nähtus tänapäeva majandusele on, et teadmised ilmub spetsiaalne korraldus äritegevuse areneva paradigma.Teadmised sai mitte ainult sõltumatu tootmistegur, mis on keskne element kogu süsteemi tegurid.Nende levikut ja levitada maailmas kindlaks keerukust, ebaselgus ja killustatust kaasaegse majandussüsteemi, seeläbi oluliselt keerulisemaks analüüs põhisuunad arengut.Teadmine majanduses on segu suundades, vormid ja subkultuurid, mis viib moodustamine uut tüüpi suhet turusüsteemis, arvu suurendada tegurid on vaja edukaks ja tõhus äri.Dynamics nõuded toodete, kaupade, teenuste tarbijad on määratud üheaegselt kooseksisteerimine erinevaid süsteeme väärtuste, eelistuste ja elustiili.
Ühiskonnas, mis põhineb teadmistel, tüüpi teenuse osutamise omandamise toode on järjest seotud sotsiaalse actualization, põhjustades ümberkujundamise avaldusi toote kohta, mis on vajalik element ja võimalust kultuuri- või psühholoogiline individualiseerimine.Teke sellisele majandusele kaasneb mitte ainult muutusi turul ja majanduslikku positsiooni tarbijate muutuvate traditsioonilist tegevust, vaid ka turu killustumist.Muutmine omaduste tõttu radikaalset muutmist tähendust ja mõju sotsiaalsele ja majanduslikule institutsioonide arengus, suur tundlikkus teadmisi ajategur.Kaasaegne majandusüksuste tegutsevad ja hoone konkurentsivõimeline strateegiate suur hulk ettearvamatu ja raskesti tuvastatav keskkonnategurite mõjul tohutu maht, intensiivsus ning suurendada muutuse määr informatsiooni, mis omakorda muudab ja ettevõtete tegevuse.Need suunad on hoiakute muutmisel rolli ja meetodite ettevõtte juhtimises, milliseid tegevusi oleks kõige parem, kui see.
kasutamise potentsiaal ettevõtluse viib muutus organisatsioonilisi vorme, struktuure majandusüksused ning moodustati uut tüüpi kaasa loominguliste üksikisikud.Loomine ja käigushoidmine on kaasaegne ettevõte, mis põhineb pideval innovatsiooni orientatsioon, majanduslik elujõulisus, koostööd ja spetsialiseerumist tööjõu, tehnika suhteid tootmisprotsesside ja tegevusi.Iseloomulik meie aega on muutumas suurendada integratsiooni juhtimise tõttu üleminekut horisontaalse struktuuri minimaalse arvu taset vahel Organisatsiooni juhtkond ja tegelike toimepanijate.Selline tegevus ja organisatsiooni suhteid firma ei ehitata vastavalt ülesande, ja tõstes esile peamised protsessid ja konkreetsete eesmärkidega.Selline lähenemine välistab side ei tekita lisaväärtust.
finantssektorile on kasulik ka sotsiaalselt vastutustundlik käitumine - kasv börsikursid, müük, tunnustamise tooteid.Sotsiaalne vastutus on üks toimemehhanismid äri ühiskonnas.Selle rakendamine ühiskonnas, mis põhineb teadmistel, mis avaldub kujul erinevate algatuste ja suurte sotsiaalsete programmide - sponsorlus, heategevus, konkurentsimehhanisme hariduse valdkonnas.Oluline differentiator sotsiaalse vastutuse traditsioonilise heategevusliku on esiteks mitte ainult aidata abivajajaid, vaid ka leida kõige tõhusamaid viise, et aidata, ja teiseks, ühiskondlike küsimuste lahendamisel minimaalse organisatsiooni kulusid ja kolmandaks, vabatahtlikud, hõlmates ülesannete haldamineüksuste ühepoolselt.Siit seisukohast kõige laialdasemalt kasutatud mudelid on kasutada intressi maksmise kapitali, mis on moodustunud annetusi teemasid ettevõtluse ja registreeritud fondide vahenditest (stipendium toetus).
Parim metoodika ja allikad vahendite hankimise määratud konkreetset sotsiaal-majanduslikud tingimused piirkonna ja ulatust.Mehhanism sotsiaalse vastutuse aitab tugevdada sidemeid aktsionärid, töötajad, alltöövõtjad, kliendid, kohalikud omavalitsused ja kõik huvitatud isikud.Vastastikuse huvi riigi ja äri institutsionaalseid reforme, et kaitsta konkurentsi teket organisatsioonilisi struktuure ja meetodeid turukorraldus muudab selle tehnoloogia koostöös võimsa konsolideerida potentsiaali.
