Hiljuti tööandjate kasutavad üha suhtlusvõrgud personali värbamine ja kontrolli oma isikuandmeid.Kuigi mitmed ettevõtted, kes ei kasuta neid saite selleks värbamise, veel suurem hulk neid, kes kasutavad seda kaasaegne vahend.Need tulemused saadi poolt Keskus värbamise portaal Superjob.ru, intervjueerides esindajad Vene ettevõtted ja organisatsioonid kõikide linnaosade meie riigis.
huvi sotsiaalsete võrgustike ei taandu mitu aastat.Lisaks kategooriast meelelahutus, paljud neist saidid läbida kategoorias professionaalne - nüüd neid kasutada mitte ainult otsida klassikaaslastega ja sõbrad, käima hakata, laadida fotosid ja videoid, vaid ka edukalt lahendada professionaalse probleeme, mis on seotud personali valimisel.
Praeguseks otsida kandidaate kasutades sotsiaalseid võrgustikke 19% kodumaiseid ettevõtteid.Rohkem 11% organisatsioonidest ei ole mitte ainult vaadates, kuid ka kontrollida potentsiaalsete töötajate sotsiaalse Interneti-teenuseid.Esindajate sõnul nende ettevõtete, era lehel sotsiaalne võrgustik võib öelda palju inimese elus, nende huve ja moraalseid põhimõtteid: "Meie töö hõlmab töötavad inimesed, mistõttu on oluline mõista, kes me võtame meeskond";"Jah, oleme aktiivselt kasutavad sotsiaalseid võrgustikke ja otsida rohkem teavet kandidaate."
Üksnes valideerimise kandidaadid kasutavad sotsiaalseid võrgustikke 12% ettevõtetest."Eelkõige me kasutame võrgustik" VKontakte ";"Mõnikord, kui arvame, et on olemas vajadus";"Ma arvan, et ei ole midagi taunitavat," - kommenteeris vastanutest.
aga üle poole tunni-juhid (58%) hoolimatu kasutamise sotsiaalsete võrgustike, et kontrollida ja teadustöötajad.Tema seisukoht need on peamiselt tingitud ajapuudus: "Kui sa vaatad teavet kõigi taotlejate sotsiaalsed võrgustikud, ei piisa päev.Ja kui me vaatame kõiki pilte nendes võrkudes, peaaegu keegi ei lähene ";"See on aeganõudev."Mitmed ettevõtted ja sotsiaalsed võrgustikud on täielikult keelatud, nii et nende kasutamine on isegi huvi äri on võimatu: "Kõik sotsiaalsed võrgustikud on blokeeritud.Selgitage juhtkond, et nad peavad tegema, see on mõttetu. "
artiklid Allikas: superjob.ru
