«Miks sa õnnetu tööl?»
See uuring venelased läbi uurimiskeskus värbamise portaal Superjob.ru.
kohaselt 22% venelased, õnne viibida tööl jätab nad madalad palgad: "Sest tööd, mida ma läbi viia lojaalse maksmata penniä."
Iga viies vastaja (20%) tunnevad end ebamugavalt töökohal sest ebaviisakus, ülbus või põhjendamatuid nõudmisi asutustele.
Peaaegu sama palju (19%) ütles, et on õnnelik tööl takistab neil ebasõbralikud atmosfääri meeskond, eriti "kadedus ja alatus kolleegid, oma professionaalsuse puudumist."
Huvitav, naised on vastuvõtlikumad negatiivsus on osa kolleege (23% võrreldes 15% meestest) ning juhtimise (21% vs 18%).
jõustada jõudeelu, rutiinist ja tunne tühisus tema töö masendav 9%, 8% ja 4% venelasi "mitte midagi";"Monotoonne tüütu töö";"Igavus."
kuni 3% vastanutest ei ole rahul kehva korralduse tööprotsessi puudumine karjäärivõimalusi ja juhised alahindamine jõupingutusi.
ebamugav ajakava ja töötlemine, armastata töö ja täielik kontroll osa omavalitsustest õnnetu 2% venelastest."Elu ei ole aega, ei ole aega, et kasvatada lapsi.Solid töö! ";"See ei ole minu asi";"Driven raami ..." - nad kurdavad.
Teine 2% venelastest (3% meestest ja 1% naistest) on juba rahul asjaoluga, et nad peavad töötama."Need, kes ütlevad, et ilma tööd igav, lihtsalt, et õigustada seda, mida nad ise on sunnitud töötama" - et nad on.
13% vastanutest on omad põhjused olla õnnetu tööl, nagu "väsimus ja paha tuju klientide", "möödalaskmisi töö, puudulikud teadmised ja kogemused", "pikk tee töökoha ja tagasi", "edevus ja palju tarbetuidinformatsiooni. "
ei näe põhjust tunda õnnetu tööl, 4% venelastest.Meestest kaks korda (6% vs 3% naistest): "Kui tööd ei õnnetu, sa pead viskama see, ja mitte piinata ennast;"Tööl ma olen õnnelik!»
raske vastata 8% vastanutest: "Mul ei ole vastus";"Kõik sõltub eesmärkidest, et paned ise ...»
artiklid Allikas: superjob.ru
