Sotsiaalsed suhted - suhe ühiskonnas

sotsiaalseid suhteid - suhte õigusliku ja reguleeriva korra, et arendada erinevate sotsiaalsete ja professionaalsete rühmad.Teema sellised suhted tavaliselt kollektiivse või individuaalse el kehtestatud kollektiivset tahet (seoses vastase rühm), samuti majandus- või sümboolse ressurss, õigus valduses, mis väidavad kõik vastased.Sellega seoses termini "sotsiaalne" ilmub sünonüümiks "avalik" ja toimib lahutamatu sümbol kogu sügavus vastasmõju, suhteid ja vastastikust sõltuvust, et ühiskonnas eksisteerivad.Kuid kasutada ja kitsas tähenduses selle fraasi.Sel juhul sotsiaalsed suhted - suhe, mis on seotud võitlusega üksikisikute või rühmade puhul õigesti teatud kohad ühiskonnas (nn "sotsiaalse staatuse") ja muidugi materjali, sümboolne ja majanduslikud ressursid, mis on lisatud käesolevale staatus.

Põhimõtteliselt, kui me räägime kõik suhted, see tähendab suhteid moodustatud seoses mis tahes objekti või abstraktne mõiste.Selles mõttes, sotsiaalsed suhted - kelle suhtes on kokkulepe kõigi huvitatud poolte vahel.Vaatleme näiteks, kuidas töösuhteid töökohal.Tööandja võtab teatud asendis töötaja, pakkudes talle teatud summa alalisi töökohti, tingimused, mis kaasnevad tööd ja makse, kui majanduslik tasu.Töötaja omakorda nõustub kõigi tingimustega pakutakse, sealhulgas kohustus toota vajaliku koguse toodet.Lisaks töötaja võtab käitumisreegleid kogukonnas ja koht (sotsiaalne staatus), mis on varustatud posti.Tulemuseks on sotsiaalsete suhete süsteemi (juhul, kui tootmine), mis on eksisteerinud juba pikka aega lõputult piiratud füüsilise ruumi.Muidugi igasugune sotsiaalne süsteemi muutmist ja täiuslikuks, siis muutub keerulisemaks, kuid sisuliselt jääb muutumatuks ja stabiilne, muidugi, kui puudub sotsiaalseid konflikte.

Aga mis juhtub siis, kui selline vastuolu ei teki?Me peame meeles pidama, et sotsiaalsed suhted - on üldiselt suhete arendamise osas vara.Rollis viimane võib toimida täiesti käegakatsutav (maa, hoone, seadmed, portaal), samuti abstraktsed mõisted (võim, domineerimine, informatsioon).Tekib konflikt, kui varasemate kokkulepete kohta omandiõigust kaotavad õiguslikud, moraalsed või religioosse tähtsusega, juhtimise ja õigusliku ja reguleeriva staatuse kaotanud.Keegi ei taha elada vanad reeglid, kuid uus ei ole veel kindlaks tehtud, palju vähem aktsepteerivad kõik osapooled sotsiaalse lepingu.Tulemuseks on mitte ainult vaadata läbi mängureeglid (meie puhul - võeti vastu uus väljaanne põhiseaduse või muu õigusaktiga), vaid ka muutus eliidi (direktorid), mis juba on oma eeskirjade ja nõuete palgatud töötajad.

Aga tagasi meie definitsiooni.Sotsiaalsed suhted - on üldjoontes avalike suhete.See tähendab, et me räägime majandus-, kultuuri-, usu- ja muude tekkivaid suhteid protsessi sotsiaalse organisatsiooni.Iga eluvaldkondades läbi imbunud teema seltskondlikkus.See on tingitud mitte ainult sellest, et inimesed on algselt elanud teatava sotsiaalse keskkonnaga, õpib oma harjumusi, millega oma seisukohti, võtab kellegi, kes on kantud sotsialiseerumise käigus.Aga ta mõistab, et ta ei saa elada väljaspool ühiskonna üksikule saarele.Kas ta tahab või ei, on ta sunnitud vastu ühised eeskirjad, vastasel ühiskonnas "visata" teda tema ring on põlu alla.Pole ime, et me räägime sotsiaalne organisatsioon ise.Vastavalt mõned sotsioloogid, see on ühiskond, mis on kõige jäigalt joondatud ettevõtte vertikaalselt integreeritud juhtimissüsteem.Arendamine sotsiaalsete suhete selline korraldus on võimalik ainult läbi esitamise soovitatud sotsiaalsete tavadega.Parim, kui võimalik, kuid ainult juhul, kui muutub sotsiaalpartnerite: üleminek teise ettevõtte, kolivad teise linna või täielik murda mis tahes suhteid endise isikliku keskkond.