Kui me tõlkida sõna "vigane" ladina, see tähendab - nõrk, ei suuda, kõlbmatuks.Isegi viimasel ajal (Nõukogude periood), puuetega inimeste endi elu, vajab mainita peaaegu mitte kunagi, sest kui nad ei ole üldse.
Täna on olukord oluliselt muutunud, järk-järgult luua tingimused normaalset elu need inimesed.Ehitus riigiasutuste ja kaupluste ette ramp või isegi kella helistada töötaja.Seal oli seadus, mis sätestab puuetega inimeste tööhõivele.
Kui te võtate, näiteks Suurbritannia, seal väljalülitamine töö kontrolli alla sotsiaalteenuseid.Seal ei ole isegi palju täpselt, mida füüsilised piirangud inimene.Juba raskelt haige inimesed korraldada kodus, ja neile, kes töötavad väljaspool kodu, eeldusel eriotstarbeline vedu.Kõik selle arvelt riik.
Puuetega inimeste tööhõive Venemaal viimastel aastatel hakkas hoogu, eriti kui tegemist oli vaba juurdepääs internetis.Täna isegi sites leida tööd ei jagu "kauge tööd", siis on võimalik leida tööd oma valdkonnas, näiteks hoida raamatupidamise korraldamine.
Kaugtöö on mitmeid positiivseid tegureid.Kõige tähtsam on see kodus.Inimeste jaoks, kes ei saa iseseisvalt liikuda, on väga oluline.Teostatud tööd kodus samal ajal mugavalt keelatud, kui lubab oma tervist.Ja väga oluline psühholoogiline moment, kui inimene tunneb, et ta on keegi vaja ja kasulik.
Kahjuks tööhõive puuetega inimeste (protseduur ise) on palju keerukust ja funktsioone.Seetõttu arv ettevõtjaid, kes on valmis võtma puuetega tööle, mitte liiga palju.Tööandja ei pea võtma puudega inimene tööd, ta peab korraldama oma töökoha, töö ei tohiks olla raske ja tööpäev peaks olema teatud arvu tunde.
üldiselt vastavalt seadusele, kui töötajate arv organisatsioonis rohkem kui 100 inimest, on kvoot töökohti puuetega inimestele.Puuetega inimeste tööhõive on teatud protsendi töötajate keskmine arv, kuid see ei tohiks olla väiksem kui 2%.Moskva, Selle kvoodi 4%.
õigusaktidega ette nähtud puuetega inimeste tööhõivele järgmised tööandaja ülesandeid:
- vali või luua piisavalt töökohti puuetega inimestele;
- luua vajalikud tingimused tööd, vastavalt individuaalsele rehabilitatsiooniprogrammi (IRP) iga puudega inimene;
- õigeaegselt andma vajalikku teavet organisatsiooni tööhõive puuetega inimestele.
Kui isik tõttu tööle ta on puudega, see on otseses vastuolus seadusega, mis toob kaasa haldus- trahvi ametnikud.Selline karistus ei saa kehtestada tööandjatele, kes tõendavad, et nad ei ole keelatud töötada ainuüksi vastuolu oma äri oskusi.
Töö puuetega inimesed Moskvas ja teistes suurtes linnades on reaalsem kui väikelinna või linnaosa keskus.Näiteks Moskva ehitatud juuksur, tööd käsitöölised, kes on kuulmispuudega.Ja kodust tööd, kus asjad lihtsamaks, vajalikud osad tarnitakse kulleriga ja see võtab ära valmistooteid.Puuetega inimestele, kes elavad kusagil boonies, parim variant - kauge tööd interneti kaudu, kasutades e-posti, või Venemaalt.
