direktor firmas - positsioon, mis peetakse kindel, populaarne ja väga populaarne taotlejatele.Hakka Director täna ei ole lihtne: see on vajalik mitte ainult hea haridus, kuid omavad samuti need tunnused, mis võib olla kasulik viia läbi nende peamised ülesanded.Üldiselt režissöör - isik, kes juhib ettevõtet ja jälgib oma töö.
ametijuhendis direktor: sihtasutuse töö
Oma töös direktor peab lähtuma eelkõige kehtivate õigusaktide ja kõik õigusaktid, mis on mingil määral reguleerida oma tegevust ettevõtte.Lisaks peadirektor täidavad korraldusi, kui üldse.Muide, peadirektori ametijuhendid ei ole väga erinevad, millele järgneb kaadriohvitserile.Kuid pea kõrgeim tase on rohkem võimu ja vastutust.Töötaja, kes omab positsiooni Direktor peab samuti olema erilisi oskusi ja teadmisi, et ise mitmes keeles, tegutseda reegleid etikett, et oleks võimalik tegelda äriga läbirääkimisi.Tavaliselt taotlejatelt selles asendis nõuab teadmisi arvuti.
ametijuhendis direktor: kohusetäitja
Mida teeb direktor oma aega?Esiteks, see annab ja kontrollib põhieesmärgid ja ülesanded ettevõte.Teiseks, direktor hoolitseb millega kasumlik suhteid klientidega ettevõte.Lisaks tema kohustuste hulka kuulub üle erinevate osakondade ettevõte, sealhulgas müügiosakond, müük ja teiste osakondade saadaval.Direktor on ka kaaluvad nõuete ja reageerib kaebustele.Ta jälgib tööd kõikidele töötajatele ja koordineerib nende tegevust, tagab ülesannete viidi läbi õigeaegselt.Teistest kohustused - arvepidamine rakendamise personalijuhtimine, arendamine dokumente, säilitades positiivse moraali firmas.Muidugi, kõik need ülesanded on esitatud näidetena sellesse nimekirja võib olla täiendavaid punkte sõltuvalt äriühingu struktuur, selle suurus, töötajate ja nende seisukohad.
ametijuhendis direktor: võim ja vastutus
direktor on lubatud nõuda teistelt juhid ja töötajad selle talitluseks vajalikke dokumente pakkuda kaaluda erinevaid juhtimise ettepanekuid töö paremaks ettevõte, teha otsuseid raames oma kohustusi.Direktor vastutab kohustuste mittetäitmise korral oma kohustuste rikkudes eeskirju ettevõtted ja ärieetika, samuti muudel seaduses sätestatud tema ametijuhendis.
ametijuhendis direktor: töötingimusi
tingimused ja töörežiim määratakse juhtkonna poolt.Enamasti töötaja töötab kontoris aegajalt jättes töölähetusse.Lisaks määrustele direktor on erinev suunas oma tegevuse.Näiteks ametijuhendid finantsdirektor sisaldab tööd ainult kontoris, samas arendusdirektorina töötab rohkem väljaspool kontorit.
