iga ametnik, kes töötab inimene peaks olema dokument, mis kinnitab tema tööstaaži, mis tähendab, kes töötas, kus ta õppis, mida haridustase on.Samuti juht peab teadma täpselt, kuidas inimene on loonud ise oma eelmises töökohas.See on umbes dokument, kus see kõik on kirjutatud ja arutatakse käesolevas artiklis.
tööjõu raamat nimega isiklikud dokumendid iga kodaniku Vene Föderatsiooni ja endiste Nõukogude Liidu.Venemaal selles dokumendis on lubatud teostada, kui inimene 14-aastane.See näitab kõiki andmeid tööd selle omanik.
absoluutselt kõik sissekanded tehakse töövihik, on oma tuba ja fit ilma kärpeid.Kuupäev on kantud ainult araabia numbritega.Näide: 08.08.2008.
koostamise juhised töö raamatu
esialgu vaja siseneda tööraamat andmeid selle omanik.Sellisel juhul, kui salvestamine esilehel on juba tehtud, siis pead õigsuse kontrollimiseks oma kirjalikult.Nii,
- nimiomaniku töö raamatu täitsid nimiisiku passi.
- Sündinud isik on kirjutatud ainult araabia numbritega (näiteks: 1991/02/20).
- kirje "Haridus" on täis trükitähtedes ja ilma lühendeid (näiteks "keskmine", "keskeriharidus").
- eriline inimene, omaniku töö raamat, kirjutatud nimetavas käändes (näiteks ("insener", "arst", "advokaat")).
- sobib päevast, mil isik oli tööle.See peab olema kirjutatud hiljemalt viie kalendripäeva jooksul pärast ametliku vastuvõtu mees selle töö jaoks.
- Liitu ja tihe nimekirja kirjutada oma nimi.Kontrollige, et teose omanik raamat ja sellele alla kirjutanud.Seega on ta kinnitab, et on tutvunud arvestust oma töövihik.
- tagamine kõik rekordid vajutage.Tuleb märkida, et salvestus templiga organisatsioon.
oluline teada, et õige töö ajalugu täis töötaja organisatsioonid - see on üks vähem vastuolus kontrolliasutuste (revisjoni käigus, ja nii edasi).
Nii koostamise juhised töö raamatu.Enne kui teha arvestust isiku tööle, kiida lehele rekord pitsat organisatsiooni.Siis sa pead tegema tabeli veergude.
esimeses veerus, tippige number rekord seerianumber.Teises veerus, sisestage kuupäev (taas meelde araabia numbritega).Kuupäev tööd oleks see, mis oli järjekorras vastuvõtmise töö töötaja.Kolmandas veerus on kirjutatud informatsiooni registreerimisega töötaja riik, üleandmise või töötaja töölt.Kui töötaja vallandati organisatsiooni (ükskõik mis põhjusel), siis töötaja personaliosakond selles veerus peaks üles märkida ning kinnitada oma pitsati organisatsioon, samuti tema maalid.Väärib märkimist, et vallandatud töötaja peab tundma vastavat kirjet.Neljandas veerus peate täpsustama põhjal tellida või juhendamine on rahuldatud või rahuldamata töötaja kirjutada araabia numbritega kuupäev ja tellimuse number, millest (õpetus).
väga levinud viga personaliosakond töötajad on see, et nad saaksid teha rekordi töövihik, enne kui ta ütleb koostamise juhised töö raamatu.Aruandeid vastuvõtu personal tuleks teha ainult pärast 5 päeva meest.Töötajal on õigus sõlmida leping esimese päeva töö ja kirjutada samal ajal töö ei tohiks olla.
nüüd on juttu salvestus, mis viitab töötaja töölt.
reeglite kohaselt, mida säilitatakse ja hooldatakse tööraamatuid, kõik rekordid vallandamine töötajate kirjutatakse ainult sisemise korra organisatsiooni ja täpne päev, kui selleks sõlmiti.
Record töös raamatu töötaja lehed peaksid olema täpselt samad, mis järjekorras vallandamine.
Enne väljastamise tööhõive rekordi omanik personaliosakond peab kontrollima, et organisatsiooni juht on pannud oma allkirja kõik leheküljed tööd raamat tööd oma endise töötaja ja templiga seda lehekülge.Juhised töö lõpuleviimiseks raamat väidab, et haldamise organisatsioon peab maksma endisele töötajale tema karjääri teavet juba kantud päevast, mil töötaja vallandati.Vastasel juhul peab tööandja maksma haldusakti trahvi.
Loodan, et registreerimise reeglid tööhõive rekord käesolevas artiklis nimetatud suudab täielikult aidata töötajate organisatsioonid ei tee vigu oma töös.
Tuleb märkida, et Venemaal on esitatud arve, kus on tegemist tühistamise dokumendi tööhõivele 2012. aastal.
