Töö: Kuidas edukalt läbida intervjuu

click fraud protection

Mis intervjuu võib pidada edukalt läbinud?Loomulikult siis, pärast mida ei saanud ihaldatud ametikohale.Seade tööle - protsess väga vastutusrikas ja tähtis, et sa pead valmistama seda ette

kolm etappi teel karjääri

Enne läbida intervjuu tööd, on vaja viia läbi esialgne vestlus tööandja telefoni teel.Ajal telefonivestluste on väga oluline teha vajalikke mulje - sest see on esimene etapp isiklik suhtlemine potentsiaalse boss.Võib-olla muidugi, selles etapis taotleja suhelda sekretär organisatsioon, kuid sel juhul on vajalik, et jagada oma arvamusi helistaja kandidaat tööandja.Töö on veelgi tõenäolisem, kui eeluurimise ajal telefoni intervjuus taotleja väljendub ettevõtlikud ja huvitatud saada mingit tööd.Sa pead küsima küsimusi: umbes töö ja karjääri võimalusi, umbes tööandja (tema perekonnanimi, nimi ja isanimi), tingimata - täpse aadressi ettevõtte ja ajast, mis on määratud tööintervjuu.Peale selle võib olla kasulik teave, mida te läbima intervjuu katsete või täita vorme.

kuidas edasi tööintervjuu nii, et on tagatud, et saada ametikohale, väitis taotluse esitaja, mainitakse korduvalt.Peamised neist on: suhelda potentsiaalne tööandja tuleb hoolikalt ette valmistada.Kõigepealt pead hoolitsema dokumente, mis võivad osutuda vajalikuks ühes intervjuus: CV (2 eksemplari), pass, diplomeid ja tunnistusi (ülikooli täiendõppe kursusi).Kuid me peame meeles pidama, et peaks võtma ainult need dokumendid, mis on seotud kutseoskuste saada kindel positsioon.Lisateavet võib leida ettevõtte uurida suunas oma tegevuse edukust, seda näidata teadmisi intervjuus, rõhutades selle kasulik huvi koostöö.

seadme töö on edukam, kui taotleja on koosolekule natuke enne kokkulepitud ajal, ta saab vastata kõige libe küsimustes (nagu tavaliselt hõlmavad küsimusi soovitud palka või põhjuste kohta jättes eelmisest töökohast).Muidugi peame suutma väljendada oma eelise teiste kandidaatidega, rõhutavad väärikuse, rääkida saavutusi.

Mingil juhul ei saa rääkida negatiivselt tema endine kolleeg või ülemus - tööandjad eelistavad palgata inimesi paindlik ja lojaalne loota ainult endale ja enesekindlust.Kestus lugu iseenesest ei tohiks ületada 2-3 minutit - ülejäänud läbiviija intervjuu ei ole enam huvitav.Et edukalt läbida intervjuu, peate selgelt ja lakooniliselt vastama küsimustele ja paluda neil ise.Aga ei räägi palkade ja tööaja ole - saate määrata sellised andmed alles pärast tööandja ütleb õigus (või saavad aru), et taotleja lubatavus ametikohale.

kolmanda etapi eduka intervjuu - välimus.Esineb, on alati "riideid," nii töö leidmine on tõsine põhjus hoolitseda puhas ja puhtad riided.Sõltuvalt raskusastmest post, väitis kandidaadi poolt, võite valida range äri ülikond või lihtsalt triigitud särk ja püksid.Muidugi, see ei taga kadedus tööd, mis sõltub suuresti oskusi ja kogemusi, kuid võrreldes teiste kandidaatidega puhas taotleja otsib paljulubava.