kuulus miljardär John D. Rockefeller ütles, et juhtida inimesi õppima nii lihtne, näiteks osta suhkrut kohalikus supermarketis.Ainult siin on võime oma hind on palju tõenäolisem, et on olemas kogu maailmas.
Kui oled otsustanud õppida, kuidas juhtida inimese psühholoogia, sõnad Rockefeller on trükitud teie mälu eluiga.Lõppude lõpuks, igaüks meist teab, et isiklik areng on võimalik ainult tihedas kontaktis avalik.Inimese psühholoogia - see on selline asi, mis on sätestatud iga üksiku alates esimestest aastatest.
õppe kontrollida teisi inimesi
Selleks, et võim mees ja mõista tema psühholoogia, ei piisa, et tean ainult tema iseloomu ja seda, kuidas ta käitub.Esimene asi, mida teha - on õppida kasutama omandatud teadmisi ja rakendada neid konkreetset isikut põhineb funktsioone isiku ja tema iseloomu.
Selles artiklis me räägime, kuidas juhtida inimese psühholoogia ja kuidas neid teadmisi praktikas.
iseärasused psüühika
Et inimene on ületanud oma teadvuse, psühholoogid üle maailma kasutavad meetodeid inimeste juhtimise.Enamikul juhtudel on hüpnoos.See meetod on otsene mõju psüühikale.Kui inimene siseneb teadvuse seisund on vähenenud, see on piisavalt lihtne, et inspireerida midagi, ja te saate kontrollida oma mõtteid ja käitumist.
muidugi tegutsemiseks isekas eesmärke läbi hüpnoos on ka seadusega karistatav.Just sel põhjusel, et professionaalne psühholoogide kasutada hüpnoos ainult väga suur vajadus.Näiteks kui inimene on midagi väga mures selle meetodi, psühholoog "pull" juurdunud probleem sügavamal teadvuse.
juhtimise inimese psühholoogia põhineb peamiselt teadmisi psühholoogia ise, samuti isikuomaduste individuaalne.See teadmine aitab ühe isiku käitumise muutmiseks teisele kasulik.Selleks, et teada saada, isikuomadused oma inimesed vaatavad oma iga tegevus ja kuulata kõike, mida ta ütleb.Kui sa mõistad, et see on hästi uuritud, kasutades pakutud see artikkel, kuidas juhtida inimesi.
meetodist: nõuab rohkem
See meetod eeldab, et sa pead küsima inimene palju rohkem, kui te vajate tõesti.Või näiteks, paluda tal seda teha teie jaoks midagi ebatavalist.Muidugi, ta on tõenäoliselt nõus.Pärast natuke aega sul võimalik pöörduda tal seda teha teie jaoks, mida sa tegelikult vajad.Psühholoogia Inimese kokkupuude antud juhul on see, et ta lihtsalt ei saa keelduda.Fakt on see, et ta kartke keelduda teist korda, teine taotluse võrreldes esimese see tundub palju lihtsam.
meetod kaks: vaadake teine pool ainult tema
See pardal annab maailmakuulus psühholoog Dale Carnegie.Tema sõnul viitab inimese nime, pead tunnistama oma tähtsust.See on nimi inimese taju on meeldiv.Lõppude lõpuks, kui isik on seal, siis see on olemas või kui olemas.
Muidugi, kui olete veendunud, et on oluline koostööpartner, vastuseks selle asukoha ja saad suhtes.Siin on vaja öelda, et seda reeglit tuleks kohaldada pealkirjad, auastmed, tiitlid ja sotsiaalsete rollide.Näiteks, kui sa helistasid sama isik juba pikka aega tema parim sõber, ta on varem või hiljem hakkavad alateadlikult usume, et on sõprus sinuga.
Method kolm: meelitus
Nagu oleme öelnud, juhtimise inimese psühholoogia - üsna raske, isegi kui esmapilgul tundub, et vestluskaaslase võita üsna kergesti.See kehtib ka meetodi.Vahel tundub meile, et selleks, et võita inimene lihtsalt vaja öelda kompliment temale ja kõigile meeldivat sõnu.Siin on kõige tähtsam - ärge üle pingutage.Lõppude lõpuks, kui inimesed mõistavad, mida sa ütled, et teda läbi petlik komplimente oma hinge sinna tormi meelepaha.Ja siis umbes sümpaatiat ja asukoht ei saa kõne allagi.Kodu - mõista, et ei saa seda meetodit rakendatakse iga olukorda.
juhtimise inimene sel viisil, et sa tundusid kinnitada kõik peidetud mõtteid ja tundeid oma vestluskaaslase.
Neljas meetod: peegeldus
mõte on see, et mingil hetkel pead imiteerida, huvitav inimene.Lõppude lõpuks, iga inimene on kallutatud sõprus kes see enam-vähem sarnased.Kõige huvitavam on see, et pärast sellist vastuvõttu "teema" on teatud aja jooksul edastab positiivse noodiga ja koos teiste inimestega, kes ei osale oma vestlust.Siin psühholoogia juhtimine põhineb samadel põhimõtetel nagu ravi korral nime.
viies meetod: kasutada väsimus vestluskaaslase
Muidugi, kui te küsite inimene midagi hetkel, kui ta on väsinud ja tahab puhata, siis on ebatõenäoline, et on nõus oma taotluse.Sel juhul on sul kindlasti vaja rõhutada seda.Uskuge mind, järgmisel päeval oma vastast on kohustatud täitma, mida sa palusid seda eile.Asi on selles, et kui me keegi midagi ebaõnnestub, tunneme ebamugavust.
kuues meetod: lihttaotlusega
Selleks, et mõista, kuidas juhtida psühholoogia mees, esiteks, nagu me oleme öelnud, peate õppida nii palju kui võimalik.Selle inimesega olete huvitatud ja küsi midagi üsna lihtne.Pärast lühikest aega, küsida sama isik midagi raskem.See meetod hõlmab järkjärgulist harjumise muutuvad järjest keerulisemaks mees.
kõige tähtsam - ärge küsige kõike korraga.Aastatel oma taotlused peavad läbima palju aega, sest muidu lihtsalt kaaluda ülbe.
meetod Seven Kuula rohkem, räägi vähem
Isegi kui mingil hetkel Vestluse sa hakkad mõistma, et ei ole nõus tema kaaslane, ei ole kohe sööstma teda oma argumendid ja mõtted.Õpi kuulama esimene.Pärast ta oma kõne lõpetanud, ütle talle, et sa hindad oma positsiooni, kuid seekord teil on isiklik arvamus.Pärast seda, teise inimese saab aru, et see on teie jaoks tähendab see midagi, ja proovige ära kuulata, isegi kui see ei ole kinni oma seisukohast.
meetod Kaheksa: Parafraseerides
Läbi selle tehnika abil saate kiiresti ja lihtsalt kontakti peaaegu igaüks.See meetod eeldab, et kõne ajal, mõnikord on hääldada lause tema kaaslane, vaid on teiste sõnadega.Selline lähenemine aitab isikul mõista ennast, ja veenduge, et sa oled tõeline sõber ja mõistvalt sõber.
Kokkuvõttes parim, kuidas juhtida inimese psühholoogia, tean kangekaelsed ja karismaatiline isiksus.Et nad suudavad korraldada vestluskaaslase ise ja teha seda nõuet täitmast.Need inimesed on enamasti teadlikud rike.
Train
Nüüd on teil aimu, kuidas juhtida mees ja tema teod.Sel juhul moodustab kogu salajase peitub psüühika individuaalne.Me peaksime ka öelda, et sa kasutada oma oskusi praktikas võimalik kasutada online mänge "Inimeste juhtimine".Ja kui sa tead, et võita inimene, mitte tingimata kasutada keeruline meetod nagu hüpnoos.Pealegi, kasutades neid meetodeid inimeste juhtimise saab täielikult kõrvaldada ebamugavustunne ja "kasutamiseks", mis tingimata kohal pärast hüpnoos.
Main, see teadmisi, mida saab kasutada, et luua sõbralik ja head suhted inimesi enda ümber!
