Kriisi paljud ettevõtted valikut osalise tööajaga töö on muutunud hädavajalikuks.Samal ajal, töötaja täidab ainult aega, et tõesti vaja teha töövaldkond.Tööandja ei enammakstud ja saada majanduse palka.Muidugi see ei ole just kasulik töötajatele.Nad on vähenenud palgad ja seal on palju kasutamata aega.Kui töötajad on nõus kannatama ajutised raskused, mis on kättesaadavad ettevõtte neid sõlmida tööandja lisaks töölepingu.Ilmus
kasutamata tööaeg saab kulutada otsivad täiendavaid sissetulekuallikaid (osalise tööajaga tööd).Finantskriis võib töötaja isegi kasulikum kui lihtsalt peamine ja ainus sissetulek.Seega on võimalik, et isegi leida uus töökoht, mille laekumine on rohkem väärikas.
töötada osalise tööajaga on kasulik inimestele, kes mingil põhjusel ei ole võimelised töötama "algusest lõpuni" terve nädala.Sageli on sellised tööd on pakkuda õpilastele.Osaline tööaeg võimaldab neil koolis käia ja on sissetulek.Paljud õpilased kasutavad seda võimalust.Ja tööandjatel on hea meel, et tööle noor ja seltsiv töötajad.Õpilased pakutakse palju võimalusi voodipesu.Alates levitamise või reklaamimise jäädes rohkem vastutav tööhõive.Kui õpilase kõrgkoolis on taga mitu aastat õpinguid kõrghariduse, see võimaldab tal saada positsiooni kõrgemal tasemel.See avab uued võimalused.Esiteks on see töö on osalise tööajaga töötamine võimaldab omandada kogemusi, eriti kui see on kooskõlas tuleviku elukutse.Teiseks näitab ennast vastutustundlik ja väga täidesaatva töötaja saab kindlustada veelgi püsiva töökoha organisatsioonis.
on kodus osalise tööajaga.See töö sobib ka puuetega inimestele.Eriti siis, kui isik on hea arvutioskus.Selles vanuses elektroonika ja arvutitehnoloogia, suur hulk võimalusi sissetuleku arvuti abil.Inimesed, kes on haritud ajakirjanik, või lihtsalt võimelised asjatundlikult ja selgelt väljendada oma mõtteid, saab tegeleb artiklite kirjutamiseks.Paljud saidid nõuavad täites teavet.Seega, need on väga populaarsed.See töö on osalise tööajaga töö ei nõua palju vaeva.Sa valid oma ajakava, ja seda ilma kodust lahkumata.
Kodus on väga sobilik noortele emadele, kes on lapsehoolduspuhkusel.Võite korraga õpetada lapsele ja teenida raha.Osaline tööaeg on parim naised, kellel on väikesed lapsed.Kelle tehtud töö ei ole kogu päeva, saate hallata, näiteks kiirenemist lapsed lasteaiast, et testida õpilaste õppetunde, või lihtsalt võtta aega lastele.
tööd osalise tööajaga kasutavad mõned täiendava tulu.Kokkuleppel tööandjaga, peate installima vajalik ajakava.See võib olla mitu päeva või nädala mitu tundi päevas.See on kasulik mõlemale poolele.Osaline tööaeg on alati võimalus saada mõne organisatsiooni.Peaasi, et ühendada graafika, nii et nad ei vastandu üksteisele.
ei tohi unustada, et vastavalt Tööõigus on tööandja kohustatud andma osalise tööajaga mõne kategooria töötajate jaoks.Nende hulka kuuluvad inimesed töötavad ohtlike ametite töötajad, kes ei ole veel saanud 16-aastaseks, puuetega inimesed ja õpetajad.Kõigi nende kategooriate piiranguid seada töötundide arvu nädalas.
