leksikon Vene äri tuli suhteliselt uus mõiste - "kuldne langevari".Mis on selle nähtuse?Millised on väljavaated edasiseks edendamiseks Vene ärikeskkonnas?Miks
kuldne langevari ja miks?
mõiste "kuldne langevari" tuli Briti - kus fraas "kuldvasikas" on muljetavaldav kompensatsiooni (tavaliselt tippjuht), kui tööleping lõpetatakse."Parachute" - sest lahkumishüvitist isik on tagatud "pehme maandumine" ja "kuld" - nagu arvud nendes lepingutes sageli lihtsalt astronoomilised, mõnikord miljoneid dollareid.Hüvitist võib ka kaudsete formaati vallandatud töötajatele juurdepääsu äriühingu aktsiad soodsa hinnaga.Küsimus on, millist kasu firma nagu suuremeelsus?
Vastus on lihtne: "kuldne langevari", et kaitsta ettevõtte omandamisest.Ettevõte kavatseb osta aktsiate konkurendid, mõtlema väga hoolikalt, enne kui seda teed - makstes juhid istuvad "kuldne langevari", võib muutuda talumatuks rahalist koormust.Muidugi, seal on lünga korruptsioon - juhid allkirjastasid "kuldne" lepingud võivad tahtlikult aitab konkurentidest taluda nende tööandja.Kui ettevalmistamisel töölepingu töötanud pädeva juristi, saate registreeruda punkte, mis kaitsevad ettevõtete vastu nagu ploys.Lisaks "kuldne" maailma praktikas teab "hõbe" (nad saavad keskastme juhid) ja "tina" (makstud tavalised töötajad) langevarjud.
With "kuldne langevari" - pensionil
Üks suurimaid Vene ettevõtted rahaline käive - "Gazprom"."Kuldne käepigistus" kui nähtus ei ole võõras selle firma, kuid nende praktiline rakendamine "gaasi hiiglane" on üsna kerge vorm - on suuresti pensionimakseid, et saada töötajaid, kellel on aastatepikkused kogemused lõpus oma karjääri.
Kuid nagu öeldud mõned meedia, "Gazprom" võib oluliselt vähendada oma "kuldse" sotsiaalseid programme - näiteks mõnes piirkonnas, kus töörühmal töötajate kogemustest, mis on vajalik "pensionile kuldne langevari" loovutas arvesse võttatöötab teiste ettevõtetega.Mõned eksperdid usuvad, et selline poliitika on "gaasi hiiglane" - tulemus käitlemise riigi presidendi kohta kulutuste kärpimise selle firma, enamusosaluse omanikuks on riik.On ka variant, et juhid ise tütarettevõtted "Gazprom" ei ole vastu läbivaatamist meetmete sotsiaalset toetust töötajatele.
«lahkumishüvitiste" ja vene reaalsus
Meie majandus ehitati väga rasketes tingimustes.Seega, "kuldne langevari" Venemaal paratamatult omandanud rahvuslik identiteet.Esiteks sellepärast, et nad olid märgitud suhteliselt hiljutine nähtus: ainuüksi 2009. aastal, Federal Service finantsturgude esitati muutmise seadus "Aktsiaseltsid", mille kohaselt juhtivatel kohtadel näib hüvitamise lõpetamise ning töölepingu.
miks seadusandlik regulatsioon "langevari" on keerulisemaks asjaolu, et praktikas laadimist "kuld" boonus Venemaal on väga noor.Mõned eksperdid ütlevad: hüvitise tippjuhtide alati ei lähe "valge" skeemid.See on tüüpiline Vene probleem.Väga sageli, et tegelikud näitajad suurusest "langevari" jääb saladuseks - üks lepingus ettenähtud väärtust, kuid kätte saab inimene absoluutselt teiste raha.
kaalukas sõna kohtunik ja avaliku arvamuse
vene kohtupraktikas on pretsedent tunnustamise makseid "kuldne langevari" ebakompetentne.Samal ajal, see asjaolu on tekitanud laia avaliku vastukaja.Võta summa mitu miljonit rubla alguses vallandamine oli tippjuht "Rostelecom" Alexander Provotorov."Kuldne käepigistus" teda nimetati telekommunikatsiooni hiiglane, on tekitanud märkimisväärset vastukaja äriringkonnad.
ettevõtte aktsionärid esitada Oikeusjuttu vastu otsus (ta võttis juhatus).Pärast kuulamisi - ametisse maksete peeti abikõlblikuks.Kuid see otsus on edasi kaevatud.Aga kõige tähtsam selles loos - kõige üldsusele teadsid, mida "kuldne langevari"."Rostelecom" tahtmatult kaasa aidanud.Arvamust tohutu lahkumishüvitist tippjuhtide väljendatud esindajad kõrgeim võimuešelonidest.
"kuldne langevari" suu aktivistid
töö õiguse, millele on alla kirjutanud president, algatas aktivistide poliitiline liit "Rahvarinne".Usutakse, et koosoleku ajal kogukonna liikmed organisatsiooni president tõstatas küsimuse riigi sekkumise vahendid käsutuses riigifirmade.Arvestades asjaolu eespool arvutamine "kuldne langevari" 200 miljonit rubla Alexander Pravotorova of "Rostelecom" aktivistid väljendasid hämmingut.Venemaa president kinnitas nende tundeid.
planeeritud suurus "kuldne langevari" palgad on piiratud kuue, kuid Riigiduuma kutsus oluliselt suurem piirang - kolm igakuised maksed.Aktivistid "Rahvarinde" samal ajal kavatseb lobitööd uusi seadusi, sealhulgas need, mis piiravad suurus kuupalgad piir mitte ainult tippjuhtide riigi äriühingute, vaid ka personali kõikidel tasanditel.
langevarjud riigi kontrolli all
Riigiduuma vastuseks riiklikke algatusi, mis on heaks seaduseelnõu, mille hüvitiste summa vallandamine omavad isikud juhtivatel kohtadel valitsuses (ja kohaliku omavalitsuse) ettevõtted, oleks ainult kolm palgad.Täielik kaotamine "kuldne langevari" samal ajal seadusandjad ei peeta.2014. aasta alguses, Vene president allkirjastas seaduse, mis piirab maksmine "kuldne langevari" top-juhid ettevõtete, mis omab enamusosalus riiklikud struktuurid.Seega algatusel Federal Service Financial Markets on saanud täiendavad seadusandlikud reguleerimist.Mõned meedia ilmunud informatsiooni, et piirangud maksmine "kuldne langevari" ja võib puudutada ja riigi eelarveväliste fondide.Samuti on piir koondamishüvitiste pakett võib mõjutada mitte ainult direktor riiklikud organisatsioonid, aga ka raamatupidajatele ja teistele nõukogudes.
jõuda ja mööduda "Rostelecom»
Enne resonantsi puhul Venemaa suurim telekommunikatsiooni ettevõtte, mõned turuosalised, millest enamus riigi kontrolli all, ei kõhelnud anduma oma tippjuhtide koos "kuldne käepigistus."Seega teadaolevad faktid, kui tippjuhid suurte energiaettevõtete saada märkimisväärset maksed (mõnikord arv ületab 130 miljonit rubla).Pretsedent on seotud "kuldne käepigistus" in Rostelecom, eksperdid ütlevad, ei pruugi mõjutada segmendi erafirmade.On juhtumeid, kus peadirektoriga suurima terasetootja ettevõtted sai makseid vallandamise kümnete miljonite dollarite.Aastal 2010, kui enamusosaluse "BRIC" muuda firma omanik jättis mitu tippjuhid.Üks neist saanud hüvitist summas 200 miljonit rubla.
«langevarjud" - rahvusvaheline nähtus
Ekspertide hinnangul keskmine suurus "kuldne langevari" USA - umbes 12% kasumit, ettevõte aasta jooksul (võrdub umbes 1,7% aktsia hind firma).Kuid pärast kriisi aastail 2008-2009, riigi suurim majandus maailmas on võtnud mitmeid otsuseid, et tähenda piiranguid selliste maksete (kuigi algne sõnastus - seoses juhtivtöötajad pankade).
Riigid "Big Kakskümmend", sealhulgas Venemaal, lubas arendada hindamise kriteeriumid pead krediidiasutuste ole olnud juhtumeid, kus pank on tulutu ja lavastaja läheb "Mercedes".See algatus, eksperdid ütlevad, veel on ainult juhend.G20 seisukoht on mõistetav - kriisi aastatel, vaatamata langevad turud ja hävitamine pankade juhid mõned finantsasutused on saanud väga suure preemiad pärast vallandamist.
Euroopa vastu "langevari"!
Šveitsis - peamine "finantsettevõtte" maailma - "kuldne langevari", nagu on näidanud üks referendumid ei kõrgelt hinnatud.Kodanike poolt olid palgad ja preemiad, et juhid suurettevõtted olid piiratud.Ja selline asi nagu lahkumishüvitis pakett, mis tühistab kõik.Idee korraldada referendum riigis tuli mõjul globaalse kriisi.Madal efektiivsus ettevõtted ja pangad olid silmatorkav taustal suur palgad juhid.Seas ravimifirmad oli pretsedent maksmise endine president ettevõtte $ 80.000.000 nagu "kuldne langevari".Vastutasuks lubas ta ei saa töötada konkurentsivõimeline firma.
Šveitsi avaliku hüüdnimega makstud tippjuhtidele "rasva kassid".Eksperdid märgivad, et Euroopa Parlament ja Šveitsi valitsus ei toeta meeleolu üldsusel on võimalus voolata eraldi arve "kuldne langevari".Usutakse asutused võivad vähendada riigi konkurentsivõime, käivitab migratsiooni andekad inimesed suudavad hallata.Kuid on ka toetajaid algatus, ütles, et investeeringud lähevad Šveitsis aega aktiivselt, kuna ettevõte maksab stabiilne aktsionäridele makstavate dividendide asemel, et kulutada raha veel üks "kuldne langevari".
