Tööhõive alaealiste: reeglid ja piirangud

click fraud protection

ajal puhkusel teismelised sageli leida erinevaid osalise tööajaga tööd, mis seejärel ühendatakse uuringukava.Kui selle töö eest õpilaste Moskvas - on tavaline nähtus, vastuvõtt töötajad koolis - üsna delikaatne protsess, mis on oma eripärad ja lõkse.Juhime väike haridusprogramm see keeruline teema.

ülimusliku seaduse

alaealise töötamine on reguleeritud 42. peatüki LC RF ja muude esemetega.Nende sõnul saab palgata inimesi, kes on jõudnud kuueteistkümne aastaselt.Erandjuhtudel sooritada kerge töö ei ole tervisele kahjulik, siis on lubatud sõlmida leping viisteist tingimusel, et kandidaat on juba lõpetanud või veel erinevad oma praegusel kujul.Seoses neliteist õiguse riigid, mis töötavad teismeliste saab juhul on ühe vanema nõusolekust (või eestkostja) Vabal ajal koolist.Seoses osalemisega filmitoodang, teatri- ja kontserdimaja aktiivsus, puuduvad ealised piirangud, kuid on olemas suur hulk konkreetseid töökorraldus protsessi, mis nõuab range järgimine.

töötingimusi ja piiranguid

alaealise töötamine eeldab väljastamist kindlustus tunnistuste ja tööhõivele, mis reguleerib artikkel 66 töökoodeks.See leping võib anda ning kui tungiv teatud aja (nt suvepuhkuste), ja kui standardne tähtajatu.Enne aastaseks saamist 18 sellised töötajad peaksid olema kohustatud läbima iga-aastase arstliku läbivaatuse arvelt tööandja ettevõte.Siin on põhilised põhireegleid:

  • keelatud atraktsioon töötada vahetuses;
  • teismeline ei saa jätta üksnes tööandja algatusel nõusolekuta komisjon alaealiste asjade ja tööinspektsiooni;
  • välista disaini kombinatsioon;
  • võimatu ette näha lepingus täieliku vastutuse.

Lisaks on õigusaktiga valdkondades, kus alaealiste töötamine on vastuvõetamatu.Nende hulka kuuluvad tootmise kahjulik ja ohtlik elule ja tervisele tingimused - näiteks allmaatöödel;samuti keemiatööstuses, metallurgia, masina, hasartmängud, ööklubid, tegevus on seotud tubaka ja alkoholi.Täielik nimekiri on üsna lai, ja soovitan seda hoolikalt uurida.Eraldi kirje sätestatud tööaeg.On muidugi vähendatud.Noori kuni 16 aastat tulemuslikkuse nad võivad töötada kuni 24 tundi nädalas, kuid kui nad on jõudnud selles eas, juba 35 tundi.Kui kombineeritud haridusega standardeid väheneb poole võrra.Seega ühes vahetuses ei ületa 5 tundi ja 15-16 16-18 juuli tundi.Seega alaealise töötamine nõuab suuremat hoolt ja eeluurimise õigusraamistikku selles küsimuses.Pea meeles, et see on - suur vastutus teile.