tühi reisidokumentide on standardne dokument.Eeskirjad sellisel kujul ilmub dokumendi kujul T-10.See on aluseks ettevõtte töötajad minna töölähetusse.Spetsiaalne kuju reisimine tunnistuse vorm võimaldab teil jälgida viibeaeg töötajad (töötajad) töölähetusse.Nende väljumisaega ja saabumist (alates) oma sihtkohta.
Kui töötaja vajab reisi ajal külastada mitte üks, vaid mitu ettevõtet või organisatsiooni igaüks neist tembeldatud (press) umbes saabumist (märk).Kõik need märgid peavad olema alla kirjutanud ettevõtte juht või muu isik ettevõttes volitatud seda tegema, mida külastas lähetatud töötaja.Kui lähetatud töötaja ei ole mõeldud, et anda õiget vormi reisidokumentide kõik rahalised kulud reisi ei saa tagasi.Lisaks direktor sellest saab määrata teenuse uurimise (kontroll), mis tuleb kinnitada või mitte kinnitada töötaja viibimist töölähetusse ja külastada neid organisatsioone reisidokumentide.
ette reisil sertifikaat ettevõttes, reeglina volitatud töötaja personali agentuuri.Peale selle dokumendi varem välja antud käsu või juhisega saata töötaja töölähetusse.Ja see, et (et) ning aluseks täitmise mugavaks.
Kui töötaja naaseb reisilt, ta palkab töötajad asutuse (või muu organ, mis tegeleb selle disain) reisida märgid.Lisaks lõpetada loovutamise korral peab töötaja esitama nimekirja hotellid, kuluaruande vormi.Et eelnevalt aruanne esitatud dokumente, mis võivad kinnitada kõik finantskulud tööreiside (reisidokumentide laekumised esitamise jne).
Kui asetades töötaja töölähetusse olema teadlikud, et selleks (et) see annab head või volitatud isik seda.Lähetustähtaega ei saa olla rohkem kui 40 päeva, välja arvatud aega teedel.Kui reis on seotud täitmise paigaldus või ehitustööd, võib tähtaega pikendada kuni ühe aasta jooksul.Lisaks on kõik tööd või ülesandeid, mis on vajalikud, et täita töötaja reisi ajal, ei tohi olla vastuolus tema funktsionaalne vastutus selgelt välja toodud töölepingu.Ärge unustage, et töötaja töölähetusse ja kõik sotsiaalsed garantiid ja standardite poolt määratletud tööseadusandlusega.
reiside töötajad ei tohi keelduda, kui:
- on rase naine;
- töötajad, kes on alla 18-aastane (loominguline elukutse arvatud);
- töötajate, ülalpeetavate kellest on sugulased patsientidest;
- emad laste kasvatamine kuni kolm aastat või hooliv puudega lastele vanuses alla 18 aasta.
Kui vorm on välja antud reisidokumendid üks inimene, see on välja antud vastavalt kuju T-9.Kui teil on kavas saata mõned inimesed, et kasutatakse tellida mingi T-9.
reisiluba väljastatakse ainult üks kord.
Lisaks sertifikaadid, jälgida töötajate töölähetusse ettevõte on eriline logiraamatut töötajate väljuvate ja saabuvate reiside.See salvestatakse nii oma töötajatele ja töötajate, kes tuli ettevõtte teiste organisatsioonidega (ettevõtete).Sageli läbiviimise eest vastutav töötaja ajakiri, mis tegeleb registreerimise ja reisidokumentide.
