mõiste "Ettevõtete sotsiaalne vastutus" ilmus meie sõnavara samal ajal sõnaga "globaliseerumine".Ja see ei ole juhus.Kui sa arvad, sõnade tähendus esimesel semestril on objektiivne tagajärg teine.Corporation - ühing isikute, toimivad iseseisvalt.See sõna viitab suurettevõte on palju filiaale ühe riigi või kogu maailmas.Küünal tehases Isa Fjodor ettevõtte ei saa nimetada.
Globaliseerumine - protsess, mida juhivad ettevõtte.Kui te unustate, mida ettevõtete sotsiaalne vastutus ühiskonna ressursside tarbimist, planeet peagi elamiskõlbmatuks.See mõiste hõlmab vabatahtlik eeldusel lisakohustusi, mis ületab seadusega ettenähtud korras.Enne riigi, ühiskonna, era- tööjõudu.
ettevõte ei tohi ületada lubatud heitkoguste standarditele, kuid lisaks sellele kulutab raha taastamist laadi.Peab maksma palka töötajatele, kuid see eraldab täiendavaid rahalisi vahendeid taastusravi töötajad.Sisuliselt mõiste peegeldab Piibli käsk: kui kõrgema võimu valitud isik rikkuse ja võimu, ta on teinud, et see muudab maailma paremaks, aitab nõrk.See, kes ei jõua mõned oma jõud, et anda ühiskonna hüvanguks.
Isegi kui vabatahtlikud tahtmatu, kuna aja nõue, ei saa see aga rõõmustada.Jaos "Ettevõtete sotsiaalne vastutus" par kirje "firma missioon" on olemas brošüürid iga suurettevõtja.Ilma sellise tõekspidamisi kaasaegset äri oleks metsik ja taltsutamatu.
Oleks vale väita, et ettevõtete sotsiaalne vastutus - eesõigus ainult suured organisatsioonid.Iga ettevõte toodab kasumit, vastutus ühiskonna nende täitmise eest.Just vastutuse taset üldse erinevad.See ei ole õiglane nõuda äsja asutatud väikestele ettevõtetele mõned globaalne projektides.Aga maksta palgad, maksud, täida ohutuse see on vajalik.
ettevõte kasvanud, hoogustunud, laienes - ettevõtete sotsiaalne vastutus on kolinud teise taseme.Nüüd keera hoolitseda neile, kes on aidanud kaasa äritegevuse laiendamise - töötajate.On vaja luua hea keskkond mitte ainult töö, vaid ka puhkuse, taastades täieliku tööjõu koolitamiseks, et tagada normaalsed elutingimused (kui ettevõte on huvitatud, säilitades oskustega kvalifitseeritud personal).
Kui ettevõte on tipus kohaliku tähtsusega, ettevõtete sotsiaalne vastutus on kolmanda taseme.Praeguses etapis ettevõtte heategevusega oodatakse igas suunas, ühiskonnale kasulik.Ajal, mil inimkond on jõudnud künnis liigi säilimist, põhimõtteid CSR - ei ole mitte ainult ühenduse jaoks, kuid lõpuks iseenda ja oma lähedastele.
