Ajal, mil tööotsijatel on õppinud ära arvata vastuseid küsimustele, võta testid ja isegi kontrollida oma liigutusi ja poos, käekirja - see on ainus kriteerium, mille kandidaadi isiksus.Meetod käekirja analüüsi jätkuvalt võita populaarsust Lääne ja kodumaiste värbajate.Millised omadused on võimalik välja arvutada seda?Ja käekirja eristada juht ori ja valetaja - on aus mees?
kiiresti ja usaldusväärselt
Mis on saladus populaarsus Graafiline?
Esiteks, et käekiri on peaaegu võimatu kontrollida ja seega graphology teadmised - kõige objektiivsem hinnata isiksuse kandidaat."Graafiline analüüs puudub subjektiivsuse ja võimaldab teil uurida sügavamalt teadvuseta motiive ja vajadusi isik, - ütleb Olga Rahnina, HR direktor" Baltschug ".- Taotleja ei saa ette valmistada katsetamist, et parandada oma skoor.Muidugi, inimesed - on adaptiivne, ta instinktiivselt püüab täita ühiskonna ootusi ja käekiri, nagu oleks selle omanik võib proovida moonutada see, annan kõik saladused oma tõelise "mina". "
Teiseks, see meetod on väga lihtne kasutada.Ta ei nägu ebamugavuste värbaja ja taotleja - stress."Samuti tuleb märkida, mugavust korras, kui selline hindamine ei võta palju aega, et test on kandidaat vajab ainult proovi oma käekiri.Seetõttu muutub võimalikuks analüüsida isegi eemalt ", - ütleb Olga Rahnina.
Mida ütleb käekiri?
Mis oluliseks tööandjaks tunnused kandidaat saab kindlaks gra- foloogilist analüüs?Meetod Graphic üsna mitmekülgne ja võimaldab teil uurida taotleja isikut keeruline - kuni tase IQ ja emotsionaalne intelligentsus.
on kõige olulisem, kui rentides rookima kandidaadid, kes on altid antisotsiaalse käitumise või vaimuhaiged."Kõigepealt vaatame ulatusliku sotsiaalse usaldusväärsust taotleja, - ekspert ütleb.- Vastavalt teatud omadusi käekiri võib paljastada palju antisotsiaalne omadusi, nagu hirm ebaõnnestumise ja vältimine saavutusi, omastavas impulsse ja kirg omandamise, kogunemine, soov võimu, despootlik, kvaliteedi, tugevuse, agressiivsus, julmus, ambitsioonikus, pettust, salakaval, manipulativeness et al. ".
siis Grafologi vaadeldakse peegelpilti käekiri vajalikud omadused iga professionaalne."Samuti on see kohustuslik, me diagnoosida juuresolekul sotsiaalselt soovitav isiksuseomadused.See keskendub eesmärkide saavutamist, enesekindlus, tõhususe, siirus, ausus, objektiivsus, mitmekesisus, empaatia tase isiksuse arendamine, IQ, EQ », - ütleb Olga Rahnina.
Lõppkokkuvõttes, mida saab proovist leitud käekirja spetsialist, sõltuvalt nõuetele teataval ametikohal."Muidugi, me ei saa aru, käekiri väga üksikasjalikult, nagu see tehti psühholoogid, me ainult otsida juuresolekul isiklikke pädevusi kandidaat, kes deklareeritud profiili positsioone," - rõhutab Olga Rahnina.
«Näiteks, kui profiili post tippjuht nõuab juhiomadused, oleme tegelenud oma definitsiooni.Kui profiili manager töötajatele nõuab empaatiat inimesed ja hästi arenenud kommunikatsiooni omadusi, siis on hinnanguliselt käekiri kandidaatide olemasolu nende omadused "- ütleb ekspert.
juht käekiri käekiri manipuleerija ...
Tuleb viivitamatult: täis Graafiline analüüs võib läbi viia ainult spetsialistid.Amateur lähenemine võib oluliselt moonutada Vestluse tulemused."Loe mehe tema käekiri ei ole lihtne, see võtab kaua aega, et õppida ja põhjalikult," - rõhutab Olga Rahnina.
Siiski ekspert jagab meile oma ärisaladusi.See kajastub nii käekiri mõned olulised isikuomadused:
Leadership .Juhtimine nagu Olga ütleb Rahnina saab kindlaks teha järgmiste tunnuste käekiri:
- organisatsiooniline struktuur teksti lehel;
- käekiri on kiire, elav liikumine;
- suundumus suurtele tähed, pühkimine, mõnikord impulsiivne lööki;- Kalle rida käekiri või vasakule;
- mitte täielikult sulanud käekiri või täielikult eraldatud;
- kitsasse otsa valdkonnas või ühtegi valdkonda, read minna lõpuni.
vältimine vastutus ja saavutusi .Eksperdi sõnul, kirjamärgid inimese käekiri, vältides saavutused on järgmised:
- tähti kalduvus väiksus;
- käekiri on aeglane, peaaegu staatiline;
- pravonaklonnost või muutlik, tujukas kalle;
- vahemaa sõnad või liiga pingul või liiga suur;
- High fusion, nagu mees karda võtta pliiatsi paberilt;
- õigus piiratud alal lai, sisuliselt ei lõpetanud lõpuni või tuul;
- korralduse teksti paberi ruumis võib tunduda segane, nagu puder või kunstlikult rõhutas raami.
«Kuid peamine asi, mis ei ole ühe või kaks neist nähtudest üksi ei mõõda" ori "isik, - ütleb ekspert.- On vaja arvestada kõigi vaadeldavate dualism ja graafiliste elementide mitte ainult sellepärast, juuresolekul, vaid ka raskusest elemendid sõltub tõlgendamise indiviidi omadustest. "
Conflictness ."Kui käekiri meenutab pidev intensiivne mass ja selge kogumise ruumis lehel, ridade vahekaugus on peaaegu mingit madalamat ripatsiteks tähed lõigatakse ülemise tsooni alumine rida, kui tähed on teravad, nurgelised ning suruge tugevalt (peaaegu pisarad paber) ja kogu käekiri loetamatu- enne kui vihane, agressiivne, õnnetu ja ärritatud isik, mis võib olla väljendatud tugev konflikt, tundetus teiste jäikus ja kangekaelsus "- hoiatab Olga Rahnina.
kalduvus manipuleerida .Nagu rõhutas ekspert, "Kui käekiri tundub loetamatu tähed on kirjutatud kahemõtteliselt, on tugev spiraalikujulistes tüüpkirju - et enne kui Käekirja käänuline, saladuslik ja kipuvad varjata oma tegelikke kavatsusi ja mõtteid ei ole harjunud, et minna oma eesmärgid ning avatud ja otsest teed."
Mis on teeninud?
Kuidas kutsuda taotleja läbima käekirja analüüsi?Üldjuhul on testitud pakkumisi kirjutada teksti mis tahes teemal.Aga eksperdid väidavad, et graafiline analüüs on võimalik edukalt kombineerida, näiteks loomingulise ülesande ja tappa kaks kärbest ühe hoobiga.
Siin on kandidaatide katse pakub Olga Rahnina:
«Enne küsisin kandidaatide kirjutada essee suvalise teema: vaba, hobi, unistus, pere, kui see on absoluutselt ilma kujutlusvõime - et elulugu.Kuid viimasel ajal, pärast käis meistrikursustel Svetlana Ivanova, ma keeruline ülesanne.Palun parafraseerides tuntud muinasjutt ja pakub valikut kolme võimalust: Tuhkatriinu, Punamütsike ja kolm põrsakest.Nii et ma saan kaks täiendavat hindamismeetodit: gra- foloogilist ja metafoorne (käekiri ja semantiline paigaldamine).
Näiteks muinasjutt Tuhkatriinust saab määrata hoiak kandidaadi sellistel juhtudel:
1. Ole töökas, lahke, kannatlik ja premeerida oma elu.Õnn elus - hea abielu.
2. Peaasi - aeg lahkuda pere, kus sa haiget, ja leida õnne.
3. Kasutage alati võimalus tagada, et kasutada kõiki võimalusi.
muinasjutt kolm sead seaded nagu:
1. Peame koos elada, t. Et. Et elada halbu ja saad hätta.2. Ära ole laisk - kõik on hästi.
3. Me peame üksteist aidata, ja ei ebaõnne ole kohutav.
võin öelda, et kogu ulatuses, need kaks meetodit (graafiline analüüs ja loominguline ülesanne) mulle rohkem kui usaldusväärset informatsiooni kandidaat: tema juuresolekul olemusest teatud omadusi, tema sügav motivatsioon on tegelikud väärtused.Lõppude lõpuks, me valida töötajaid, mitte ainult praeguse strateegiliste eesmärkide firma, vaid ka oma missiooni ja väärtuste üldiselt hea pikka aega. "
Nii nimekirja eelised Graafiline saab lisada kokkusobivus teiste töökohti.Muidugi, kirjutades mingil juhul (isegi valida müügijuhid) ei saa olla ainus kriteerium hindamine.Aga kui teil on vaja arvutada isikuomadused kandidaat, meetod Graafiline sobi, võib-olla miski muu.
näiteks gra- foloogilist analüüs Olga Rahninoy
Kutsesuunitlus :
loomulik orientatsioon sotsiaalkindlustusele: kõike, mis on seotud hariduse ja kasvatusega.
paremini arendada uusi tegevusvaldkondades, startup uusi projekte.See on praktiline ja ratsionaalne lähenemine tööle.See on hea organiseerimisvõime, tugev kohusetunne ja vastutus.
Psychic tüüpi I. Karnaukhov : entusiast.
sisemine motivatsioon :
emotsionaalne üleskutse.See meelitab maineka positsioon ühiskonnas, edukas edendamine.Ta vajab tunnustamist, tähelepanu ja austust kaasinimeste vastu.
üldised omadused :
tase keskmine inimene.Sotsiaalne orientatsiooni üksikisik.Kiire kohanemine, algatusel.Mõeldes süsteem annab hinnangu nii eetika (näiteks / ei meeldi).Subjektiivselt hinnata teavet.See teeb otsused mõjul kaastunnet, antipaatia, kuulates oma ja teiste tundeid.
Näitab julgust ja optimismi, kuid ei varja inimestelt nende probleeme, otsides kaastunnet ja toetust.
teeb kõike kiires tempos.Ta ei saa istuda, ei saa puhata, ei nõustu rutiinne ümber ja innukalt kõrkjad uute eesmärkide poole.
kergesti erutuv ja täielikult võimu oma emotsioone ja tundeid, ta kiiresti alustab uut äri, kuid tema vaimustus jahtub kiiresti.
Side :
olema aktiivne suhtlemine.Kommunikatiivne liider.See on lihtne uusi sõpru, on kogu sõpruskonna.
suunatud inimestele, tunneb meeleolu teised.Talle meeldib osutada teenuseid sõpradele ja kolleegidele, eriti tema pingutusi märganud ja hinnatud.Huvides head suhted on valmis kompromissideks.
on neverbalika väljendusrikas: näoilmed, žestid, asendeid, samuti palju ja ütleb innukalt.
Cons: ei pea harjumusi ja mugavustega teiste huvides omamehelikult rikub kellegi meelt.Tema loomulikkus ja spontaansus side mõnikord tuleb molestation.
Leadership : mõjutanud, kuid ta teab, kuidas mõjutada teisi.Ta vajab hinnangu vajaliku kinnituse, et ta ei nõua oma seisukohast ja paneb ranged nõuded.
Stressoustojchivost :
kogunemine negatiivne järgnevate vabastamist.Proovin mõnda aega, et kontrollida oma emotsioone, kuid mitte kauaks.Säästab vastik tunne, kannatab mittetunnustamispoliitika, on kaheldav, tundub mõttetu ja hüljatud, ta langeb sügavasse melanhoolia.
Juhtkiri : Autor käsitsi read kõrgemal asuvad ei ole 100% valmis nõustuma hinnangut, et andis talle käekirja ekspert Grafologi (fännid täpsus: nende väidetega nõustub ta 62,5%).Võib-olla süüdi selles - puudub isiklik kontakt, kus ekspert võiks teha parandus välimuse, käitumise ja muudest teguritest.Näiteks, ma oleks võimeline tagama, et teema ei ütle palju ja mitte alati innukalt.Samas on võimalik, et professionaalne psühholoogide gra- foloogilist portree saab meile rohkem, kui me teame teema ise.
Andrey Pavlyuchenko
artiklid Allikas: rabota.ru
