisõnu, näitas, kus asjad on.
ole arst, kuid esmaabipakk!
Ohutus ehituses sisaldab esmaabikarp kohustuslikku omadust.Ja see peab olema esmaabivahendid nagu sidemed, vatt, kleeplint, joodi, ammoniaak, briljantrohelist, kummipaelaga, samuti vahend põletusi.Vältimiseks erinevate nakkuste peaks olema antibakteriaalse.
kaitse elektropovrezhdeny!
Safety hoone öeldud, et te ei saa puudutada rikkis elektriseadmed, avatud traat.Töökindad peavad olema stabiilne asend.See tähendab - enne töö on vajalik, et kontrollida kõiki pistikud, kaablid ja tööriistad.Täienduseks seda - see on selge, tundub, isegi väikesed lapsed reeglid: kasutage lõikamiseks "minu oma", terav taskutes ei pane.Iga töötaja peab alati olema saadaval kogu raha eraldivõetuna.Kaitse ehitajad ei ole parem kui prillid, kõrvaklapid, kõrva membraan kaitseb negatiivsete mõjude liigse müra, kaitsekatete ja põlvekaitsmed ja marli maskid või respiraatoreid.
Vastutus täitmata jätmise ohutusnõudeid
tagajärjed rikub reegleid võib olla haldus-, kriminaal-, distsiplinaar- ja materiaalse karistusi.Puidust kriminaalkaristused ei kehti - selle eest vastutab saite jmsVigastuste ühel töökohal töötajal on õigus saada hüvitist tööandja.Lisaks puhul pikaajalise puude, puude mõjutatud tööandja alusel süüdi kriminaalkoodeksi.Ohutus ehituses, täpsemalt tagajärgi tööandja jätmise korral nende eeskirjade täitmist ja kahju töötajate, samuti nähakse ette maksmise moraalne kahju, maksmine haigla, hooldekodu, kui vaja.
