Asjaolu, et selline vastuolu, kõik on idee.Igaüks seisab silmitsi olukorraga pingelised suhted teiste inimestega.Sotsiaalsed konfliktid - mõiste, mis iseloomustab vastavas olukorras ägeda vastuolusid.Selle suhete halvenemine vastandlikest huvidest, uskumused, erinevatel põhjustel.Vaatame, millised on koostisosad, liigid ja funktsioonid sotsiaalsete konfliktide.
Concept ja tüüpi sotsiaalsete konfliktide
Sotsiaalne konflikt on alati aega kokkupõrke t. E. Seal on mõningaid lahkarvamusi, huvide konflikt, osapoolte seisukohad.Vastase arvamusi teemadel konflikt - sõdivate poolte.Nende eesmärk on ületada konflikti ühel või teisel viisil, mõlemal pool tahab takista teiste realiseerida oma huve.Konflikti mõiste Sotsiaalpsühholoogia ei piirdu sotsiaalsed grupid.Sõltuvalt objektist isoleeritud konfliktid:
- Isikusisene;
- inimsuhete;
- gruppidevaheline.
lisatud ka mõiste sotsiaalseid konflikte, sise sisu, mille suhtes vastuolusid võib olla ratsionaalne ja emotsionaalne.Esimesel juhul vastasseisu põhineb mõistlik.Tavaliselt mõjutab töötlemise sotsiaal- ja haldusstruktuuride, samuti vabadust tarbetust kultuurilist suhtlemist.Emotsionaalne konflikte iseloomustab tugev afektiivne aspekt, sageli agressiooni ja üleandmise sobivaid vastuseid teemadel.See konflikt on lahendatud raskem, t. Et. Tegelema ka isiklik ja ei saa kuidagi lahendada ratsionaalsete vahenditega.
töörühma sotsiaalse konflikti: mõiste ja funktsiooni
Sotsiaalpsühholoogia uurib peamiselt inter-grupi konflikte, mis võib jagada:
- sotsiaal-majandusliku;
- etnilise;
- etnilise;
- ideoloogiline;
- poliitika;
- religioossed;
- sõjavägi.
Iga konflikt on dünaamiline voolu vastavalt inter-grupi kokkupõrked võivad tekkida spontaanselt planeeritud lühiajalised või pikaajalised, need on majandatud ja majandamata, provotseerida või algatust.
konflikte ei saa vaadata ainult negatiivseid seisukohast.Positiivne ülesanne on kiirendada eneseteadvus, heakskiitu teatud väärtusi, heakskiidu emotsionaalset pinget, ja nii edasi. D. Sotsiaalne konflikt näitab probleem, mis tuleb lahendada, mida ei saa lihtsalt sulgeda silmad.Seega kokkupõrke aitab reguleerida ühiskondlikke suhteid.
väljapääs konfliktsituatsioonis
Kuidas lahendada sotsiaalseid konflikte?Mõiste väljapääs neist iseloomustab lõppu vastasseis erinevaid meetodeid.Eraldada:
- konkurents - kaitsta oma veendumusi viimasele;
- seade - võtta kellegi seisukohast, kahjuks tema;
- vältimine - taganemise konflikt mis tahes viisil;
- kompromiss - valmisolek teha järeleandmisi olukorra lahendamiseks;
- koostöö - leida lahendus, mis vastab kõigi osapoolte huvides konflikti.
viimast meetodit on kõige konstruktiivne ja soovitav.
