Tööhõive on väga oluline näitaja makroökonoomika.On arusaadav, kui mitu tööealisest täiskasvanutele (16 ja vanemad), kellel on töö.Kahjuks ei ole kõik täiskasvanud tööealisest elanikkonnast on tööga, on töötud kodanikud.Tööpuudus turumajandus, mida iseloomustab mitmeid täiskasvanud tööealisest elanikkonnast, mis ei ole töö, vaid otsivad aktiivselt seda.Kokku on töötuid ja töötavad inimesed - on töö.
arvutamine töötuse teostatakse erinevate näitajate, kuid ühist, sealhulgasja Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni, töötuse määra peetakse.
tööpuudus turumajanduses on sotsiaal-majanduslik nähtus, kus teatud osa tööjõust ei kasutata tootmise kaupu ja teenuseid.Samal ajal all tööjõu tähendab tööga hõivatud ja töötud.
on järgmist tüüpi töötuse:
- Hõõrdumine
- struktuurifondide
- Institutsionaalne
- tsüklilised
- Hooajaline
töötuse tulenevad aja- vaja leida uus töökoht, viitab friktsioontööpuudus.Selle kestus võib olla ajavahemik alates 1 kuu kuni 3.
friktsioontööpuudus esineb tagajärjel dünaamiline areng tööturul.Mõned töötajad vabatahtlikult otsustanud töökohta vahetada, leides, näiteks kõrgemini tasustatud või rohkem huvitav töö.Teine osa töötajaid otsivad aktiivselt tööd, sest vallandamise olemasolevaid töökohti.Kolmas osa töötajaid lihtsalt tööle asunud tööturul esimest korda, või jätta selle tõttu loomulik liikumine mitteaktiivse elanikkonna kategooria, majanduslikust seisukohast vastupidine kategooriasse.
töötuse seotud tehnoloogilised muutused on toimunud tootmise ja muudab struktuuri nõudlus töötajate - struktuurne tööpuudus.See tekib siis, kui töötaja, kes vallandati samas tööstusharus, ei leia tööd teises valdkonnas.
Struktuurne tööpuudus tekib siis, territoriaalse ja valdkondliku struktuuri tööjõu nõudluse.Aja jooksul, tootmise tehnoloogia ja struktuuri tarbijate nõudlus olulisi muutusi, mis tingivad muutusi struktuuris kokku nõudlust tööjõu järele.Kui tööjõu nõudlus teatud elukutse või konkreetses piirkonnas langeb, tulemus on tööpuudus.Töötajad vabastatud tootmise, ei ole võimalik kiiresti muuta kvalifikatsioon ja elukutse või muuta oma elukohta, seega sunnitud mõneks ajaks töötuks.
Majandusteadlased tavaliselt ei tee selget vahet struktuuri- ja friktsioontööpuudus, kui selles ja teises asjas koondatud töötajatele otsivad aktiivselt uut tööd.
Tuleb märkida, et seda tüüpi töötus majanduses seal alaliselt, sest nad täielikult nullini või võimatu hävitada.Inimesed otsivad uut tööd, mille eesmärk on, et majanduslik heaolu ja firma omakorda püüab värvata kõige kõrgema kvalifikatsiooniga töötajad, kui see on põhjendatud soovi maksimeerida kasumit.See tähendab, et turumajanduses, tööturu pidevalt kõikuva nõudluse ja pakkumise näitajad.
Kuna olemasolu struktuuri- ja friktsioontööpuudus on paratamatu, majandusteadlased, nende summa on sõnastatud loomulik töötuse määr
loomulik töötuse määr tähendab selline tööpuuduse tase, mis vastab täistööhõive (hõlmab struktuurilisi ja hõõrdumise tööpuuduse näol. Põhjuste loomuliktööpuuduse tõttu loomulik alused, nagu ränne, tööjõu voolavus, demograafilistel põhjustel.
Kui majandus on märgitud ainult loomulik töötuse määr, seda olukorda nimetatakse täistööhõive.
Põhjustab loomulikku tööpuudust - tasakaal tööturul, kus töötajate arvSee on vaadates nagu sama hulk vabu töökohti. Seetõttu täiskohaga töö tähendas ole 100% puudumisel tööpuudus, kuid ainult teatud minimaalset taset tööpuuduse.Loomulik tööpuudus mõnevõrra on positiivne areng.
