Kuna tekkinud palgast ja mil määral - on vaja teada kõigile.Nagu hästi, mõnel juhul saad "maksusoodustuse", stvähendada nende kogust.Mitte iga tööandja või raamatupidaja valmis öelda, mida teha, et saada see maha ...
Nii palgafondimaksust praeguse Vene seaduste kohustatud maksma igal tööpäeval kodanik summas 13%.Ja mida kõrgem palk, seda suurem maksusumma.Selline reegel on sätestatud, et täiendada riigieelarve, et selline menetlus on kehtestatud kõigis tsiviliseeritud ja arenenud riikides.
Kuidas vähendada tulumaksu: õiguslikud meetodid
Aga seal on mõned asjaolud, mille kodanik võib eeldada, et vähendada tasutava summa temale.Kõik nad on ette nähtud seaduses ja on nn standard maksusoodustust.Töötajatele ametisse lepingute alusel tsiviilõiguse, - "professionaalne" maha.Muud tüüpi mahaarvamisi (vara) on kaudselt seotud palk: õigus maha arvata ainult aktiivsed kodanikud.
tavaliselt mahaarvamisi võib anda kiirusega 400, 500, 600 ja 3000 rubla.On mahaarvamist ei kohaldata kõigile töötajatele, nii kaua, kui tulu aasta kohta kokku ei või ületada 20 tuhandeni. Hõõru.(nt kahe esimese kuu jooksul kalendriaastas).Ainult teine kangelane NSVL või Venemaa ja teised (Art. 218).600 rubla mahaarvamine on õigus töötajate lastele (2 oma laste - 1200 rubla., Kolmandas 1800 hõõruda., Jne) ja ainult niikaua, kuni nende sissetulek aastaks kuni 40 tuhandeni.hõõruda.Ja suurim mahaarvamist on antud puudega veteranidele ja ohvrite Tšernobõli katastroofi.
palgast laekuvad iga kuu, ja kui töötajal on õigus saada tavaline mahaarvamist, üksikisiku tulumaksu ei võeta iga kord väiksema summaga.Esiteks, palk on arvutatud, näiteks 6000. Hõõru.Siis, lahutada töötasu suurust maksusoodustust, nagu tavalise 400 rubla.Ja ainult siis saadud summa (5600 hõõruda.) Arvutatakse 13-tiprotsentny maks.See on 728 rubla.Iga kuu see summa maha oma palka nii kaua, kui summa palka alates aasta algusest ei tohi ületada 20 tuhandeni.Pärast seda, maksusumma ilma mahaarvamiste ulatuda 780 rubla.
Et saada maha, peab renditöötaja ise kirjutada avalduse, et teda standard maha.Avaldus tuleb esitada vajalikud dokumendid (mahaarvamist 600 rubla - lapse sünnitunnistus).Kui tegemist töölepingu keset aruandluse kalendriaasta tuleks raamatupidamise õiend varasema töö (kui sissetulek on juba suurem kui 20 tuhat krooni. Rubla mahaarvamine ei peaks).
avalduse saab kirjutada ainult üks sätete mahaarvamisi ja parem valida maksimaalse neist.Näiteks, kui paned 400 rubla.mahaarvamist, kuid sa oled sõja veteran, kirjutada avaldus 3000 rubla.ja anda asjakohast dokumenti.Kui te olete vanem (eestkostja, kasuisa või kasuema) ja hoida laps (ed), teil on õigus ja 400 rubla.ja lahutamist 600 rubla.iga laps alla 18 (või vanem kui 24 aastat, kui ta õppida täiskoormusega).Kui laps on tunnistatud kehtetuks või surma korral, kui abikaasa, samuti üksikvanemaid, hooldajate ja lapsendada summa mahaarvamist kahekordse summaga, kuid ainult vanem, sõltub keegi on laps.
töötaja ei saa väita, mahaarvamist uut töökohta, "kombinatsioonis" kui peamine ülesanne on juba olemas mahaarvamist.Ja vastupidi.Teisisõnu, maksude mahaarvamist saab anda ainult ühe tööandja juures.Kui kombinatsioon kontorid on koht, kus olla sama organisatsioon, mille peamine töö tulu täiendavate määra mahaarvamist kehtib.
Kuidas vähendada tulumaksu: ebaseaduslikke võtteid
omab ole õigustatud, kuid on endiselt levinud viis maksukärpeid, hoolimata karmistunud seadusandlus - "halli" (tööhõive madal palk, mida täiendab suur kuumaksedsularahas, kunagi lukustatud) ja "must" palk (ilma ametliku tööhõive).
Mis tahes tagasi maksud tuleb tasuda
palgafondimaksude tasu vastavalt 23. peatüki maksuseadustiku Venemaa.Selles peatükis kehtestatakse vahe töölepingu ja tsiviilõigus.Viimasel juhul on tulumaks üksikisiku ei maksustata.
Seal on ka maksude eest palka, mis maksu arvutamisel võimatu (Art. 217) töötasude ja põhisumma finantsabi (laekunud raha palka, näiteks matustel töötaja või ravimite ostmisega), sealhulgas hüvitusväärtpaberidsanatoorium töötaja ja tema pere.Näiteks kui palk koosneb ametipalgast ja intressimakseid, näiteks kõrge müügi - maksusumma on väiksem kui siis, kui palk on erinev (kõrgem palk ja väikesed preemiad).See on tava, et peamised äriühingud.Kuna selline lähenemine on kasulik nii juhid ja alluvad.
Siiski lükati, preemiad ja muud täiendavad maksed 13% arvutatud.
Igasugused teenust maksed, kingitused väärt rohkem kui 4 m. Rublades.maksustatud.Ja 13% summast, võetakse üle 4 tuhat rubla.Näiteks kui kinke väärtust on 10 miljonit, tulumaksu on 13% ulatuses 6 th. Hõõru.
karistuse tööandja
kõik palgast kuvatakse aruandluse raamatupidaja.Igal töötajal on õigus nendega tutvuda, paludes tunnistuse 2-auku.
rikkumise eest maksuseadustiku Venemaa esitas (KarS) ning haldus- ja isegi kriminaalvastutuse (artiklid 198 ja 199 Kriminaalkoodeksi).Näiteks vastavalt artiklile 123 Maksu-, kui palgast ei ole loetletud eelarve, st tööandja peab maksma trahvi (20% summast, mis oleks tulnud loetletud).
