Ükskõik kui palju räägitud et naine - nõrgem sugu, õrn olendid, peaaegu iga tootmistsükli õiglase sugu.Ja noh, kui nende töötingimuste vastavust riigi õigusaktide töökaitse.Nad on selgelt määratletud standardeid ning lisatingimused, mida naised peavad tegema.
kahjulikke tegureid tootmises palju: see suurenenud müra ja tolm, suits ja gaas ja tegevuse kahjulikke kemikaale.Kuidas riik hoolitseb, et kaitsta naiste täieliku järgimise?Seadus määratleb teatud piirangud tööhõive emased, käivad, et tagada töötavate naiste säilitatavate tervis: ja minu tulevaste laste.
Esimene tingimus on see, et tööandja peab täitma, et naiste kaitset ei ole katki, - piirang töö töötubades, kus on kahjulikud või ohtlikud tegurid.See võib olla Keevitus, tootmise ja töötlemise värvi, kemikaalide ja muude rajatiste, kus kõige ilmsem negatiivset mõju kahjulike ainete naise keha.
Teine piirang, mis tähendab kaitset naiste töö tõstmiseks ja liigub suuri raskusi.Tööseadustiku ja Federal Law "põhjal töökaitse Vene Föderatsioonis" ja resolutsioon valitsusele ja SanPiN selgelt määratletud standardeid (kilogrammides), mis on lubatud vedada või tõsta inimeste naissoost.
See nii juhtub, et töötingimuste jaamas erinevad või on vaja kasutada naistööjõuga mõjul kahjulikud tegurid.Sellisel juhul on tööandja kohustatud selgitama staatuse naiste tervise spetsiaalse meditsiinilise läbivaatuse ja saada nõusolek töötab kõige töötaja.Kui tingimused muutuvad tõttu vastuvõetamatu tervislikku seisundit, tehtud töö või summa peaks jääma muutumatuks.
Tuleb märkida, et töökaitse Venemaal nähakse ette eritingimused rasedate naiste ja lastega.See on kerge ja töötingimusi, ja siis, kui muud töökohta töökohal, mis võib säilimise tagamiseks tervist rase ema.Tööandja peab meeles pidama, et see rühm on keelatud naiste ületunnitöö või öösel.Rasedad töötajad ei tohi töötada eelnõu, kõrge õhuniiskusega ja äärmuslike temperatuuride ja muud tingimused, mis võivad kahjustada tervist.Kui võimalik, rasedatele määrata paindlik töögraafik;kogu töövahetuse rase ema peaks suutma asendit muuta keha: mitte pidevalt seista, kõndida või istuda.Määr toodangu vahetuse kohta, kui rase naine Samuti tuleks vähendada.Kui see ei ole võimalik pakkuda töötajale vajalikud tingimused, vastavalt seadusele, kaitseb rasedate, on tööandja kohustatud andma talle jätan keskmine töötasu.See on kirjas töökoodeksi Venemaa Föderatsioon.
Kuidas me saame jälgida, mida on täheldatud tootmise töökaitse naiste, kõiki hügieeni- ja sanitaarnõuete töötingimuste õigusaktidega kooskõlas?Kontrolli teostab jooksul sertifitseerimise töökohtadele töötingimuste kohta.Tööandja värbamisel naist, peab esitama kõik vajalikud standardid täitma töökohustusi.See on hea korralduse töökoha naised ja arengu kiirus eritooteid ning lubatud töötundide arv, töö teatud ajavahemiku (vahetustega, nädal, kuu).Kui nõuetele tööohutuse ja töötervishoiu ei järgita või täheldatud ei ole täielikult fondivalitseja võib tulla halduskaristused, ja halvimal juhul rikkumisi - kriminaalmenetluse.
