Toimetaja juht: õigused ja kohustused

juhil - see on üsna tavaline elukutse täna.Suur hulk igasuguseid organisatsioone kasutada oma teenuseid.Kuid vähesed tööandjad ja rohkem, töötajad tunneksid oma õigusi ja kohustusi koostöös.Selleks, et seejärel esitada mingit muret, vaidlus, tööandja ettevõte peab tingimata sõlmida töötaja töölepingu ja töölepingu, mis peegeldab kõiki nüansse vastutus viimane.Lisaks juhil peaks saama "Ametikirjeldusi juhil" ja neid lugeda.Tuleb märkida, et igal organisatsioonil on oma individuaalsetele vajadustele, mida tuleb järgida, kui juht-ekspediitor.Kohustused sõltub sellest, mida konkreetse ettevõtte tegeleb, mida tema eripära tööd, mis on vajalik, et töötaja käsitsi.Pärast vaadates ametijuhendid juhil peavad allkirjastama asjakohased dokumendid.

põhitöö vastutus juhil on:

  1. täidetud kõik tellimused äriühingu juhtimises.
  2. laadimise kaupade (cargo) laost.
  3. Kontrollige terviklikkuse ja kvaliteedi pakendamise ja toote.
  4. juhtseadmed vajalik kauba transpordiks.
  5. ettevaatlik peale- ja mahalaadimiseks, samuti shipping.
  6. kvaliteediga majutust sõiduk.
  7. vajalikud tingimused Säilitamise lasti.
  8. Lisatud kauba lattu oma sihtkohta.
  9. järgimine kategooriline keeld üleandmise kaupade kolmandatele isikutele.
  10. Hoiame saatelehti.

Lisaks eespool nimetatud reegleid, igal organisatsioonil on õigus lisada lepingu järgmisi kohustusi asjakohaste tööseadused: ärge kasutage tegutsevad sõiduki isiklikuks otstarbeks;mitte jätta sõidukeid järelevalveta;sulgeda auto, jättes;pidama arvestust tegude puudus või kahju laeval;Ole saadetise eest vastutava ja maksu arveid lasti;veaotsingu ajal tööd;hoida auto puhtana;teha täiendavaid teenistuse ülesandeid ja ülesandeid, mis on antud peadirektor, peadirektori asetäitja, juhataja Logistics.

Lisaks kohustusi ametikoht eeldab teatud õigused, nagu iga teine ​​töö.Toimetaja juht on õigus:

  1. viitavad ettepanekuid, mis on seotud tema pädevusse kuuluvaid küsimusi.
  2. Nõuda töötingimustele, mis vastavad Labor kood.
  3. ütles tehnilise rikke tõttu sõiduki või muu ebameeldivusi tööl.
  4. nõuda kõik vajalikud dokumendid kauba kohta ja sõiduk.
  5. Esitada juht ettepanekuid puuduste tööprotsessis.
  6. teadma ettevõtte juhtkonna otsuseid seoses oma tööga.

korral täida oma kohustusi, õigusrikkumised, tekitab olulist kahju või muu juhil võib tekkida haldus-, tsiviil- või kriminaalvastutust.