Corporate Finance: omadused, põhimõtted.

Corporate Finance - on eriline majandussuhteid: komplekt suhteid moodustatud tingimused hariduse, saatekirju ja sihipärase kasutamise rahapakkumist, mis tekib kui loomulik tulemus tootmise ja kaupade müük või teenuste osutamine.

Olles oluline lüli integreeritud süsteemi, nad:

  • toimib vundament tuluallikas, mis võiks toetada riigieelarvest;
  • on "null punkti koordinaat" asutamist rahvamajanduse kogutoodangu;
  • sillutada teed tulevikku teaduse ja tehnika revolutsioon.

Ei ole kahtlust, et ettevõtte rahanduse, lisaks kõik eespool, ja ka funktsiooni annetaja - mis nendega juhtub sisu "rahakott" leibkondadest (tegelikult läbi sponsor rahvastiku kasv vabade töökohtade arv).

lahendada konkreetseid probleeme

majandussuhted tasandil korporatsioonid meenutavad töö keeruline mehhanism - rike ühe osa võib põhjustada seadme lõpetada kõik.Et ennetada sellise stsenaariumi, muu hulgas on vaja lahendada kaks probleemi.Nimelt - arukalt jagada rahavood ja jälgida nende arengut osalejaid.

Täpsemalt Corporate Finance (see reegel kehtib kõigi off-talu ja mezhproizvodstvennyh lingid) peaks:

  • struktuuri käibefondi nii et kõik on tootmis- või staadiumis tarbimine oli mingeid seisakuid puudumise tõttupuudus vahenditest või asjade (näiteks vastupidine olukord: meelitas investeeringuid kulutatud ostu uue tootmisliini, aga hilinenud ostu tooraine see põhjustas viivituse palkade ja aeglane ajakohastamine);
  • jälgida mitte ainult keti moodustamise, jaotamise ja kasutamise raha ", vaid ka kontrollida vastavust eeskirjadele Labor kood, mis on tihedalt probleemi optimeerida olemasolevat läbilaskevõimet, ja nii edasi. N.

põhimõtete

Corporation on organisatsioon,mis on juriidiline isik.Tema tugevus ja võimsus - Euroopa Liidu komplekti omakapitali hallatavate väike grupp inimesi.

Seoses materjali ja rahaliidu vabadused ja kohustused, ettevõtte rahanduse - on:

  • täiesti sõltumatult väljendatud jooksvad kulud põhineb lühiajalise äriplaanide, strateegiate ja LP;
  • avatud juurdepääsu oma praeguse reservid;
  • 100% investeeringutasuvus (in Vol. H., ning pidades silmas moderniseerimine);
  • võimaluse meelitada pangalaenu;
  • vastutab möödalaskmisi ja ebaõnnestumised;
  • hoone suhteid riigiga (st kontroll tulude ja eelarvesse makseid, analüüsi üldist tulemuslikkust, ja nii edasi. D.).

Omadused Corporate Finance: on see alati põhjendatud määr mastaapset tegevust?

olemasolu vara - üks peamisi tingimusi sündi finantssuhted.Kuid vaatamata sellele, et osa majanduse käibest korporatsioonid ammu ületanud 80% rahvusvahelisel turul täna, seal on vähem kui seitsekümmend organisatsioonid, mis viib tõeliselt suurte tegevust.Lõviosa juriidilise õiguste teemadel - ettevõtete väiksus.

Nii Corporate Finance - on peamiselt omandisuhete eraldamise juhtkonna (koos kohustuslike tsentraliseerimine kapitali kätte Directors) ja üldse mitte liialdatud võimu koondumine.Lisaks tuleb mõista, et võimude lahusus juhtimise ja omanikud de facto tagab stabiilsuse majanduse ja tööstuse struktuuri.

nüansse suhtlemist

majanduslik mudel, mis põhineb ettevõtte rahanduse - ei vääri ühe riigi.Jah, USA mõnes mõttes eeskujuks, kuid globaliseerumine on kustutanud piirid, ja nüüd aktsiaseltsi ja selle aktsionäride võib olla teisel pool Atlandi ookeani ...

Viimase 20-30 aasta jooksul, suhe pooled ei ole oluliselt muutunud: kui varemon olemas kaks suurt, kuid mitte võrdsesse gruppi, mis on integreeritud ettevõtte keha ja ei saa eksisteerida ilma üksteist.Nende koostis on järgmine:

  • juhtimise ja suuraktsionärid;
  • «minoritarschiki", samuti omanikud muud väärtpaberid, äripartnerid, laenuandjad ja kohalike omavalitsuste (föderaal) valitsus.

Majanduslik integratsioon tähendab arengu üks kolmest stsenaariumist:

1. püstliitumine , see on liidu mitu ettevõtet kaasatud tootmise teatud toote (roll "kaup" on mõnikord antakse teenusele).Pärast sõlmimist Euroopa Liidu kõigis etappides tootmise / pakkuda midagi järgnevad üksteisele sama organisatsiooni funktsioone.

2. horisontaalne ühendades - finantssuhted on loodud ettevõtete vahel on sama tüüpi, et suurendada omakapitali turupositsiooni ja suurendada võimsust.

3. konglomeraat "Commonwealth» - ettevõtte ühendada erinevate tootmisliinide.Eesmärk - valikut laiendada, et rahuldada nõudlust ja tagada suurem stabiilsus rahavoogusid.

peamiste raamatupidamisdokumentide reeglite tulu

müügimaht moodustab teatud rahasumma või muu kasu, kogunenud teatud aja jooksul: kuu, kvartali, poolaasta ja nii edasi (st "realiseerumisele" osutatud teenuste ja / või tulumüügist tööstuskaubad).

Corporate Finance - on muu hulgas, raamatupidamine.Siin on võimalikud variandid:

  • kassapõhise eelkõige põhineb asjaolu, et tulud on positsioneerimine rahapakkumist arvepidamises registreeritud äriühingu ajal sverochnoy operatsioon (kui barter materiaalse kasu Kaubanduse sageli väljendub toote);
  • laadimisahel omakorda eeldab, et kontroll on läbi viia käibest, st saadud summa käsutuses ettevõte, kui tarbijad on rahalisi kohustusi ja kohe kindlaks kasumit.

Raamatupidamine kajastab tulu sellisena, et:

  • selle väärtust saab määrata;
  • saada üksikasjalikult täpsustada lepingus;
  • tagatud sissetuleku kasv ettevõtte lõpus operatsiooni.

rolli siirdehindade

põhimõtted Corporate Finance, mis on aluseks teket tugevam majanduslikud sidemed ei saa käsitleda eraldi küsimus siirdehindade.See on nn eriline väärtus kauba (tooraine, teenuste), mis on seatud seotud institutsioonid (organisatsioonid).Lihtsamalt öeldes, kõik struktuursed oksad, eesmärgiks lõppeesmärk, tegutseda omamaised hinnad komponendid ja muid ressursse.Seega lahendab probleemi kasvavat kasumit kui ühikuid ja ettevõtte kui terviku.

informatsiooni siirdehindade mõiste "ärisaladus", sest tegelikult seatud tasemele "konkurentsivõimeline piir" vabastamiseks lõpptoote.

Miks on see nii oluline analüüsida likviidsuse?

Nagu varem mainitud, pädeva korralduse ettevõtte rahanduse tähendab õigeaegsele "diagnoos" on saadaval avaldused.Likviidsusanalüüs - üks mehhanisme visualiseerimine "tasemel elujõulisus" struktuuri tegelevad ärilistel ja / või tööstuslik ja majanduslik tegevus.See annab aimu ettevõtte potentsiaal seoses lühiajaliste kohustuste: kas või mitte ettevõtte, realiseerida oma vara saadaval täitmiseks antud lubadustest partneritega (võlausaldajad, kliendid).

esialgse analüüsi, spetsiaalse laua katete ja arvutusvalemid koefitsiendid praegune, kiire ja absoluutne likviidsust.Aga täielikku diagnoosi tuleb arvesse võtta suurt hulka näitajaid ja tuleb läbi viia väga professionaalne personal.

Finantsstabiilsuse

ettevõtte rahanduse süsteem vajab regulaarset jälgimist.Isegi lühike katkestusi voolu käibekapitali ohustavad väljakujunenud töökorraldusega (eriti tootmisahela ole eksemplaris struktuuriüksused).

Alates rahalisest seisukohast stabiilsuse organisatsioon vastab tasandil iseseisvuse allikatest "täiendada riigikassasse."Selline, nagu te teate, on kaks: omakapitali ja meelitas investeeringuid.Struktuur ja -kohustused määratakse arvutamise koefitsient (autonoomia, agility seadmed jne.), Tabeli võrdluse.Aga igal juhul, analüüsi tuleb vastata küsimusele, suurust rahalist riski.

üksikasjad sisemise ja välise sissetulekuallikaid

Division ringleva ressursse sise-ja välispoliitika peab olema spetsiifikast lähtuvalt üksikute tootmisprotsessid.Eelkõige vara majandusüksuse on soovitav kasutada aastaringselt tootmistsükli kaupade ja / või teenustekäivitamist hooajaline tootmisliinid soodsamad teostan "laenamine" suutlikkuse ja ressursse.

Kui finantsteenuste arendamise poliitika ja selle kohandamisel juriidilise tegelikkuse ei kaasne muudatusi ulatuse ja impordi ja ekspordi suunas, siis sõltumata sellest, usaldusväärsust sisemise ja välise sissetulekuallikaid, mis suurendab ohtu finantsturgude ebastabiilsust ja kahandab juhtimise efektiivsust.

eneseregulatsioon - on see hea või väga halb?

sisuliselt ettevõtte rahanduse peetakse sageli vaatenurgast kapitalisatsioon (skaala).Kuid erinevalt ainus äritegevus seisneb mõnevõrra erinev - tegelik eraldamine (juriidiline ja funktsionaalne isolatsioon) juhtimise rühma asutajad.See tähendab, et ettevõtte tegevus väikeaktsionäride tegelikult viidud miinimumini: nad hääletada ainult liikmetele juhtorgan, kes strategize tuleviku ja omakorda nende miljardite huvides ettevõtte.Kuna osalejad on piiratud madala informatsiooni, valimised direktorid, reeglina piiratud toetust ettepanekutele pärinevad praeguse kontrolli.

Järeldus: absoluutne iseregulatsioon - tõeline õnnistus ettevõtted mitu osakonda, selle mehhanismi, et vältida sisene bürokraatia.Samal ajal on suur tõenäosus kuritarvitamine on "ajutine, kuid mis ei ole eemaldatav" ülemused.