alati parem õppida teiste vigadest kui nende oma.
Nii räägime, mida tuleks vältida korraldamisel firmapeod.
algataja ja innustaja vaimne liider pool tavaliselt - alustada tüüpiline vigu omavalitsuste korralduse ja läbiviimise pool.
viga 1. Head, kes tahavad teha ilus kingitus alluvate ettevõtete kostüümid restoranis, mis on igapäevaelus töötajate saa endale lubada.Mis toimub?Peol (Traagiliselt management) on enamik töötajaid.Ei, see ei tohi unustada traditsioone ettevõte.Just alluvate end ebamugavalt.Nad ei olnud asjakohane riideid sellist luksust loomist.Nad ei tunne etikett sellistes kohtades.Nad ei tea, kuidas käituda kelnerid.Selleks, et mitte sattuda ebamugavasse olukorda, personali otsustas mitte minna üldse.Muidugi, nad järgmisel päeval ütleksin šokeeriv lugu peavalu, seedehäired või haige lapse, kuid põhjus on see, et juht valis sobimatu koht.
viga 2. Leader tulid peole seljas sama riideid, mida ta kandis kontoris.Seega, ta teeb selgeks, mis viitab isikule, kui osa nende ülesandeid.Ta on siin tööl.See on tõsi, kuid "töötavad" peol juht peab teesklema, et puhata.See on raske töö, kuid tegelikult on see meede professionaalsust.
Error 3 .Vastupidine variant.Head saadaval jope tikitud kulla tagaküljel seda kuulus hokimängija, kirjutas perekonnanimi.Aga see ei ole tema, ja ARMANI.Trendikas kingad vilkuvad märgid.Laual on boss suur kast Kuuba sigarid ja kuld giljotiini lõigata sigari.Lighter «Cartier», vaadata «Patek Philip».Seega boss näitab lõhe tema ja tema töötajad.See ei ole üleskutse tulevad riietunud kodutu, kuid sel juhul on valik rõivaid peaks vaoshoitusele.
viga 4. Head purjus ja töötab imet.Kommentaar ilmselt ei pea.
viga 5. Head ei joo üldse (mis on palju halvem), ja see põhjustab kompleksid alluvatele, ei anna neile võimalus lõõgastuda.
Error 6 .Head seal peol lõpuni.Sa pead teadma, et reegleid ärietiketti, keegi ei pääse firmapeod, seal on boss.Ta peab tundma, kui tema kohalolek on hoiatav alluvatele.Sel hetkel, see pehmelt, märkamatult, peab pensionile.Pärast 10-15 minutit, samal obyazanyy teha tema asetäitjate neile - osakonnajuhatajad.Pärast seda pidu töötajate sõlmides aktiivses faasis.
viga 7. Head ei tantsi.See on tajuda austuse puudumine alluvad.Lõppude lõpuks, kui boss ei tea, kuidas tantsida, ta võib võtta tunde ja õppida vajalik minimaalne.Sellest piisab, et säilitada maine.
viga 8. direktor ei osale üheski võistlustel või karaoke.Mitte midagi.Aga aktiivselt uurida interjööri ja raskelt kellad petta tema alluvad.
Error 9. Head tegemist on isikuga, tema abikaasa (tema mees) või teise mitte tema abikaasa (mitte oma mehe).Kui ei ole eelnevalt kokku lepitud ettevõtte "saatjate" juht sellise tegevuse ja paneb end ja oma alluvate ebamugavas olukorras.
Error 10. Head piiratud valiku koht isikutele ja menüüde mõtlemata puhkus stsenaariumi.Seega kõige tähtsam sündmus võib saada banaalne märjuke.
Error 11 .Palub direktor auhindu juhiabi.Võrdluseks, anname eeskuju armee.Medalid ja auhinnad ei esitades sekretär taga, ja ülem, enne teket.Väärtus auhindu kasvab mitu korda.Tegelikult ülem sõdurid siis minna läbi tule ja vee.Kas teie alluvaid hullem?
Lisaks on teatud nüansid, mis tuleb võtta teadmiseks
Kui pool toimub tööpäeviti või reede - oleks asjakohane teha töötajatele, et päev "lühike".See on aeg, nad peavad tegema oma juuksed, kleit pidulikud rõivad, ei hiline poole.
Head saa olla hilja poole rohkem kui 15-20 minutit.(Välja arvatud juhul, kui kõik on tsentraalselt).Kui
ettevõtte riigis või piirkonnas, kus kehv transpordiühendus, peaks mõtlema jättes erakonna online ja hoolitseda transport.
artiklid Allikas: tm-da.ru
