Enamasti selline fraas nagu "likvideerimine" ning paljud ettevõtjad on seotud absoluutne kadumine ettevõte.Kuid see ei ole alati nii.See pakub täielikku kaotamist sulgemisest.Seega, millest kumbki üleminek kohustuste või õiguste võõrastega rääkida ei ole.Aga kas see on täielik likvideerimine organisatsioon, mis realiseerub vaid asendamine juht ja asutaja?Loomulikult ei ole.Sellises olukorras ei juhtu lihtsalt muuta peadirektori ja kaasasutaja, kes on tõenäoliselt muuta juhtimisstiili firma ja toob mõned innovatsiooni valdkonnas oma tegevust ja edasist arengut.Kuid ettevõte jääb ja suudab edukalt oma tööd teha.Sellises olukorras maksurevisjon ei nõuta.
Paljud ettevõtjad tihti tekib küsimus, kas ühemõtteline kaotamine ühinemise või konsolideerimise firma teise organisatsiooni?Tuleb märkida, et seal on palju nüansse, et mõista, mis on võimalik ainult advokaadibüroo, et pakkuda asjakohaseid teenuseid ja tuge esindatus vahekohtule.
From milliseid samme on kõrvaldamiseks ettevõte?Esimene samm on asendada direktorid ja asutajad.Alles pärast seda tehakse ühinemise või ühinemist.Selle tulemusena saneerimiskava loodud tõendi lõpetamist ettevõtte.Ainult siis, ettevõtte jäetakse riikliku registri.Organisatsioon ei ole enam olemas, kuid kohustused ja õigused vana firma saadetakse teise üksuse.Ettevõte tegutseb ka tulevikus.Seega, ettevõtte likvideerida, kuid see ei läinud märkamatult.In likvideerimisel (välja arvatud pankrot olukordades) maksu tuleb esitada järgmised dokumendid:
- likvideerimisel bilansis;
- taotlus;
- tunnistus maksmise riigilõivu.Täna selle suurus on 20% summast, mida soovite maksta ajal registreerimine juriidiline isik;
- kinnitav tunnistus teabe esitamiseks pensionifondi seadusega kehtestatud.
nimekiri selline teave on kindlaks määratud vastavalt föderaalseaduse.
vaid viis päeva ühe riigi register juriidilised isikud, firma ei võeta.Just sellele ja lõpetada äriühingu likvideerimist.
