Pole midagi asjakohane tunnustamine meeskonnaliikmetele kui kirjas tänu töötaja, kes tegi tõesti suure panuse tavalisem põhjus.
Business etikett, kui sa seda järgida rangelt, suure panuse selge ja organiseeritud töö ja läbipaistev suhet töötajate ühe ettevõtte või mitme ettevõtte vahel, nii et enamik ametlikke dokumente on range mustrid.Kuid tänukirja töötajatele luua vabas vormis, et tähistada seda Privaatsõnumite inimese teenuseid.Ainus tingimus on äri stiili dokumendi.
lihtteksti tänukirja kirjaplangile omandada ettevõtte töötaja ning väljendas oma teatud teenuste lisateenus, tähelepanu klientidele ja eriline saavutusi töö- viisil.Suurepärane võimalus esitamise sõnum on eelõhtul puhkus, aastapäeva või sünnipäeva.
Selline ametlik paber on kaks peamist ülesannet.Esiteks, lihtsalt väljend tunnustust ja väljendus kultuuri äri side, ja teiseks, et on võimalik kasutada kirja tänu töötajale tasu, kui see on sätestatud harta organisatsioon.
Et oleks lihtsam koostada dokument, järgmine on ligikaudne sisu.Vaatamata puudumine rangelt reguleerida, tuleb kasutada järgmisi regulaaravaldiste valida: "siiralt tänulik", "tänan", "lubage mul tänada."
Struktuur kiri sisaldab teatud elemente:
- müts.Ta tegeleb isik või organisatsioon väljendada tänulikkust.See on alati olemas.
- kaevata.Näitab kas töötaja nime või ettevõtte nimi, kui kiri on adresseeritud töötajad.Enne nimi ja isanimi saaja kasutades epiteet "kallis", ei kutsu teda "kallis", "auväärne" ja kasutada muud sünonüümid.Sõna "isand", "kodanik" ringluses ka üleliigne.
- teksti otse väljendades töölevõtu kirjas.Kõigepealt anna põhjust, mis on tehtud tänu sellele.Näiteks: "Ma tänada teid üle müügi plaani märtsis 100%."Ka nimekirja isiklike teenete konkreetse töötaja täitmisel konkreetne ülesanne.Kindlasti tähele, kuidas kõrgelt lojaalsust põhjus mees ja tema tööd, loodab ametialase edu ja töötaja tulevikus.
Kui põhjus tänukirja oli aastapäeva alluv või professionaalse puhkus, rohkem teada tööalased õigused ja kasutada andmete koostamise teksti.Tuleb märkida, ja mitu aastat, et saaja on teinud oma firma ja seisukohti, et ta pidi võtma selle aja.Kirjeldage, kuidas väärtus tema kolleegid, ja mida omadusi (see on vajalik täpsustada, kellega töötaja lähim räägib).
- Autori andmed: eesnimi, perekonnanimi, allkiri.
Lisaks üleval paremas nurgas vorm on tavaliselt tembeldatud organisatsioon.
tänukirja ohvitser (proovi)
__________________________________________
direktor hotell «Comfort»
Vorobyeva OV
Lugupeetud Olga!
oma hotell pakub oma territooriumil äritegevuseks koolitus meie firma.Teie ja teie töötajad hotelli, ideaalsed tingimused mugav töö ning ülejäänud osalejad.Me väljendame oma tänulikkust hotelli ja töötajad.Loodame koostööd tulevikus.
Lugupidamisega,
korraldaja ärikoolituse
Solovyov SS
_________________________________________
Üleandmine tänukirja töötaja, ettevõtte juht annab Lisaboonusena tööd tulevikus.Kui nende teed lahku, võimalused on hea positsioon teise firma suurendada tänu juhtimisest eelmise asukohta.
