telefonikõne - on kõige tõhusam viis leida tööd.
Kui teil on oskusi äri telefonikõned, enesekindlus ja positiivne suhtumine vestlus Tööandja võib lõpetada kutse vestlusele.
ettevalmistamine telefonivestlusi.
enne helistamist organisatsiooni (firma) ise otsustada:
eesmärk kõne.Sisu
kõne.
Valmistage küsimused, mida soovite vastata.
valmistada vastuseid küsimustele, mis võidakse küsida tööandja poolt.Autor
võimalus õppida positsiooni ja täisnimi tulevikus kaaslane.
Valmista pliiatsi ja paberi, kui teil on midagi kirjutada.
Pane oma CV tema ees, ja te olete huvitatud väljakuulutamist vabaks.
telefonivestlusi.
Pea meeles, et sa ei näe, ja sai tunnuseks, mida sa ütled ja kuidas sa räägid.
Ära alusta vestlust küsides: "Kes see on?", Ning täpsustada, kas sul seal.
Tutvusta ennast ja ütlen eesmärgil oma kõne.
naeratab.Mees teiselt rea lõppu arvates on toon oma hääl.
Ära nuta, isegi kõva kuulmisega - see ei paranda suhteid.
selge häälega sõna.
kunagi katkesta vestluskaaslase lause keskel, lubage mul lõpetada mõte.
ei küsi palju küsimusi järjest pausi kuulda vastust.
Teie küsimus peaks olema selge ja lühike.
Kui te ei saa aru või ei kuulnud, küsi vestluskaaslase korrata või selgitada teavet.
muutes kohtumine, ei püüa helistada lahendada kõik küsimused.
kordan uuesti, mida ma pean meeles pidama oma vestluskaaslase (kuupäev koosolekul, telefon, nime jne)
algoritm läbirääkimisi.
standarditele äri telefonivestluses - kolm minutit.Selle aja jooksul, siis peaks:
tervitama töötaja,
esindada (nimi, vakantsus huvi, hariduse, kvalifikatsiooni, praktika erialal, võime jne),
Näidata huvi ettevõttesse tööle.
Kui vastus on "jah" - leppida kokku aeg ja koosoleku toimumise aeg, "ei" - hoolitseda üksikasjad: Võime töötada lähitulevikus, töötada mitte eriala jms
väljendada tänulikkust oma aega.
artiklid Allikas: rsuh.ru
