Viimastel aastatel on Lääne traditsiooni soovitus tähed asendatakse tavaline meile vastuse.Paljud ettevõtted tööhõive oma töötajatest ei tea, kas nad on soovituskirja eelmistelt tööandjatelt.Sageli personalijuht usub, et kandidaat, kellel käsi kirjas ettevõtte - proovi ülevaatamiseks.Ja isegi kui sellised dokumendid on kohustatud otsides korralikud töökohad, peaks uurima teoreetilist vähemalt reegleid oma joonistus.
kohustuslikud rekvisiidid häid soovitusi on ettevõte kirjaplangil, tempel ja allkiri kohtunik, kuupäeva ja ideaalis soovitud viitenumber.See annab soovitusi vastavalt reeglitele registreerimise äri kirjavahetus.Pikkus Teksti ei tohiks ületada 180-200 sõnu.
Vastavalt väljakujunenud tavale, juht organisatsiooni - töötav isik, ja see ei ole anda soovitusi.Seega optimaalne viis valmistuda näide kirja ja on teksti valmis taotlema heakskiitu ja allkiri käsitsi.Palun logi soovitusel parim tema vahetule ülemusele, hästi uurida oma tugevaid ja nõrku külgi.Tõepoolest, juhul kui katse oleks väga ebamugav, kui selgub, et inimene on soovitamine ja allkirjastatud kiri ei teagi, et sa olemas.
Proovi kirjas soovitus - võimalus 1
Venediktovich Peter Sidorov võeti vastu meie firma administraator.Ta osavalt korraldatud tööd kohtvõrgus ettevõtte, ei lubanud pikemat katkestustest kontoritehnika, valitud kõrge kvaliteediga tarkvara arvuti riistvara.Töötaja käsitles oma tegevuse tulemuste, näitab tõsist suhtumist töö, töö kohusetundlikult, olenemata nende isiklikku aega.Väärib märkimist, et teadmisi ja oskusi personali lips koos erinevate kontorite enne, kusjuures kiire teabevahetuse korraldamiseks.Ma usun, et see avaldub sama pädev spetsialist sarnases olukorras teises firmas.
Proovi kirjas soovitus - Variant 2
soovitus antud Petrenko Tatjana Petrovna.Eespool nimetatud töötaja töötas kujundaja reklaami osakonna organisatsioon.Ta on ennast tõestanud kui loovisik ja hea organiseerija.Algatusel Tatiana ja tema otsese osalemise meie reklaamikampaania ületab piirkonnas.Kahe aasta jooksul oma tegevuse korraldamisel on omandanud uusi partnereid, müük kasvas 15%, mis on kindel, et on vahetu ja tema teeneid.Eelkõige tuleb ära märkida võime töötaja leida ebatavaline probleemide lahendamine, loovus, soov saavutada tulemus.
Proovi kirjas soovitus - võimalus 3
kinnitada, et hr Ovechko AN sündinud 2. mai 1978, perioodil 15. juuni 2010. aasta 15. mai 2012 töötas Kõrgeima kontrolliasutuse meie firmas.Hr Ovechko protsessis osales üle kontrolli müük uue toote Kaug-Idas.Tänu organisatsioonilised oskused, suhtlemisoskus ja võime luua partnerlussuhteid, lühikese aja jooksul ta õppinud tehnoloogilised omadused reklaamitava tootega, ning vaatamata ebasoodsale olukorrale on kokkuklapitavad, on suutnud saavutada rakendamisel kõiki näitajaid.Kvaliteetne raamatupidamine tooteid juhtivates supermarketid Far East tema otsese osalemise võimalik moodustada põhipunktid tuleviku turundusstrateegia.Ettevõtte juhtkond tänab hr Ovechko eduka koostöö.Kui teave selle kirja sisuga tunduvad piisavad, et vastata teie täpsustavaid küsimusi.
Sagedased on ka juhtumid, kus kirjas soovitus on nõutav õpilase.Selline soovitus võib olla kasulik, koolituse või kõrgharidusega tulevase töökoha.Nagu märgitud, et kirja?On tehtud üldeeskirjad, ainus erinevus on see, et oma ülemusele või pea poole kirjeldab suhtumist õppimisse ja selle alusel sõlmib professionaalne line.Oma olemuselt on see soovitus meenutab tavalist omadused, kuid sisutihe ja vabas vormis.
Proovi kirjas soovitus üliõpilane
Student Oghli SP VYUI lõpetas Vene siseministeeriumi juristina-jurist 2012. aastal.Ajavahemikul uuring on näidanud ennast pädev ja kohusetundlik üliõpilane, kes soovib teadmisi ja kvalifikatsiooni.See on positiivse hinnangu põhiaineid.Õpilane meeskond ja on end õpetajate seltskondlik ja korralik mees.Korduvalt osalenud õpetamise ja praktilise tegevuse, kus ta näitas kui etendused ja organisatsioonilised oskused, sõltumatu otsuste tegemise oskusi.Ma soovitan Oghli SP intern PKU TSGIZHBO FSIN Venemaa.
prorektor osakonna seadus, õigusteaduse doktor, professor Pyshkin AV (number märk)
