Üha rohkem kvalifitseeritud spetsialistid, kes on saanud kõrghariduse diplomit territooriumil endise NSV Liidu, püüdes leida oma koht välismaa äriühingu.
lisamine hoolikat ettevalmistust tõendavate dokumentide haridustase kvalifikatsiooni ja iga taotleja taotleb positsiooni ettevõte peaks ette teadma, et ta tõenäoliselt on küsitletavad inglise keeles.Samal ajal, isegi kui eeldada, et sa nende riigis, loetakse kandidaat teataval ametikohal, tavaliselt tuleb esindaja keskasutus, mis on sageli välismaalane.
oluline meeles pidada, et ette valmistada intervjuu oli edukas ja andis soovitud tulemuse, uuring raamatuid äri välismaal, ei piisa.
Välisminister tööandjad on täiesti erinevad need juhid, kellega me oleme harjunud tegelema.Niisiis, meie riigis intervjuu ajal sageli praegune direktor, tema asetäitja, esindaja personaliosakond või üks tippjuhid ja igaüks neist on seotud tööotsijatele halvasti varjatud usaldamatust.Esindajad Välisfirmade, vastupidi, vaikselt osaleb vestluses, oma nägu isegi rääkides tõsiseid probleeme tulla maha sõbralik naeratus.
kogu intervjuu inglise keel ei ole selline kohutav korras, eriti kui sa tead ja juhindub mõned funktsioonid.
Nii, saates uuesti ja helistas intervjuu inglise keeles, siis ei ole vaja joosta muidugi ega ürita õppida uusi sõnu ja väljendeid võõrkeeles.Kui sa koolis hästi ja meeldis English ülikoolis õppinud materjali on piisavalt suhelda intervjuu käigus.Salvestatud parim aeg kulutada dokumentide ettevalmistamisel, õppimine nimekirja võimalikke probleeme ja luua õige vaimse hoiaku.
Mida öelda intervjuu ajal?
See küsimus on ilmselt peamine ettevalmistamisel intervjuud inglise keeles.Nagu eespool mainitud, välisriigi tööandjad ei erinenud direktorid, mille me oleme harjunud, mis tähendab, et peame käituma teisiti.
Pea meeles, et intervjuud inglise keeles algab tavaliselt süütu vestlus ilm, aeg aastas, uudiseid ja asju.Ja alles pärast, et potentsiaalne tööandja läheb peamine ploki küsimused, vastused, mis peaksid olukorda selgitada oma hariduse, pädevus, tulevikuplaanidest, hobid, suhtlemisoskus ja võime lahendada keerulisi probleeme käsk.Sageli kuulnud ja küsimusi eelmise töökoha, mugav palgatase.Püüa vältida samal ühesilbiliste vastused kõikidele küsimustele.Seega, isegi kui teave tundub tähtsusetu teile, ja küsimus, kuidas kergesti olete leidnud kontoris, siis on soovitav mitte lihtsalt vastata jah, kuid üks või kaks lauset näitavad sisuliselt.
eksperdid ja inimesed vähemalt kord möödas intervjuu inglise keeles, väidavad, et suhtlemine välisesindaja on juba stressirohke, ja kui tema otsus sõltub edasine saatus, siis kindlasti.Nii, valmistub intervjuu peaks hõlmama ka loomise mingi vaimse hoiaku.Oluline on meeles pidada, et inimesed istuvad ees, sa näed esimest korda, ja see tähendab, et teil on ainulaadne võimalus teha kõige soodsam mulje.Selleks on oluline, et lõõgastuda, naeratus, sõbralik vastata kõigile küsimustele.Lisaks, ärge kartke küsida selgitavaid küsimusi olete huvitatud - mis siis saab näidata oma pädevust ja huvi positsiooni.
Nagu näete, midagi keeruline intervjuud inglise keeles olemas, kuid valmistuda see eelnevalt ikka seisab.
