raske vaielda, et ebaviisakus - see on lahutamatu osa elust.Keegi silmitsi teda sagedamini keegi vähem, kuid vältida seda täielikult välja.See on põhjus, miks teil on vaja teada, kuidas reageerida ebaviisakus ja oleks võimalik panna Barker paika, sest skandaalid on võimalik rikkuda tuju kogu ülejäänud päeva.
psühholoogid väidavad, et inimene, kes on ebaviisakas ja kiirgab negatiivne, siis kindlasti saab vastuse, kui tema sõnad ei mõju vastane.Ta hakkab end halvasti, ta oli rahul ise, tema suhtumine on null.Kui te ei võta kellegi teise võimu sõnad mats ei saavuta oma eesmärki.
See toob tihti ebaviisakas?
See on juba ammu täheldatud, et mõned inimesed on ebaviisakas sagedamini kui teised.See võib olla tingitud erinevatest põhjustest, kuid tihti selline olukord, sest riffahven on alati alateadlikult tunda, kes talub ta.Mõnikord ebaviisakus näidanud mitte nii selgelt: inimesed tahavad tekitada hirmu, häbi või põhjus enesekahtlustuste.Kuidas toimida ebaviisakus?Tõrjuma vastase oleks lihtsam, kui inimene tunneb tehnikat manipuleerimise ja teab, kuidas käituda.
Miks inimesed seda teevad?
ebaviisakus Põhjus on lihtne: inimesed seega kinnitades ise.Watching tema "ohver" on hakanud tunnevad ennast ebakindlalt, et ta võidab neid.Ebaviisakus - see on osa kõik suhted, mis hõlmavad inimesi, kes ei austa oma laadi.Ka olla ebaviisakas ja alandatud saab neid isikuid, kes peavad ennast teistest parem.
Kui su vastane on otsas kõik argumendid, kuid tunnistab, et nad eksisid, ta ei saa, ta saab ainult kaitsta.Likvideerida allikas ebaviisakus on praktiliselt võimatu leida sobivam viis reageerida ebaviisakus.
häbematu käitumine - ei ole märk tugevusest
vaja mõista, et ebaviisakus - see ei ole vara suhtes isemajandav isik.Pigem nii, kommunikatsiooni näitab ebakindlust inimese enesekindlust.Seega kõik tema rünnakud tuleb vastata koos jõupositsiooni.Barker puudutab siiras kahju, ta ilmselt ei tea, kuidas käituda.Ta kasutas seda peaaegu kõik samad inimesed vastata ebaviisakus, nii ka teistsugust käitumist koputama ta maha.
teravuse ja selguse
suhelda Hammamia vaja avada, vaadates neid otse silma.Nende seisukohast on vaja selgelt ja kindlalt, ilma vihjed.Kõne ajal peaks kiirgama usaldust ja sisemist jõudu.Sageli kõiki louts - pikad püksid, et nad ei meeldi püsiv ja julge kaaslased.
Ärge asetage seda!
Et mõista, kuidas toime tulla ebaviisakus, on vaja mõista nähtust.Inimesed on ebaviisakas ainult neile, kes lase end kohelda nii.Seetõttu hakkavad võitlema olukord parem ise.Tasuta inimesed ei võta ori taju, et teised ja ei oleks kunagi ebaviisakas neile.
karedus ilming hirm
Selline olukord võib täheldada juhul, kui sink on armukade teine pool, või karda konkurentsi.Vastased peaks andestama ja kahju visata mõistvalt ilme ja pat tagaküljel.Kui lõpevad riffahven agressiivsus ja mitte provotseerida uusi rünnakuid, ta kohe end turvaliselt tunda ja lõõgastuda.
Ehk mõne aja pärast inimesed mõistavad, et suhe võib põhineda mitte ainult konkurents, vaid ka vastastikuse kiindumuse.
agressiooni
trotsides isik püüab avaldada psühholoogilist survet, et oleks lihtsam manipuleerida keegi.Kannatanu peab õppima sammu tagasi selline emotsionaalne mõju ja vastata ebaviisakus ilus.Võite luua oma vastast vastuhagilt või lihtsalt ignoreerida kõiki rünnakuid.
Ebaviisakus kui stereotüüp
Sel juhul ka meetodi, mida nimetatakse pausi mustrid.Vastuseks vajadust reageerida ebaviisakus rõhutas õrnalt ja rahulikult, lisades natuke huumorit.Sa ei saa kuuletuma emotsioone cad, parem olla ori ja vaimselt järgida.Ärge saage oodatud vastust, ta kaotas, ja kas muutis oma tooni või arg põgeneda.
Huumor - parim relv
parim neutraliseerida ebaviisakus inimesi läbi naeru.Võite tuua nad absurd kõne või teeselda, et kõik on pidada nali.Sellised relvad hukutav teatud kareduse lollid ja boors.
arendada kujutlusvõimet
Psühholoogid usuvad, et ebaviisakus - see on nõrkuse tunnus, nii ei kohelda inimesi lase end sellise käitumise tõsiselt.Me vajame teie kujutlusvõime ja kujutan ette, nende asemele prussakas või mardikas.Sel hetkel, inimese välimus küljest lahti, et valvurid Snapper.Ta ei saa aru, kas tema sõnad soovitud mõju, või isik, ta ei kuulnud.Kui te sukeldu oma mõtteid, siis saad säästa närve.Full
ignoreerida
Et kaitsta end ebaviisakus, paremate inimestega suhtlemine niimoodi miinimumini.On vaja täiesti ignoreerida ja tajuda halvem ühiskonna liikmed.Palju kasulikum suhelda lahke ja motiveeritud inimesed, ärge raisake oma aega ebameeldiv tähemärki.
Response ebaviisakus
Barker loodab teil ebaviisakus ja viha, ta sõna otseses mõttes toidab seda energiat.Aga viisakas lööb see välja planeeritud marsruuti.Seega, sink kaotab kontrolli olukorra üle.Kui ta saab võtta ise, seda rohkem tsiviliseeritud võimalik juttu.Muidu selline inimene parem soovida kõike head ja lõpetage suhtlemisel.
Snapper sõidu
Kõik autojuhid vähemalt kord silmitsi selline probleem nagu ebaviisakus teedel: sõita läbi punase tule juht lõigatud, ei laseks jalakäijate ... loetleda üleastumised on lõputu, ka selliste olukordade tekkimisel iga päev.
Kuidas ära tunda "tee" möku?
sellele küsimusele juba aastaid mures mitte ainult algajatele kui ka kogenud juhtidele.Esimene sümptom - agressiivne manööverdamine.Juht ei sisalda suunatuled sageli ühest bändi teise või peatub äkki.Provokatiivseid moosi - see on ainult pool probleemi on palju hullem kui ebaviisakus teedel põhjustab õnnetuse.
On ka teisi märke: järsku hakanud, kuritahtlik käitumine teiste liiklejate ja pidev piiksumine.
psühholoogid selgitada selline käitumine on varjatud komplekse, mis teravdab pingeolu-.Sõidutsükkel - see on alati pinge.Need inimesed tahavad tõestada ennast ja teisi, et nad on suurepärased juhtide ja ületada teisi liiklejaid.
Teine põhjus sobimatu käitumine teedel on soov pidevalt tunda adrenaliini.Enesetapp tüüpi käitumist tuleb parandada abiga psühholoog.
Vabane hamovatyh autojuhid on peaaegu võimatu, nii et see on parim, et vähendada nendega kokku puutunud.Et vältida õnnetust, mida on vaja teada, et ennetada selliseid provokatsioone.
Ebaviisakus ja karistuse
tihti inimesed unustavad, et nad ei ole kohustatud taluma ebaviisakus.See kehtib eriti ebaviisakus töötajate sotsiaal-, tervishoiu- ja muudes sarnastes kohtades.Kui töötaja tegutseb agressiivselt, jättes olukord võib kaebuse ebaviisakus esitatud juhtimisel.Sõltuvalt tegevuse kulub, on ilmne, et jätkata.Üldjuhul on see piisav, et panna inimesi kohapeal.
