Sick Pay: algoritm registreerimise ja hüvitiste maksmise

click fraud protection

haige lehed on töötajate raamatupidamise osakond üks peamisi dokumente.Raamatupidajate on vaja tähelepanelikult jälgida igal muudatusi seaduses ja rangelt järgima reegleid vastu.

Õige tankimine

Paljud raamatupidajad ei ole veel täielikult aega õppida reegleid, kuidas ametnikud teevad kohandusi uuesti.Vastavalt dekreedi №624n alates 29.07.2011, mis on praegu arutlusel 2012. aasta suvel muudetakse järgmiselt:

  1. Line "kokku kogunenud" näitab hüvitiste summa, üksikisiku tulumaksu.
  2. pärast otsust lõhed rakke töödeldakse tõsisemalt.Praegu lubab fond olemasolu tühjad lahtrid vahel initsiaalid arst.Pärast reguleerimist lõhe on võimalik ainult pärast nimed (näiteks Ivanov II).Kuid avastamine seda viga ei õigusta keeldumist maksta toetust ja uuendamise lehel.
  3. Nüüd probleem ei esine, kui töökorralduse ja õigusliku vormi (OJSC, CJSC jne) on pärast ettevõtte nimi.Et olla
  4. tasumata jätmise haiguspäevade hüvitised, mille tehnilised puudused, sttäites oma juhtmed ei trükitud ja kirjutatud kirjad või kirjad kaugemale äärele rakk.
  5. haiguslehel pikendatud üle 15 päeva ilma sobiva medikamentoosse Komisjoni märgid, ei tagastata.Kuid see ei kehti rasedatele.
  6. Kui haiguspuhkus on olemas loetamatu või udune printida, siis dokument tuleb välja vahetada.Nagu

tasustatud haiguspäevade?

Vaatame muudatused 2011. aastal ja uue haigla makse.

  1. muutused mõjutanud tulu mille eest hüvitist arvestada.Varem arvutati 12 kuu jooksul, ning nüüd hüvitise suuruse võetakse aluseks eelnenud kahe aasta jooksul seda perioodi.Kui oled haige aastal 2012, keskmine tulu summa arvutatakse 2010. ja 2011. aastal.Kui teil on hiljuti kolinud uue töökoha ja oma kogemust vähem kui 2 aastat, tehakse arvutus alusel andmeid endine tööandja.Kui töötaja ei ole asjakohane tõend töötasu oleks ta nõu endise töö.Ta peab andma 3 päeva.
  2. Sick Pay on valmistatud vastavalt keskmise palga.Kui sissetulek mingil põhjusel ta on kadunud või miinimumtaset, sel juhul arvutus toimub põhineb miinimumpalk (praegu ulatub see 4611 rubla.).
  3. Sick Pay on otseselt seotud staaži.Kui teie töökogemus on rohkem kui 8-aastane - siis paned 100% makse, 5-- 8-aastane - 80% kuni 5 aastat - 60%.
  4. haiguspäeva eest on piiratud.Maksimaalne summa haiguspäeva eest aastas on kuni 463 tuhat krooni. Hõõru.põhjal keskmine töötasu.Ja see summa on indekseeritud aastas.
  5. haigusraha esimese 3 päeva makstakse otse tööandja poolt, ja alates 4 päeva - fondi.Kuid alates esimesest päevast makse valduses FSS puhul: hoolitseda haige pereliige;KarantiinRakendamine meditsiini proteesimine.spetsiaalsetes näidustustel.institutsioon;jääda pärast statsionaarset ravi sanatooriumides.
  6. Sick Töötasu arvutatakse kõigi maksete ilma hüvedest ja.
  7. parandada vigu.Mis siis, kui trükkida raamatupidaja laos summa on vale?Raport summa puhas liin läbi ja õige kantud pöördel lehel.See peab olema allkirjastatud raamatupidaja ja pitsati organisatsioon.See viga ei ole põhjus, et keelduda hüvitiste kohta FSS.Ärge kasutage korrigeerivad vahendid.
  8. Ja viimane asi, mida tähele - haiguspäeva eest vallandatud töötajad.Seadus ütleb selgelt, et makseid endised töötajad tehakse 30 kalendripäeva jooksul alates vallandamise.

haiguspäevi, koos muude dokumentidega, salvestatakse seotud või seotud kujul 10 aastat.