Teaduslikud ja tehnoloogilised edusammud ja kiire areng tootmise kehtestada oma jälje peaaegu kõigis inimtegevuse valdkondades.Kui varem lihtne laadur vaja ainult jõudu ja vastupidavust, kuid nüüd tuleb see tõeline professionaal, isand tema puhul.Praegu on iga ettevõte, mis kasutab spetsialistid selline on ametijuhendid laadur, mis määratleb selgelt põhinõuded töötajate elukutse.
Omadused valikut
kandidaatide valikul - ei ole lihtne.Siin porter ametijuhend, ekspertide väljatöötatud majanduslike ja inimressursside teenused on hindamatu.Mitte ainult hea tervise ja füüsilise tugevuse.Praegu käitlemisel kasutatakse sageli abiga täiendavaid vahendeid ja mehhanisme.Ja loomulikult laaduri peab mõistma ja suutma neid lahendab.Kõigepealt püüame võtta tööle inimesi, kellel on vähemalt minimaalne tehnilisi oskusi.Sellised töötajad suudavad kiiremini kapten raske tehnikat.See mängib olulist rolli tööhõive küsimusele, muidugi kogemus.Teoreetilised teadmised - on hea.Aga midagi asendab praktilisi oskusi.Ametijuhendid Porter tingimata arvestada seda aspekti.Lisaks kõigile eespool, töötaja seotud kaupade, peaksid olema omadused nagu raske töö ja ausus.Slacker slacker ja ei ole võimeline täitma määratud ülesande aega.Sel moel ta võib ohustada kogu meeskond, mis toovad endaga kaasa sanktsioonid ja õõnestavad ettevõte.Ametijuhendid loader ka meenutab distsipliini ja vastutustunnet.Iga töötaja peab tundma, et tema töö on sõltuv üldtulemusest kogu meeskond ja mitte ainult rangelt järgima reegleid STS, kuid ka nõuetele TB, tuleohutuse ja tööhügieeni.
Abi spetsialistid
Tüüpilised ametijuhendid võib kergesti leida erinevaid kollektsioone, või viited HR.Korraldus on standard ja koosneb 4 osast:
1. Basic sätteid.
2. kohustused laadur.
3. Õigused laadur.
4. Vastutus laadur.
esimene peatükk on pühendatud nõudeid, mis on seotud tulevase töötaja, vastuvõtu tingimusi, vallandamise ja alluvuse.Teises osas on loetletud kõik ülesanded, mis peaks olema võimeline täitma oma kandidaadi positsioon Loader: reegleid töö peale- ja mahalaadimist, teadmisi vajalikku tehnikat ja töömeetodeid.Töötaja peab olema võimalik kasutada seadmeid kasutatakse rajatise.Ka laaduri peab suutma säilitada tehniliste võimaluste ning hoida neid töökorras.Kolmas osa käsitleb õigust mitte ainult saada töö suhtes tehtavat tööd, kuid kehtib ka juhtide ettepanekuid või kommentaare korraldamise tingimused nende rakendamiseks.Viimases osas on loetletud kõik võimalikud rikkumised ja nende eest vastutada.
vormistamine
Nagu iga teine, ametijuhendis laadur töötatud iga rajatis vajaduste rahuldamiseks ja tootmise eripärast.Dokument peab olema kinnitatud vastutava spetsialisti poolt heaks kiidetud direktor.Iga äsja palgatud töötajatele eelnevalt hoolikalt tutvuda juhised nende elukutse (positsioon).Siis ta on sellele alla kirjutama.See töötaja nõustub kõik tingimused ja nõuded on loetletud dokumendi.Vahel selline allkiri mängib olulist rolli lahendada töövaidlusi.Koopia juhiseid allkirjaga salvestatud isiklikku toimikusse iga töötaja.Kui muudad töötingimuste või töö laad seda vaja, et olla kindel, et teha vajalikud muudatused õpetust ise.
