Positiivsed ja negatiivsed omadused töötajad: mida öelda?

click fraud protection

Varem või hiljem, peaaegu iga tööandja on silmitsi faktiga, et ta peab tegema, et töötaja.Aga üldiselt see peaks välja nägema ja mida tuleks lisada käesoleva dokumendi?

omadused töötajad on ametlik dokument.See peaks sisaldama informatiivne ülevaade avalikust teenistusest või inimtegevusest.Mis omadused, mida saab meile viis töö töötaja, tema moraalne ja inimlikke omadusi kirjeldavad oma töö ja ühiskondliku tegevuse.

dokument peab sisaldama järgmisi andmeid:

  • töötaja nime, kuupäeva tema sündi.Samuti tuleks näidata, millist haridust ta sai anda täielik nimekiri koolidest, mille ta lõpetas.
  • Ordre, mis peaks sisaldama kirjeldus töötaja - ettevõtte nimi või organisatsioon, kuhu oli kirjutatud, loetleb positsioonid, mida inimene tööl ja tööülesandeid.
  • Nimekirjad positiivseid omadusi (nii isiklik ja professionaalne), andmeid tutvustusi ja hüved.
  • Teave koolitusi, läbinud töötaja.Samas punktis, siis võib nimetada projektide firma, kus ta osales.
  • kindlasti öelda, mis eesmärgil antud omadus.
  • lõpus dokument näitab, koostamise kuupäev, allkiri vastutav isik ja pitser organisatsioon.

kirjutades positiivne omadus, reeglina ei ole mingit probleemi üldse.Kõik on palju keerulisem, kui teil on vaja negatiivne omadus töötaja.

Muidugi, ametlik dokument, mida ei saa kirjutada midagi "snored kogu kontori" või "sööb kiipidele ja ei jagata."Oluline on meeles pidada, et sa ei vastuta selle sisu kirjeldusi.Seetõttu peaks olema eesmärk maksimaalse ja oma arvamust - toetavad konkreetsed faktid.

parim, kui eitava vastuse töötajad toetavad dokumentaalsed tõendid.Peab olema viide dokumenteeritud rikkumiste näiteid hooletuse jms

Märkida arv sisedokumendid.

ei kanta andmete kirjeldus, mida võib kirjeldada kui kuulujutud, kuulujutud või oma isiklik arvamus.

Et mõista, kuidas kirjutada vastuseks töötaja, see on parim, et näha näiteks selline dokument.Kuidas ta välja näeb?

«Feature
juht HR XXX (ärinimi)
Petrov Peter Petrovitš

Peter Petrov sündis 1961. aastal, lõpetanud Moskva Riikliku Ülikooli 1985. aastal, ta on kõrgharidus.

1995 kuni tänapäevani töötas XXX (kohtadel: sekretär manager, edutati staabiülem).PPPetrov - kvalifitseeritud, suutma viia enesekindlalt usaldatud tema osakonnas.

suurendab inimese professionaalsel tasemel (õppimine dokumente, kohtus erialakirjanduse).Pühendunud professionaalse kasvu.Gets uue määral kohtupraktikat.

Seistes väga viisakas ja sõbralik, tähelepanelik.Teenitult kinni kõik töötajad.

Omadused eesmärgil emiteeritud esitamise nõuete paigas.

geeni.Direktor,
IIIvanov »

Soovime, et see näide omadused töötaja ja eespool nõuanded on tõestanud, et on tõesti kasulik.

Õnn kaasa!