Paljud inimesed, mõnikord isegi ei oodanud räpane trikk, silmitsi vajadusega koostada tehnilised kirjeldused "naaber".Loomulikult kehtib see neid inimesi, kes on personalitöö tööd.Sageli on juba proovi omaduste töötajale.Kuid teised kodanikud võivad saada selline ülesanne.Pärast dokumendi kasutatakse sageli meeldiv ja mitte päris puhkudel.Vaatame kõige levinum dokumendid on üldine ettekujutus, milline on töö.
Mis andmeid pea
et mitte teha vigu, on soovitav on proovi omaduste töötajale.Fakt on see, et erinevad organisatsioonid arenevad kava esitlus.Isegi kuju (font, marginaale ja nii edasi) võivad olla erinevad.Kui küsimus on taotluse riigiorganite, proovi omadustest võib leida töötaja (ja absoluutselt vajalikuks teha), kui see on asjakohane normatiivakti.Ei soovitata ettevalmistamisel dokument selline, et tegelda sõltumatu tegevus, sa ei taha uuesti teha palju kordi.Üldiselt juhul peate järgima neid soovitusi.Te kindlasti vaja isikuandmeid ohvitser.Nad ümbritseb nii isikuandmete ja nimi (ametnik) asendis, perioodi (täpsed kuupäevad) tema töö.Kui ta töötab koostamise dokumendi asemel rahuldamata jätmise kuupäevast märkis - "hetkel."
väga oluline eesmärk dokumendi
nüüd liikuda edasi, mida tegelikult vaja vastata.Tegemist on õhuke.Lõppude lõpuks, sa ei kavatse kirjutada sama asi, et kirjeldada ühe esitanud sõlmimise ja see, kes tahavad karistada?Ja on ka teisi võimalusi: riiklike ehitustööde, kes osaleb valimistel Euroopa Kohus, ja nii edasi.
tähenduses dokument peab vastama selleks, et selle valmistamist.Näiteks omadusi töötaja andmise (proovi tavaliselt teenuse, mis tegeleb selle töö) peaks kirjeldama oma saavutusi ja teenuseid.Märkus jällegi, et kui tegemist on edendada riigi, on vaja otsida sobivaid sundmäärus.Seal on lisaks olla kindel, et seal on töötanud ja kinnitanud proovi omadustest.On töötaja, kes on ületanud teatud saavutusi koostatud dokument, rangelt vastab see vorm.Kui teil palutakse teha reaktsiooni avaliku organisatsiooni, on võimalik unistada vähe.Just vastata küsimusele: "Mis tasu?" Peab olema selge, üksikasjalik ja täpne.
Kuidas läheneda sisuliselt omadused
noorte (ja vanemad inimesed) on sageli segaduses, ei tea, kummal pool läheneda tööd käesoleva dokumendi koostamisel.Just kogemusi ei piisa, siis on raske kirjutada vastuseks töötaja.Proovi palju lihtsam ülesanne.Aga kui keegi kuskil võtta, ja siis saame hakkama.See on lihtne vastata küsimustele kirjandusliku mõtte teevad läbi kogu oma teksti.Ja need "majakad" peaaegu kõikidel juhtudel sama.Pärast täpsustades soovitud andmed on vajalik jätkata esitlus konkreetset teavet.See hõlmab töötajate koolitust, tema suhtes kohustusi.On loogiline, et täpsustada, millist teed ta läks firmas.Taotleda enesetäiendamist, karjääri ja nii edasi.See on oluline, kui teenus on tehtud omadusi töötaja.Proovi suurettevõtete tõsiste personaliosakondades tihti välja oma (põhinema teadaolevatele kogemusi tööstuses) ja heaks kiidetud, et pea, läbirääkimisi Euroopa Liiduga.
vaja nüansse
Täpsemat infot antud teemal peaks teadma, et on olemas kolme liiki omadusi.Nende hulka kuuluvad sise- ja välishindamise.Esimene neist dokumentidest, mida kasutatakse seinte institutsiooni, teine osutamiseks väljastatud teiste organisatsioonidega.On väline omadus.Dokumendid sisult erineda.Mis saab lisada sisemine kontroll, siis ei sobi väljastpoolt.Näiteks iseloomulik politseiametnik, mille proov on heaks kiitnud sisemise korra, kui see sisaldab üksnes avalikult kättesaadavaid andmeid.See periood, müügiedenduse, suhtumist töösse, karistused ja edendamise ja nii edasi.
Aga seal on ka sisemine omadused, mis sisaldab teavet selle kohta, kes hoiab suhteid spetsialist (võimalike kuritegelike sisu), moraalsed omadused ja tunnused iseloomu.
Kuidas mitte teha semantilised vead
Esimene samm on määratleda eesmärk dokument.Kui näiteks on sätestatud ülikooli kirjeldas professionaalne omadusi mees, rõhutades aktiivselt (kui üldse).Kui on vaja dokumenti esitama kohtule või õiguskaitseorganitega on vaja keskenduda moraalsetest omadustest distsipliini, positiivne (negatiivne) suhtumist töösse ja osalemist avalikus elus (või seda ignoreerida).Koostajad peaksid mõistma, et tema töö on sageli kindlaks saatus seltsimees.
lakoonilist
ole mõtet kirjutada tarbetuid üksikasju, eriti kui nad võivad kogemata kahjustada.Parem on muuta tekst lakooniline ja informatiivne.Kuid tuleb meeles pidada, et tegelik materjal tuleb kinnitada asjakohased dokumendid.Näiteks võtta proovi omaduste politseiametnik.Kui me räägime puudulikust distsipliini konkreetne töötaja, siis tuleb number ja kuupäev dokument, mille kohaselt distsiplineeritud.Sama kehtib edendamine.Soovitav on vältida subjektiivseid hinnanguid ettevalmistamisel ametlik dokument.
näiteks sisemised spetsifikatsioonid
Kuid inimesed selge, kui silmist proovi.Ükskõik kui palju dokumendi lugeda reeglid ja näited illustreerivad.Siin on tükk sisemine omadus, mida me saame usaldada."Mitrofanov II, töötab ettevõttes alates 12.12.12, in juhi ametikohal.Ta tõestas ennast kõrget klassi spetsialist, pidevalt jälgides parandada professionaalse taseme.Aastal 2013, omal algatusel ta osales kursustel (täpsustada).Kohustused täidab piisaval tasemel, heade tavade muutub.Tema loomingulisus kipub arengut suunata tootmise, kiire ja õiglane lahendus ülesandeid.Mis seltsimehed toetab sile, positiivne suhtumine.
püüab aidata vähem kogenud kolleegid.Pole loobuda pakilisemaid ülesandeid ei peeta õigeaegselt, kui see on vajalik ettevõtte arengusse.Mitrofanov I. soovitatav ametisse nimetamiseks juhtkonda. "
bürokraatlikud nüansid
On veel üks oluline aspekt, mis ei tohi unustada, et tehniliste kirjelduste ettevalmistamisel.See on - ametlik dokument.On vaja printida saatekirjad, näitavad avaldamise kuupäevast, kirjutavad alla juhataja mille tase on määratud eeskirjadele.Väikeettevõtetes on tavaliselt direktor.Suurtes ettevõtetes kinnitan võib dokumendi või juhataja asetäitja personaliosakond.Aga see peaks olema isik, kelle allkiri "tembeldatud".Nimekirja erinevate organisatsioonide poolt määratud isikud oma reeglid.Teil on vaja ka tutvustada töötajale teksti dokumendi.See on eelduseks.Töötaja võib olla küsimusi või vastuväiteid.Seetõttu on tihti küsitud, et panna allkirja dokumendi koopia.Seda tehakse selleks, et kõrvaldada võimalus lahkarvamusi.
