Omadused tööturu meie riigis tuleb analüüsida kolmest aspektist: moodustamise tööhõivepoliitika, mis peab arvestama konkreetseid majanduslikke suundumusi esinevad;rahvuslikku omapära ja kvaliteeti;
mentaliteet elanikkonnast.
Kahjuks eriti tööturu Venemaal viimastel aastatel põhinevad lähenemised ja põhimõtted, mis on iseloomulikud Euroopa poliitika.Aga see ei ole alati arvestama sellega, et nad võivad realiseerida ainult juhul tuleb kohandada siseriiklikke tegelikkust.
Seetõttu on välja töötatud riigi prioriteedid aastateks 2011-2015.Lähemal tähtsamad.
- loomine institutsionaalsed, majanduslikud ja õiguslikud tingimused, mis tagab arengu hästi toimiv ja paindlik tööturg.
- ületamine erinevust pakkumise ja nõudluse tööjõu järele.
- luua tingimused, et parandada tööjõu kvaliteeti, motivatsiooni töö ja tööjõu liikuvust.
- õigust Venemaa kodanike kaitsele tööpuuduse.
Mida ma pean tegema?Tunnused tööturul ning arendada oma peamised valdkonnad näitavad järgmised meetmed.
- vaja parandada sotsiaalset ja töösuhteid.See protsess hõlmab: arengu instituudi sotspartnerstva et eesmärk on suurendada oma rolli töösuhete;legaliseerimist tööhõive;kasutusele vabatahtliku kindlustuse korral töökoha kaotus;viimistlemist vastavalt eeskirjadele rahvusvahelise õiguse sätteid, tööõigus, et kehtiks sotspartnerstva.
- Tunnused tööturule meie riigis sõltub tootmisharu kasvu, luua uusi ja tõhusaid koht kodanikele.Nii oluline on arendada selles valdkonnas.See võimaldab suurendada ja intensiivistamist tööjõu tootlikkust, vähendada varjatud tööpuudus, arendada ja kaasajastada kõigil tasanditel ja vormides kutsehariduse, mis on suunatud vajaduste uuenduslik majandus ja tänapäeva Venemaa turul.Lisaks tööstuse arengus on konkurentsivõime tõstmine kodanikud on edendada inimressursside organisatsiooni, tõhus noorte tööhõive spetsialistid, ületades pikaajalise ja struktuurse tööpuuduse.
- Tingimuste loomine, mis aitab laiendada pakkumist tööjõu tööturule.Seda on võimalik saavutada läbi teket paindlikke töötamise vorme konkreetse kategooria kodanike (eakad inimesed, puuetega naised väikeste lastega, ja nii edasi).Peamine mehhanism riik sel juhul on töö kvoodid nende kategooriate ja mehhanismide kasutuselevõtu soodustamiseks juhid, et nad on läbi rentides inimesed piirangud tööturule.
- Tunnused tööturul nõuda ka parandada ja arendada süsteem riigitagatiste kaitsele tööpuuduse.
- tööjõu liikumist tuleb edendada ja süsteemi tingimused integratsiooniprotsessi tuli võõrtööjõudu, võttes arvesse tulevast majanduse vajadustega.Kuid prioriteediks olema põhimõtet kasutades vene personal.
- planeeritud ja suurenenud tööturu institutsioonide ja avaliku ja erasektori partnerlus, mis aitab kaasa kodanike tööle.
tööturul ja selle iseärasusi - see on üks näitajaid, mis on võimeline tõendama riiklik heaolu, stabiilsuse ja tõhususe sotsiaalseid ja majanduslikke reforme.
