Sotsiaalne värbamine - mõiste ja kord

sotsiaalse rent - tagada kodanikele eluaseme, mis kuuluvad munitsipaal- või riigi elamufondist.Vastavalt Housing kood, ruumide ettenähtud viisil kättesaadavaks vaeseid kodanikke tunnustanud vajadust eluaseme.Vaesed inimesed kajastatakse põhineb summa sissetulek pereliikme kohta ja koguväärtus abieluvaralepingu (maksustatav).No sellise eluaseme kättesaadavaks ka kodakondsuseta isikute ja välisriikide kodanike suhtes.

vaja tagada eluaseme sotsiaalsete töökohtade kajastatakse kodanikele Vene Föderatsiooni, mis kuuluvad ühte järgmistest kategooriatest:

1), kes elavad ühiselamutes ja kortereid neile antud enne 01/03/05 (kuupäev uue LCD).Sellised inimesed ei saa tõsteti andmata alternatiivset majutust.

2) ei ole oma kodus (või palgatud riik), kui ka mitte-pereliige omaniku vara (või tööandja).

3) Need, kes on maja summas alla kehtestatud standarditele üks pereliige.

4) elab piirkondades, mis ei vasta sanitaarnõuded.

5), kes elavad samas korteris mitu peredele, kui pere on haige raske kroonilise vormi ohtlik haigus, kooseksisteerimist, mis on võimatu.

sotsiaalse töölepingu eluaseme kodanikele võetakse rekord kes vajavad eluaseme üks või mitu järgmistest põhjustest.Otsus registreerimise (või keeldumise) alusel tehakse kodaniku taotluse koos kõigi tõendavate dokumentidega.Kui puudub selline lükata.Kodanikud üritavad luba sotsiaalse rent eluaseme kindla tegevusega (mille tulemused võivad olla tingitud abivajajaid), peavad olema registreeritud alles 5 aastat pärast komisjoni.

registrist kustutamise, võib esineda juhtumeid kaotuse põhjust uskuda vajadust, kolimist teise linna, vahendite saamise eelarve ostmiseks või elamuehitusele, samuti maakasutus tuvastatud alusdokumentides valeandmeid või ebaseadusliku registreerimise.

sotsiaalse üürimisele on võimalik ainult järjekorda.Väljaspool järjekorda majutust pakutakse elavad vana ja lagunenud hooned, orvud (lõpetajad õpilaskodude ja lastekodude) ja põevad teatud kroonilisi haigusi.

sotsiaalse töölepingu, mille näidis sisaldab poolte nimed (üks neist - omanik või selleks volitatud riigiorgani, teine ​​- tööandja) ei kehtivuse.Muutke tingimusi ja põhjendab oma järeldust, ei ole põhjust lõpetamine.Teema leping peaks olema eraldi korpuses (korter, maja, selle osa).Ei saa olla sotsiaalse rentides abi- või paljad alad, samuti ühisvara korterelamus.

ruumides üürilepingu saab lõpetada igal ajal poolte nõusolekul.Nõudel omaniku (rendileandja) leping lõpetatakse kohtulahendi puhul ei ole tasunud tööandja palkamine ja avalike teenuste eest 6 kuud, mis kahjustavad tõsiselt tuba, korduva rikkumise õigusi naabrid, segavad kooselu või kasutada ruume muul otstarbel.

Üürileandja tagab omal kulul teostada kapitaalremont ja jälgida remont ja hooldus ühisvara hellake.Juhul mittevastavus tööandja kohustused võivad nõuda kahju materjali kulud ise kapitaalremonti või vähendada üür.